Estás haciendo el Test Numero 998

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Informacion SAS 2008 SUPUESTO PRÁCTICO A
Etiquetas Celador
Numero de preguntas 55
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

Si quisiera solicitar la excedencia voluntaria por interés particular, ¿se le concedería?:
a) Sí, porque ha prestado servicios durante los cinco últimos años.
c) No, porque está sometido a un expediente disciplinario.
d) No; la excedencia se concede sólo por los motivos determinados en el Estatuto Marco.
b) Sí, aunque dejaría de percibir las retribuciones complementarias.
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La obligación permanente de silencio que contrae el profesional sanitario respecto de todo lo sabido e intuido de un paciente en el transcurso de su relación profesional constituye:
b) El secreto profesional.
c) La cláusula de conciencia.
a) El deber de custodia.
d) La objeción de conciencia.
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Al pasar por la sala de estar de pacientes observa que el extintor allí situado está descolgado de su lugar de anclaje, con el precinto de seguridad roto y hay restos de polvo de extinción por el suelo. Ante estos hechos usted:
d) Avisará al equipo de seguridad e higiene.
b) Lo colocará de nuevo en su lugar de anclaje dando aviso al encargado de turno.
a) Avisará al vigilante de seguridad.
c) Comprueba que la aguja del manómetro marca en zona verde, por lo que lo colocará de nuevo en su sitio y se irá.
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En el supuesto de que le hubiera sido concedida la reducción de jornada solicitada, su jornada habitual pasaría a ser de 4 horas y 40 minutos y, por tanto, dispondría de un descanso durante la misma de: Servicio Andaluz de Salud www.juntadeandalucia.es/servicioandaluzdesalud Documento descargado de http://www.csi-csif.es/andalucia/mod_sanidad.html
a) 15 minutos.
c) 30 minutos como el resto de compañeros.
d) No puede exigir dicho descanso al ser la jornada inferior a seis horas.
b) Las dos terceras partes de lo habitual.
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El derecho a la formación continuada, se encuentra dentro de los derechos que el Estatuto Marco denomina:
a) Derechos colectivos.
b) Derechos individuales.
d) Derechos específicos.
c) Derechos genéricos.
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Antonio, al incorporarse al Hospital, presenta un certificado según el cual tiene acreditado el Nivel II de Carrera Profesional. ¿Cuánto tiempo ha de transcurrir para poder solicitar el ascenso al Nivel III?.
a) Cuando acredite que su Evaluación del Desempeño Profesional es positiva.
b) Cuando el Jefe de Personal Subalterno considere que es oportuno.
d) Cuando haya permanecido al menos cinco años en el nivel II.
c) Cuando lo proponga el Jefe de la Unidad de Gestión Clínica.
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Concluido el expediente disciplinario, Antonio es sancionado con un apercibimiento por escrito. ¿Cuándo se produciría la cancelación de oficio o a petición del propio trabajador en su expediente administrativo?:
c) Al año.
a) A los dos años.
b) No se produce cancelación.
d) A los 6 meses.
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Dicho complemento de carrera profesional está incluido en las:
a) Retribuciones básicas.
b) Retribuciones complementarias.
d) Complemento de productividad.
c) Complementos específicos.
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Según el Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud, el personal no sanitario pasa a denominarse:
b) Personal Subalterno.
c) Personal de Servicios Especiales.
a) Personal estatutario de Gestión y Servicios.
d) Personal de servicios.
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Antonio, cuando llegó trasladado al Hospital, procedía de otra Área de Salud. ¿Qué es un área de salud?:
a) Un marco de planificación y desarrollo de las actuaciones sanitarias, con financiación y dotación necesaria para prestar servicios de Atención Primaria y Especializada.
d) Zonas perfectamente identificadas destinadas exclusivamente a la promoción de la salud.
b) Un marco de planificación y desarrollo de las actuaciones sanitarias para prestar servicios de Atención Primaria.
c) Un marco de planificación y desarrollo de las actuaciones sanitarias para prestar servicios de Atención Especializada.
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