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Informacion protección laboral nº3
Etiquetas Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas 20
Situacion Preguntas independientes.
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Para poder establecer la obligatoriedad de un reconocimiento médico necesitamos en principio ...
b) El acuerdo con los representantes de los trabajadores.
a) El acuerdo de los trabajadores.
c) El informe de los representantes y el consentimiento de los trabajadores
d) El informe previo de los representantes de los trabajadores.
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En el señalamiento de las obligaciones de los trabajadores tienen especial importancia, de acuerdo con el art. 29.2 de la Ley ...
b) Su titulación.
c) Los cursos de prevención aun cuando no se hayan dado.
a) Su formación y las instrucciones del empresario.
d) Que sea o no, delegado de prevención.
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La designación de los trabajadores encargados de la actividad de protección es una decisión que toma ...
d) La toman conjuntamente empresario y representantes.
c) Los delegados de prevención.
b) El empresario previa consulta con los representantes.
a) El empresario.
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La suspensión de la actividad laboral por riesgo durante el embarazo, dura, de acuerdo con el art. 26.3 hasta ...
d) A y C son correctas.
a) Todo el período necesario para la protección de su seguridad o salud.
c) Mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su puesto o a otro puesto compatible con su estado.
b) Mientras persista la imposibilidad de reincorporación al trabajo.
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La Psicosociología se encarga de ...:
b) Se basa en el estudio de los individuos y las relaciones que se establecen entre ellos.
c) Humanizar en la medida de lo posible la organización del trabajo.
a) Luchar contra la insatisfacción laboral, el estrés y la depresión.
d) Todas las respuestas son correctas.
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La norma legal más importante que regula los derechos y obligaciones de los empresarios y de los trabajadores, para preservar la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, es:
a) La Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el trabajo.
c) La Ley General de la Seguridad Social.
b) La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
d) El Reglamento de los Servicios de Prevención.
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De acuerdo con el art. 22.1 de Ley, el empresario en vigilancia de la salud debe ...
b) Procurar garantizarla en función de cualquier riesgo profesional.
c) Garantizarla más hallá del contrato y en función de los riesgos.
d) Garantizarla de manera periódica en función de los riesgos inherentes.
a) Garantizar de manera objetiva en función de los riesgos.
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La vocación de universalidad de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales significa ...
a) Que su ámbito de aplicación es limitado.
c) Que su ámbito es cualquiera en el que el trabajo se preste, salvo excepciones.
d) Ámbito referido al mismo que el estatuto de los trabajadores.
b) Que su ámbito es para todos los trabajadores.
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Cuáles son las cuatro disciplinas o especialidades de la Prevención de Riesgos Laborales:
d) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía Estructural y Medicina en el Trabajo.
a) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.
b) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina en el Trabajo.
c) Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Seguridad Estructural y Vigilancia de la Salud.
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Los accidentes de trabajo:
c) Se producen de forma imprevista y se caracterizan por las lesiones que provocan a los trabajadores.
b) Se caracterizan por su desarrollo lento y por las lesiones que provocan en las personas.
a) Se producen de forma súbita y se identifican por las pérdidas materiales que conllevan.
d) Se inician de forma súbita e imprevista y sus causas son condiciones ambientales.
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