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Informacion Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud - Títulos VII AL XIV [Dificultad Media]
Etiquetas Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas 30
Situacion Preguntas independientes.
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Según el artículo 74 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, el procedimiento disciplinario se ajustará, en todos los servicios de salud, a los principios de:
Buena fe y voluntad negociadora.
Coordinación, cooperación y colaboración.
Tipicidad, eficacia y proporcionalidad.
Celeridad, inmediatez y economía procesal.
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El personal tendrá derecho a un período mínimo de descanso ininterrumpido con una duración media de:
12 horas semanales.
48 horas semanales.
17 horas semanales.
24 horas semanales.
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Se mantendrán en la situación de servicio activo, con los derechos que en cada caso correspondan, quienes estén (señale la incorrecta):
En situación de promoción interna temporal.
En situación de comisión de servicios.
En situación de incapacidad temporal.
En situación de suspensión de funciones.
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Las faltas graves corregidas con suspensión de funciones:
Dicha suspensión no superará el año.
Dicha suspensión no superará los seis años.
Dicha suspensión no superará los seis meses.
Dicha suspensión no superará los dos años.
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Señale la afirmación correcta en relación a las comisiones de servicio:
Quien se encuentre en comisión de servicios no tendrá derecho a la reserva de plaza o puesto de trabajo de origen.
a) y b) son correctas.
Cuando el personal estatutario sea destinado en comisión de servicios, al desempeño de funciones especiales no adscritas a una determinada plaza, el interesado percibirá las retribuciones de su plaza de origen.
Cubren vacantes con carácter definitivo.
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Quien no se incorpore al destino obtenido en un procedimiento de movilidad voluntaria dentro de los plazos establecidos o de las prórrogas de los mismos que legal o reglamentariamente procedan, se entenderá que solicita:
La excedencia voluntaria por interés particular.
Ninguna es correcta.
La excedencia forzosa.
La excedencia por servicios en el sector público.
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Las medidas especiales relativas a la suspensión transitoria de jornadas de trabajo y períodos de descanso cuando se adopten medidas excepcionales sobre el funcionamiento de los centros sanitarios, no podrán afectar (señale la incorrecta):
Todas son correctas.
Al personal que se encuentre en situación de permiso por maternidad.
Al personal que se encuenre de licencia por riesgo durante la lactancia natural.
Al personal que se encuentre de licencia por riesgo durante el embarazo.
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Según el artículo 75.2 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la suspensión provisional de funciones como consecuencia de expediente disciplinario:
a) y b) son incorrectas.
Implicará que el interesado, durante la misma, perciba las retribuciones complementarias.
No podrá exceder de seis meses.
a) y b) son correctas.
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Para obtener el pase a la situación de excedencia voluntaria será preciso haber prestado servicios efectivos en cualquiera de las Administraciones públicas:
Durante los tres años inmediatamente anteriores.
Durante los dos años inmediatamente anteriores.
Durante los cinco años inmediatamente anteriores.
Durante los seis años inmediatamente anteriores.
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El descanso mínimo de 12 horas entre jornadas de trabajo, podrá verse reducido (señale la correcta):
a) y b) son incorrectas.
En el caso de trabajo a turnos, cuando el personal cambie de equipo y no pueda disfrutar del período de descanso diario entre el final de la jornada de un equipo y el comienzo de la jornada del siguiente.
a) y b) son correctas.
Cuando se sucedan, en un intervalo superior a 12 horas, tiempos de trabajo correspondientes a jornada ordinaria, jornada complementaria o, en su caso, jornada especial.
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