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Informacion protección laboral nº5
Etiquetas Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas 20
Situacion Preguntas independientes.
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La incidencia de la empresa en la fertilidad de los trabajadores ...
b) Depende de la existencia de trabajadoras embarazadas.
d) Está establecido en normas reglamentarias.
a) Se tiene en cuenta en la evaluación de riesgos.
c) Se aplica lo dispuesto en el art. 26 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
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A fin de perfeccionar los níveles de protección el empresario desarrollará ...
a) Una acción de riesgos.
c) Una serie de obligaciones.
d) A Y C son correctas.
b) Una acción permanente.
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Los efectivos que deben constar en el Plan de Emergencia son:
d) Comité de Seguridad y Salud, Comité de Emergencia, Jefe de Intervención, Jefe de Emergencia, E.P.I., E.S.I.,E.A.E y P.M.C
c) Comité de Emergencia, Jefe de Intervención, Jefe de Emergencia, E.P.I., E.S.I., E.A.E y P.M.C.
a) Delegados de Prevención, E.P.I., E.S.I., E.A.E y P.M.C.
b) Jefe de Intervención, Jefe de Emergencia, E.P.I., E.S.I., E.A.E y P.M.C.
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Para calificar un riesgo, desde el punto de vista de su gravedad se valora conjuntamente ...
a) Su frecuencia y nivel.
b) Alcance y afectados.
c) Afectados y consecuencias.
d) Probabilidad y severidad.
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Los derechos que específicamente forman parte del derecho a la protección eficaz de los trabajadores son ...
d) Los de B más evaluación de riesgos.
c) Los de A excepto formación.
b) Ídem más protección de la maternidad.
a) Información, consulta, participación, formación, paralización y vigilancia.
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Se consideran daños derivados del trabajo ...
d) Cualquier lesión que sufra el trabajador en su vida diaria.
a) Los accidentes y enfermedades que pueda sufrir un trabajador.
b) Enfermedades, patologías o lesiones sufridas en relación con el trabajo.
c) Enfermedades profesionales y riesgos no laborales.
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Los convenios colectivos pueden establecer otros sistemas de designación de los delegados de prevención ...
a) En ningún caso.
c) Siempre que se garantice que la designación corresponderá a los trabajadores o a los representantes del personal.
d) Con plena libertad de elección.
b) Siempre que se garantice que la designación corresponderá a los trabajadores.
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Los delegados de prevención son ...
b) Los representantes de los trabajadores en todos los derechos de éstos.
d) Los miembros de la representación que se denomina unitaria.
a) Los representantes de los trabajadores.
c) Los representantes con funciones específicas en materia de prevención de riesgos de trabajo.
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Dicha suspensión del art. 26 duraría ...
c) Mientras no pueda reincorporarse a su mismo puesto o a otro compatible con su estado.
a) Mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su mismo puesto anterior.
d) Hasta el momento de la reincorporación tras la maternidad que también es causa de suspensión del contrato.
b) Mientras la trabajadorea está embarazada.
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La atribución de funciones de prevención a una entidad ajena ...
d) No exime de responsabilidad al empresario.
b) Mantiene la responsabilidad y no permite reclamar contra ella al empresario.
c) Es una obligación del empresario.
a) Exime de responsabilidad al empresario.
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