Comunidad de Opositores

Pertenece al grupo de clasificación A, de acuerdo con el Estatuto Básico del Empleado Público:

b) El personal estatutario técnico superior. a) El personal estatutario diplomado universitario. c) El personal estatutario bachiller o técnico.

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El Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud:

c) No tiene la consideración de norma básica. a) Tiene el carácter de norma básica, de acuerdo con el artículo 149.1.7 CE. b) Tiene el carácter de norma básica, de acuerdo con el artículo 149.1.18 CE.

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No es un derecho del personal estatutario temporal:

c) A la formación continuada. a) A la estabilidad en el empleo. b) A la percepción puntual de las retribuciones.

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Se aplicará el Estatuto Marco al personal funcionario:

b) Si así lo prevén las disposiciones aplicables al personal funcionario. c) En materia de permisos y licencias. a) En ningún caso.

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El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud es del año:

c) 2003. b) 1994. a) 1986.

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Se aplicará al personal estatutario la legislación sobre función pública:

c) En ningún caso. a) En todo caso. b) En algunos casos.

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El personal estatutario se clasifica atendiendo:

b) A los méritos exigidos para el acceso. c) A la capacidad en el ejercicio de la profesión. a) A la titulación exigida para su ingreso.

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El Estatuto Marco se estructura en:

b) Catorce Disposiciones Transitorias. c) Siete Disposiciones Adicionales. a) Siete Disposiciones Transitorias.

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El derecho a la huelga que se reconoce a todo trabajador:

b) Es un derecho fundamental. a) Es un derecho individual. c) Es un deber constitucional.

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No es requisito para tomar parte en los procesos selectivos de personal estatutario:

c) Estar en posesión de la titulación exigida. a) El nombramiento conferido por órgano competente. b) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño del puesto.

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