Estás haciendo el Test Numero 1002

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Informacion del10-05-2.008
Etiquetas Celador SESCAM
Numero de preguntas 100
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

La forma política del Estado español es:
a) Social y democrática de derecho.
b) Monarquía Parlamentaria.
d) El Estado Autonómico
c) Monarquía Constitucional
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¿Cuál de los siguientes aspectos no comprende la actuación sanitaria en el ámbito de salud laboral?
a) Promover con carácter general la salud integral del trabajador.
d) Elaborar un mapa de riesgos laborales
c) Vigilar las condiciones de trabajo y ambientales que puedan resultar nocivas.
b) La prestación de los productos terapéuticos precisos.
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El plan Perseo establece como objetivo específico:
b) Prevenir agresiones y actos de violencia a profesionales, entre estos, entre usuarios, y a los bienes y servicios del SESCAM.
c) Proteger a los profesionales, usuarios, bienes y servicios de la violencia o agresión mediante los medios materiales y humanos disponibles utilizando las ayudas externas si fuese necesario.
d) Elaborar, revisar e implantar planes de autoprotección.
a) Prevenir situaciones de tensión y conflictos entre profesionales y usuarios de nuestro servicio de salud, así como los riesgos que pongan en peligro a las personas, actividades y bienes del centro
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¿A partir de que año se integra la salud mental en el Sistema Nacional de Salud?
b) 1.962
d) 1.957
a) 1978.
c) 1.986
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Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, la función de vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales, corresponde a:
b) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
c) Servicios de Medicina Preventiva.
d) Servicios de Prevención.
a) Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
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El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, tiene la consideración de:
c) Empresa Pública.
a) Organismo autónomo.
b) Entidad Pública.
d) Entidad Privada.
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Son causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo:
c) La renuncia.
d) Las tres anteriores son correctas.
b) La jubilación
a) La sanción disciplinaria firme de separación del servicio.
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Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales los datos relativos a la vigilancia de la salud de los trabajadores, podrán ser usados con fines discriminatorios o en perjucio del trabajador:
c) Sí, siempre que se notifique al trabajador afectado.
d) Sí.
b) Sólo en caso de enfermedades contagiosas.
a) No.
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El procidimiento disciplinario se ajustará a los principios de:
b) Celeridad, eficaciz e inmediatez.
a) Celeridad, inmediatez y economía procesal.
c) Igualdad, mérito y capacidad.
d) Celeridad, capacidad y eficacia.
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De las siguientes actividades hospitalarias, cual no está adscrita de forma directa a la Dirección de Enfermería:
d) Urgencias.
c) Consultas Externas.
b) Servicio de Atención al paciente.
a) Quirófanos.
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