Estás haciendo el Test Numero 1219

Los usuarios registrados de forma gratuita
pueden pedir mas de 20 preguntas y no encontraran publicidad en los tests

Informacion
protección laboral nº6
Etiquetas
Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas
20
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
Si las disposiciones de la ley son derecho necesario mínimo, eso significa que ...
b) Que los convenios pueden cambiar los derechos de la ley.
c) Los convenios pueden mejorar y desarrollar la ley.
d) Los convenios pueden reformar la ley de prevención.
a) Los convenios colectivos no pueden regular lo ya establecido.

Las dimensiones de los locales de trabajo deberán ser:
c) 2m. en oficinas y despachos.
a) 3m. de altura desde el piso hasta el techo.
d) A y B son correctas.
b) 2,25m en oficinas y despachos.

Las competencias del Comité de Seguridad y Salud en las empresas de menos de 50 trabajadores las asumen:
b) Los Técnicos de Prevención.
c) Los Delegados de Prevención.
a) Los Delegados Sindicales.
d) Todas las respuestas son correctas.

Señala el número de delegados de prevención que le corresponde tener a las empresas que tienen una plantilla con 49 trabajadores ...
b) 1, elegido por el delegado de personal.
a) 1, que en ningún caso puede ser delegado de personal.
c) 1, elegido por los trabajadores.
d) La B y además debe ser delegado de personal.

La suspensión del contrato del art. 26.3 de la ley se da ...
a) Cuando no resulta posible el cambio de puesto o no pueda exigirse por motivos justificados.
c) Cuando el empresario se niegue a aplicar lo dispuesto en la norma.
b) Cuando no se puede adaptar el trabajo de la trabajadora embarazada.
d) Cuando resulte posible el cambio por motivos justificados.

¿Qué factores debemos tener en cuenta a la hora de valorar un riesgo?
b) La gravedad del daño y el tiempo de exposición.
a) El número de personas a las que puede afectar y la probabilidad de que ocurra.
c) La probabilidad de que ocurra y la gravedad del daño.
d) La probabilidad de que ocurra y las consecuencias.

El trabajador designado: ¿de cuánto tiempo dispone para realizar la actividad preventiva?
d) Ninguna de ellas es correcta.
a) El necesario para desarrollar adecuadamente sus funciones.
c) Sólo debe dedicar la mitad de su jornada de trabajo a las tareas preventivas.
b) Necesariamente tiene que dedicar toda la jornada de trabajo a la actividad preventiva.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?
d) El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
b) El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.
c) No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
a) Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva.

Señala el número de delegados de prevención que le corresponde tener a las empresas que tienen una plantilla con 9000 trabajadores ...
d) Ninguna respuesta es correcta.
b) 9.
a) 8.
c) 10.

¿Puede el empresario de menos de 6 trabajadores asumir la actividad preventiva, exceptuando vigilancia de la salud?
a) Sólo si es la actividad empresarial de bajo riesgo y la realiza en el centro de trabajo.
d) Siempre que lo comunique a la autoridad laboral.
b) Siempre y cuando tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas de nivel básico.
c) Sólo si es la actividad empresarial no es de alto riesgo, la realiza en el centro de trabajo y cuando se tenga la capacidad correspondiente a las funciones preventivas de nivel básico.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

?

?
?
?
?