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SAS 2008 SUPUESTO PRÁCTICO A
Etiquetas
Celador
Numero de preguntas
55
Situacion
Preguntas independientes.
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El documento que entrega el transportista en el almacén junto con la mercancía y pide que le devuelvan una copia firmada recibe el nombre de:
a) Boleta.
b) Hoja de ruta.
c) Albarán de entrega.
d) Confirmación de pedido.

Serán funciones del celador:
a) Todas aquellas funciones que les sean encomendadas por sus superiores, similares a las recogidas en el Estatuto y que no hayan quedado específicamente reseñadas en el mismo.
c) Sólo las establecidas específicamente en el Estatuto.
b) Sólo aquellas funciones que les sean ordenadas por sus superiores por escrito y que sean similares a las recogidas específicamente en el Estatuto.
d) Todas aquellas funciones que le ordene su superior.

Antonio, cuando llegó trasladado al Hospital, procedía de otra Área de Salud. ¿Qué es un área de salud?:
d) Zonas perfectamente identificadas destinadas exclusivamente a la promoción de la salud.
a) Un marco de planificación y desarrollo de las actuaciones sanitarias, con financiación y dotación necesaria para prestar servicios de Atención Primaria y Especializada.
c) Un marco de planificación y desarrollo de las actuaciones sanitarias para prestar servicios de Atención Especializada.
b) Un marco de planificación y desarrollo de las actuaciones sanitarias para prestar servicios de Atención Primaria.

En el traslado de un paciente de la cama a un sillón de descanso, teniendo en cuenta que el paciente tiene las piernas enyesadas, ¿cómo realizaría la movilización?:
a) Se utiliza una sábana fuerte o una lona para moverlo.
d) Se le coloca sobre una superficie rígida.
b) Se desliza sin levantarlo.
c) Se sostienen los miembros enyesados respetando su posición.

Antonio presta servicios como celador en un Hospital General de Especialidades en el que obtuvo plaza tras su participación en un concurso de traslados resuelto hace seis meses. Cuando participó en el concurso de traslados aportó como experiencia profesional 8 años y 8 meses de antigüedad reconocida. A su incorporación, y tras manifestar que estaba aquejado de algunos problemas de salud, se le destinó provisionalmente a la sala de urgencias de radiodiagnóstico, en turno fijo de tarde, pues manifestó que en el hospital de procedencia había realizado funciones similares. Antonio acaba de cumplir 64 años, está casado y tiene una hija de 10 años. Por su edad y la especial complejidad del servicio de urgencias ha tenido varios procesos de Incapacidad temporal (IT), teniendo uno de ellos la consideración de accidente de trabajo. Hace un mes se le abrió un expediente disciplinario por la comisión de una presunta falta tipificada como ?desconsideración hacia una usuaria?. Dicho expediente, aún no ha concluido. Al ll gar al mes de enero del año siguiente al de su incorporación, Antonio quiere cambiar de puesto de trabajo y participa en un proceso de movilidad interna obteniendo destino en los Almacenes del Hospital. Antes de solicitar el cambio de puesto de trabajo le pide su parecer al Jefe de Personal Subalterno quien le aconseja que no lo haga, dado su estado de salud y teniendo en cuenta que tendrá que reciclarse. A su incorporación al hospital, tras la entrega del plan de acogida, ¿quién instruirá convenientemente a Antonio para que la realización de su trabajo sea eficaz y de calidad?:
b) El Jefe de Personal Subalterno.
d) El Director de la Unidad de Gestión Clínica de diagnóstico por imagen.
c) El Supervisor de radiodiagnóstico.
a) El Encargado de turno.

Concluido el expediente disciplinario, Antonio es sancionado con un apercibimiento por escrito. ¿Cuándo se produciría la cancelación de oficio o a petición del propio trabajador en su expediente administrativo?:
a) A los dos años.
d) A los 6 meses.
b) No se produce cancelación.
c) Al año.

Qué se entiende por turnicidad:
b) La realización de turnos de noche.
c) La realización de turnos fijos de mañana o tarde.
a) La realización de turnos de noche, rotando con turnos de mañana y tarde.
d) La realización de turnos de mañana y tarde

Según las recomendaciones del INSHT (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo), a modo de indicación general, el peso máximo que se recomienda no sobrepasar (en condiciones ideales de manipulación manual) es de:
c) 15 kilogramos.
a) 25 kilogramos.
b) 30 kilogramos.
d) 40 kilogramos.

En su puesto de trabajo, ¿cuál de las siguientes funciones no viene recogida en la normativa mencionada?:
d) Tendrán a su cargo el traslado de los enfermos, tanto dentro de la Institución como en el servicio de ambulancias.
a) Tramitarán a conducirán sin tardanza las comunicaciones verbales, documentos, correspondencia u objetos que les sean confiados por sus superiores.
b) Harán los servicios de guardia que correspondan dentro de los turnos que se establezcan.
c) Atenderán, asimismo, el servicio de ropero en cuanto afecta al buen orden y distribución de las ropas y prendas de uso en la Institución.

La definición de ?salud? como el estado completo de bienestar físico, psíquico y mental y no solamente la ausencia de enfermedad, se le debe a:
b) FAO
a) OMS.
d) CEE
c) ONU


Nota
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Incorrectas
Sin contestar
Total

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