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Informacion
protección laboral nº6
Etiquetas
Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas
20
Situacion
Preguntas independientes.
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El derecho de los delegados de prevención a visitar los lugares de trabajo para ejercer una labor de vigilancia y control está limitado, de acuerdo con el art.(36.2 e) de la Ley por ...
b) Que se esté trabajando.
d) Que no altere el normal desarrollo del proceso productivo.
a) No hay ningún tipo de limitación.
c) Hay zonas dónde no podría estar.

Las competencias del Comité de Seguridad y Salud en las empresas de menos de 50 trabajadores las asumen:
a) Los Delegados Sindicales.
d) Todas las respuestas son correctas.
c) Los Delegados de Prevención.
b) Los Técnicos de Prevención.

¿Qué factores debemos tener en cuenta a la hora de valorar un riesgo?
a) El número de personas a las que puede afectar y la probabilidad de que ocurra.
d) La probabilidad de que ocurra y las consecuencias.
c) La probabilidad de que ocurra y la gravedad del daño.
b) La gravedad del daño y el tiempo de exposición.

El trabajador designado: ¿de cuánto tiempo dispone para realizar la actividad preventiva?
c) Sólo debe dedicar la mitad de su jornada de trabajo a las tareas preventivas.
a) El necesario para desarrollar adecuadamente sus funciones.
b) Necesariamente tiene que dedicar toda la jornada de trabajo a la actividad preventiva.
d) Ninguna de ellas es correcta.

Según el art. 14.5 de la Ley, no deberá recaer sobre los trabajadores ...
d) Ninguna es correcta.
a) El coste de las medidas relativas a la seguridad y salud en el trabajo.
c) El coste de las medidas de prevención de riesgos laborales.
b) El coste de las medidas de seguridad.

Según el mismo artículo 14.2 de la Ley, el empresario desarrollará ...
c) Una actividad permanente de mantenimiento de la actividad preventiva.
a) Una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva.
d) Un seguimiento activo de la actuación preventiva.
b) Una actividad preventiva permanente de seguimiento de la acción preventiva.

El triángulo del fuego se compone por:
b) Combustible, comburente, energía de activación y en ocasiones reacción en cadena.
c) Temperatura, calor específico y calor latente.
a) Combustible, comburente y energía de activación.
d) Energía calorífica, calor específico y calor latente.

Si las disposiciones de la ley son derecho necesario mínimo, eso significa que ...
d) Los convenios pueden reformar la ley de prevención.
c) Los convenios pueden mejorar y desarrollar la ley.
b) Que los convenios pueden cambiar los derechos de la ley.
a) Los convenios colectivos no pueden regular lo ya establecido.

Los Riesgos se clasifican en.
c) Sin Riesgo, Peligrosos y Muy Peligrosos.
d) Leves, Graves y Muy Graves.
b) Bajos, Medios y Altos.
a) Triviales, Tolerables, Moderados, Importantes e Intolerables.

La suspensión del contrato del art. 26.3 de la ley se da ...
b) Cuando no se puede adaptar el trabajo de la trabajadora embarazada.
c) Cuando el empresario se niegue a aplicar lo dispuesto en la norma.
a) Cuando no resulta posible el cambio de puesto o no pueda exigirse por motivos justificados.
d) Cuando resulte posible el cambio por motivos justificados.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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