Comunidad de Opositores

Para calificar un riesgo, desde el punto de vista de su gravedad se valora conjuntamente ...

d) Probabilidad y severidad. b) Alcance y afectados. c) Afectados y consecuencias. a) Su frecuencia y nivel.

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Se consideran daños derivados del trabajo ...

a) Los accidentes y enfermedades que pueda sufrir un trabajador. c) Enfermedades profesionales y riesgos no laborales. b) Enfermedades, patologías o lesiones sufridas en relación con el trabajo. d) Cualquier lesión que sufra el trabajador en su vida diaria.

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Los derechos que específicamente forman parte del derecho a la protección eficaz de los trabajadores son ...

d) Los de B más evaluación de riesgos. a) Información, consulta, participación, formación, paralización y vigilancia. b) Ídem más protección de la maternidad. c) Los de A excepto formación.

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Los convenios colectivos pueden establecer otros sistemas de designación de los delegados de prevención ...

d) Con plena libertad de elección. b) Siempre que se garantice que la designación corresponderá a los trabajadores. c) Siempre que se garantice que la designación corresponderá a los trabajadores o a los representantes del personal. a) En ningún caso.

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A fin de perfeccionar los níveles de protección el empresario desarrollará ...

a) Una acción de riesgos. d) A Y C son correctas. b) Una acción permanente. c) Una serie de obligaciones.

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El comité de seguridad y salud se crea en aquellas empresas ...

a) Que tengan delegados. c) Que tengan 100 trabajadores. d) Ninguna es correcta. b) Que tengan de 50 a 100 trabajadores.

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¿A partir de que nivel de ruido equivalente (Leq) de dB(A) se establecen obligaciones?

b) A partir de 90 dB(A). a) A partir de 80 dB(A). d) A partir de 140 dB(A) de pico. c) A partir de 85 dB(A).

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La atribución de funciones de prevención a una entidad ajena ...

d) No exime de responsabilidad al empresario. c) Es una obligación del empresario. a) Exime de responsabilidad al empresario. b) Mantiene la responsabilidad y no permite reclamar contra ella al empresario.

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Las dimensiones de los peldaños de las escaleras fijas deben ser ... :

d) Huella entre 23 y 26 centímetros y contrahuella entre 13 y 16 centímetros. b) Huella entre 20 y 23 centímetros y contrahuella entre 10 y 12 centímetros. c) Huella de 23 centímetros y contrahuella de 16 centímetros. a) Huella entre 23 y 36 centímetros y contrahuella entre 13 y 20 centímetros.

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El Real Decreto por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo es :

c) R.D. 486/97. d) R.D. 485/95. a) R.D. 485/97. b) R.D. 486/95.

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