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Informacion Ley 55/2003, de 16 de diciembre, delMarco del Personal estatutario de los servicios de salud - Capítulos I AL VI [Dificultad Baja]
Etiquetas Estatuto Normativa Sanitaria
Numero de preguntas 30
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

Cuál será el instrumento básico de planificación global de los recursos humanos dentro del servicio de salud:
Los planes de ordenación de recursos humanos.
El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
El Foro Marco para el Diálogo Social.
La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
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De acuerdo con el artículo 30.6 del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, en las convocatorias para la selección de personal estatutario se reservará, para las personas con discapacidad de grado igual o superior al 33%, un cupo de las plazas convocadas:
No inferior al 2%.
No superior al 5%.
No superior al 2%.
No inferior al 5%.
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La jubilación forzosa se declarará al cumplir el interesado la edad de:
68 años.
65 años.
70 años.
62 años.
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El nombramiento del personal estatutario temporal podrá ser:
De sustitución.
De carácter eventual.
De interinidad.
Todas son correctas.
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De conformidad con el artículo 24 del Estatuto Marco de personal estatutario de los servicios de salud, la sanción disciplinaria de separación del servicio:
Ninguna es correcta.
Supone la pérdida de la condición de personal estatutario cuando adquiera carácter firme.
Supone la pérdida de la condición de personal estatutario, en cualquier caso.
Supone la pérdida de la condición de personal estatutario en determinados supuestos.
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Para poder participar en los procesos de selección de personal estatutario fijo será necesario reunir los siguientes requisitos (señale la incorrecta):
Todas son correctas.
Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
Estar en posesión de la titulación exigida en la convocatoria o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentación de solicitudes.
Tener cumplidos los 16 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
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Con respecto a las convocatorias de personal estatutario (señale la incorrecta):
Deberán indicar el sistema de calificación.
Deberán indicar los baremos, programas y número de preguntas de cada una de las pruebas en que se constituya el proceso selectivo.
Deberán identificar las plazas convocadas indicando, al menos, su número y características.
Deberán indicar el plazo de presentación de solicitudes.
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La condición de personal estatutario fijo se adquiere:
Con el nombramiento conferido por el órgano competente.
Con la incorporación en el plazo determinado en la convocatoria.
Con la superación de las pruebas de selección.
Todas son correctas.
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La renuncia a la condición de personal estatutario tiene carácter de acto voluntario y deberá ser solicitada por el interesado con una antelación:
Máxima de 15 días.
Máxima de 30 días.
Mínima de 30 días.
Mínima de 15 días.
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¿Quién se encargará de desarrollar las actividades de planificación, diseño de programas de formación y modernización de los recursos humanos del Sistema Nacional de Salud?:
Todas son correctas.
El Foro Marco para el Diálogo Social.
El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.
La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
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