d) Instrucciones de trabajo

c) Protocolos

a) Manual del Sistema de gestión.

b) Procedimientos

c) Es quien regula la Carta de Derechos del usuario y paciente de OSAKIDETZA

b) Establece los estatutos sociales del Ente Público OSAKIDETZA

d) Ninguna de las anteriores respuestas es correcta

a) Es quien establece las obligaciones de los pacientes de OSAKIDETZA

d) Estar a disposición de las personas o grupos, dentro o fuera del lugar de trabajo, que tenga interés o esta afectado por el desempeño del sistema de Seguridad y Salud de una organización.

c) Identificar las actividades rutinarias y no rutinarias

a) Ser definida por la alta dirección.

b) Incluir un compromiso de cumplir al menos con los requisitos legales

b) Se encuentra el aseguramiento universal y público por parte del Estado

c) Se encuentra el principio de eficiencia en los medios materiales y personales

d) Ninguno de los anteriores principios informan la ley mencionada

a) Se encuentra el de colaboración entre los distintos servicios sanitarios públicos (excluidos los privados por lo tanto) en la prestación de servicios a los usuarios del Sistema Nacional de Salud

a) El soporte de cualquier tipo o clase que contiene el conjunto de datos e informaciones de carácter asistencial

d) Ninguna de las anteriores definen a la documentación clínica

c) El documento emitido por el médico responsable en un centro sanitario al finalizar cada proceso asistencial de un paciente

b) La declaración escrita de un médico que da fe del estado de salud de una persona en un determinado momento

c) La Moda

d) La Desviación estándar

b) La Mediana

a) La Media

b) Es compatible con la norma ISO 14001:2004 (Gestión ambiental),pero NO con la norma ISO 9000:2000 (Gestión calidad)

a) Es una norma internacional ISO desde el año 2007

d) Confiere inmunidad frente a las obligaciones legales.

c) Es compatible con las Normas sobre sistemas de gestión ISO 9001:2000 (Gestión calidad) e ISO 14001: 2004 (gestión ambiental)

d) Corresponde al responsable inmediato valorar la interposición de la correspondiente denuncia ante la autoridad policial.

c) El responsable inmediato elaborará junto a la persona agredida un informe exhaustivo para remitir a la gerencia y a la Unidad Básica de prevención.

a) El trabajador afectado deberá comunicar la agresión a su responsable inmediato en un plazo de 72 horas.

b) La asistencia médica se prestará siempre por la Unidad Básica de prevención

a) La percepción de pensión de jubilación parcial sea incompatible con las retribuciones derivadas de una actividad a tiempo parcial

d) Al personal estatutario le resulte de aplicación el régimen de incompatibilidades establecido con carácter general para los funcionarios públicos

c) Los servicios de salud establezcan las disposiciones oportunas para posibilitar la renuncia al complemento específico por parte del personal licenciado sanitario

b) La percepción de pensión de jubilación por un régimen público de Seguridad Social será compatible con la situación del personal emérito especificado en la normativa

Nota

Correctas

Incorrectas

Sin contestar

Total