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Informacion
protección laboral nº6
Etiquetas
Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas
20
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
La utilización de aparatos y herramientas del empresario, por parte del trabajador ...
d) Se hará según las instrucciones del delegado de prevención.
c) Se hará según instrucciones del fabricante directas al trabajador.
a) Se hará de acuerdo con las instrucciones del empresario.
b) Se hará según el criterio del trabajador.

Señala el número de delegados de prevención que le corresponde tener a las empresas que tienen una plantilla con 9000 trabajadores ...
c) 10.
b) 9.
d) Ninguna respuesta es correcta.
a) 8.

Los Delegados de Prevención:
a) Los tiene que elegir el empresario.
b) Los tiene que autorizar siempre el empresario.
d) Deben ser siempre los Delegados de Personal con la formación específica en Prevención de Riesgos Laborales.
c) Son elegidos por y de entre los representantes de los trabajadores.

Los Riesgos se clasifican en.
c) Sin Riesgo, Peligrosos y Muy Peligrosos.
d) Leves, Graves y Muy Graves.
b) Bajos, Medios y Altos.
a) Triviales, Tolerables, Moderados, Importantes e Intolerables.

Las competencias del Comité de Seguridad y Salud en las empresas de menos de 50 trabajadores las asumen:
c) Los Delegados de Prevención.
a) Los Delegados Sindicales.
d) Todas las respuestas son correctas.
b) Los Técnicos de Prevención.

¿Qué factores debemos tener en cuenta a la hora de valorar un riesgo?
a) El número de personas a las que puede afectar y la probabilidad de que ocurra.
c) La probabilidad de que ocurra y la gravedad del daño.
d) La probabilidad de que ocurra y las consecuencias.
b) La gravedad del daño y el tiempo de exposición.

¿Cuál de las siguientes afirmaciones es falsa?
c) No es obligación de los trabajadores cooperar con el empresario para garantizar unas condiciones de trabajo seguras.
d) El empresario garantizará a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de la salud en función de los riesgos inherentes al trabajo.
a) Los trabajadores tendrán derecho a ser informados y formados en materia preventiva.
b) El empresario deberá garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores a su servicio en todos los aspectos relacionados con el trabajo.

La suspensión del contrato del art. 26.3 de la ley se da ...
d) Cuando resulte posible el cambio por motivos justificados.
a) Cuando no resulta posible el cambio de puesto o no pueda exigirse por motivos justificados.
b) Cuando no se puede adaptar el trabajo de la trabajadora embarazada.
c) Cuando el empresario se niegue a aplicar lo dispuesto en la norma.

El trabajador designado: ¿de cuánto tiempo dispone para realizar la actividad preventiva?
d) Ninguna de ellas es correcta.
c) Sólo debe dedicar la mitad de su jornada de trabajo a las tareas preventivas.
b) Necesariamente tiene que dedicar toda la jornada de trabajo a la actividad preventiva.
a) El necesario para desarrollar adecuadamente sus funciones.

Señala el número de delegados de prevención que le corresponde tener a las empresas que tienen una plantilla con 49 trabajadores ...
a) 1, que en ningún caso puede ser delegado de personal.
d) La B y además debe ser delegado de personal.
c) 1, elegido por los trabajadores.
b) 1, elegido por el delegado de personal.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
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