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Informacion Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud - Capítulos I AL VI [Dificultad Alta]
Etiquetas Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas 30
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

Cuando resulte más adecuado en función de las características socio-profesionales del colectivo que pueda acceder a las pruebas o de las funciones a desarrollar, la selección del personal estatutario fijo podrá realizarse a través del sistema de:
Libre designación.
Oposición.
Concurso-oposición.
Concurso.
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El artículo 34.3 de la Ley 55/2003, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud establece que, los procedimientos para la promoción interna se desarrollarán de acuerdo con los principios de:
Objetividad, imparcialidad, agilidad y eficacia.
Igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
Igualdad, mérito y capacidad.
Igualdad, mérito, capacidad, competencia y publicidad.
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La recuperación de la condición de personal estatutario fijo, supondrá la simultánea declaración del interesado en la situación de:
Excedencia laboral.
Excedencia forzosa.
Excedencia por cuidado de hijos.
Excedencia voluntaria.
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En qué casos se producirá el cese del personal estatutario sustituto:
Cuando la persona a la que sustituya pierda su derecho a la reincorporación a la misma función.
Todas son correctas.
Cuando la persona a la que sustituya pierda su derecho a la reincorporación a la misma plaza.
Con la reincorporación de la persona a la que sustituya.
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En qué situaciones procederá, siempre de acuerdo con el artículo 28 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la recuperación de la condición de personal estatutario fijo:
La renuncia
Pena principal o accesoria de inhabilitación.
La pérdida de nacionalidad.
La jubilación.
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Señale la afirmación incorrecta en relación con la renuncia a la condición de personal estatutario:
Inhabilita para obtener nuevamente dicha condición a través de los procedimientos de selección establecidos.
Deberá ser solicitada con una antelación mínima de 15 días a la fecha en que se desee hacer efectiva.
Todas son correctas.
Tiene el carácter de acto voluntario.
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De conformidad con el artículo 9.1 de la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, los servicios de salud podrán nombrar personal estatutario temporal (señale la incorrecta):
Por razones de emergencia.
Por razones de urgencia.
Todas son correctas.
Por razones de necesidad.
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En lo no previsto en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, serán aplicables al personal estatutario:
a) y b) son correctas.
Las disposiciones y principios generales sobre función pública de la Administración correspondiente.
a) y b) son incorrectas.
Las Ordenes Ministeriales preconstitucionales que recogían los Estatutos de Personal sanitario y no sanitario.
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La provisión de plazas del personal estatutario se regirá por los siguientes principios básicos (señale la incorrecta):
Igualdad, mérito, capacidad, imparcialidad, objetividad y competencia en la selección, promoción y movilidad del personal de los servicios de salud.
Coordinación, cooperación y mutua información entre las Administraciones sanitarias públicas.
Integración en el régimen organizativo y funcional del servicio de salud y de sus instituciones y centros.
Planificación eficiente de las necesidades de recursos y programación periódica de las convocatorias.
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El personal estatutario de gestión y servicios, personal de formación profesional, podrá estar sujeto, en el caso de ser temporal, a un período de prueba que no podrá superar:
Los tres meses.
El mes.
Los dos meses.
Los cuatro meses.
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