Comunidad de Opositores

La atribución de funciones de prevención a una entidad ajena ...

b) Mantiene la responsabilidad y no permite reclamar contra ella al empresario. d) No exime de responsabilidad al empresario. a) Exime de responsabilidad al empresario. c) Es una obligación del empresario.

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Los convenios colectivos pueden establecer otros sistemas de designación de los delegados de prevención ...

d) Con plena libertad de elección. a) En ningún caso. c) Siempre que se garantice que la designación corresponderá a los trabajadores o a los representantes del personal. b) Siempre que se garantice que la designación corresponderá a los trabajadores.

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Para calificar un riesgo, desde el punto de vista de su gravedad se valora conjuntamente ...

b) Alcance y afectados. d) Probabilidad y severidad. a) Su frecuencia y nivel. c) Afectados y consecuencias.

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El Real Decreto por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo es :

d) R.D. 485/95. c) R.D. 486/97. a) R.D. 485/97. b) R.D. 486/95.

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Hay factores a tener en cuenta en el art. 20 de la ley que el empresario debe analizar, señala la que no viene expresamente recogida en dicho artículo ...

d) Todas ellas vienen recogidas en el artículo. a) Personas ajenas a la empresa. b) Número de representantes de la empresa. c) Tamaño de la empresa.

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En relación con el embarazo la ley de prevención ...

d) Elimina el trabajo nocturno si es a turnos. a) Prohíbe el trabajo nocturno directamente. b) No menciona el trabajo nocturno en ningún caso. c) Suprime el trabajo nocturno para la trabajadora si hay peligro.

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Señala el número de delegados de prevención que le corresponde tener a las empresas que tienen una plantilla con 20 trabajadores ...

b) 1. a) 0. d) 0 o 1 dependerá de la actividad de la empresa. c) 2.

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Los delegados de prevención son ...

d) Los miembros de la representación que se denomina unitaria. c) Los representantes con funciones específicas en materia de prevención de riesgos de trabajo. b) Los representantes de los trabajadores en todos los derechos de éstos. a) Los representantes de los trabajadores.

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Las dimensiones de los peldaños de las escaleras fijas deben ser ... :

b) Huella entre 20 y 23 centímetros y contrahuella entre 10 y 12 centímetros. a) Huella entre 23 y 36 centímetros y contrahuella entre 13 y 20 centímetros. c) Huella de 23 centímetros y contrahuella de 16 centímetros. d) Huella entre 23 y 26 centímetros y contrahuella entre 13 y 16 centímetros.

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Dicha suspensión del art. 26 duraría ...

a) Mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su mismo puesto anterior. d) Hasta el momento de la reincorporación tras la maternidad que también es causa de suspensión del contrato. c) Mientras no pueda reincorporarse a su mismo puesto o a otro compatible con su estado. b) Mientras la trabajadorea está embarazada.

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