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Informacion
protección laboral nº5
Etiquetas
Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas
20
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
Con el fin de perfeccionar los niveles de protección existentes el empresario desarrollará ...
a) Una acción permanente de seguimiento de la actividad preventiva.
d) Una política de seguridad.
b) Una adaptación a las modificaciones que surjan de la acción permanente.
c) A y B son correctas.

En relación con el embarazo la ley de prevención ...
c) Suprime el trabajo nocturno para la trabajadora si hay peligro.
b) No menciona el trabajo nocturno en ningún caso.
a) Prohíbe el trabajo nocturno directamente.
d) Elimina el trabajo nocturno si es a turnos.

¿A partir de que nivel de ruido equivalente (Leq) de dB(A) se establecen obligaciones?
a) A partir de 80 dB(A).
d) A partir de 140 dB(A) de pico.
b) A partir de 90 dB(A).
c) A partir de 85 dB(A).

La incidencia de la empresa en la fertilidad de los trabajadores ...
d) Está establecido en normas reglamentarias.
b) Depende de la existencia de trabajadoras embarazadas.
a) Se tiene en cuenta en la evaluación de riesgos.
c) Se aplica lo dispuesto en el art. 26 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Señala el número de delegados de prevención que le corresponde tener a las empresas que tienen una plantilla con 20 trabajadores ...
d) 0 o 1 dependerá de la actividad de la empresa.
a) 0.
c) 2.
b) 1.

Las dimensiones de los peldaños de las escaleras fijas deben ser ... :
b) Huella entre 20 y 23 centímetros y contrahuella entre 10 y 12 centímetros.
a) Huella entre 23 y 36 centímetros y contrahuella entre 13 y 20 centímetros.
c) Huella de 23 centímetros y contrahuella de 16 centímetros.
d) Huella entre 23 y 26 centímetros y contrahuella entre 13 y 16 centímetros.

Hay factores a tener en cuenta en el art. 20 de la ley que el empresario debe analizar, señala la que no viene expresamente recogida en dicho artículo ...
a) Personas ajenas a la empresa.
d) Todas ellas vienen recogidas en el artículo.
c) Tamaño de la empresa.
b) Número de representantes de la empresa.

Dicha suspensión del art. 26 duraría ...
c) Mientras no pueda reincorporarse a su mismo puesto o a otro compatible con su estado.
a) Mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su mismo puesto anterior.
d) Hasta el momento de la reincorporación tras la maternidad que también es causa de suspensión del contrato.
b) Mientras la trabajadorea está embarazada.

Los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores no podrían se usados, de acuerdo con el art. 22.4 de la ley ...
c) Con fines perjudiciales o discriminatorios.
d) Para apartar al trabajador de su puesto del trabajo.
a) Con fines discriminatorios ni en perjuicio del trabajador.
b) Con fines perjudiciales ni en discriminación del trabajador.

A fin de perfeccionar los níveles de protección el empresario desarrollará ...
b) Una acción permanente.
d) A Y C son correctas.
a) Una acción de riesgos.
c) Una serie de obligaciones.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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