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Informacion (Constitución + LRJAPyPAC + EBEP + Contratos) - Simulacro deNº 1 [Dificultad Media]
Etiquetas Constitucion Normativa Estatal Simulacros de Examen
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

De acuerdo con la Constitución Española se propugnan como valores superiores del ordenamiento jurídico en España la libertad, la igualdad, el pluralismo político y: (Gestión, SAS 2009)
La justicia.
La fraternidad.
La solidaridad.
La unidad.
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¿Qué modalidades de excedencia de los funcionarios de carrera se recogen en el artículo 89 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público?: (Administrativo. Xunta Galicia 2010)
Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por el cuidado de familiares, excedencia forzosa y excedencia por razón de violencia machista.
Ninguna de las anteriores respuestas es correcta.
Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por el cuidado de familiares, excedencia forzosa y excedencia por razón de violencia de género.
Excedencia voluntaria por interés particular, excedencia voluntaria por agrupación familiar, excedencia por el cuidado de familiares y excedencia por razón de violencia de género.
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¿Cuando se produce la caducidad de un procedimiento administrativo de lesividad?: (Gestión, SAS 2009)
Transcurrido el plazo de tres meses desde la iniciación del procedimiento sin que se hubiera declarado la lesividad.
Transcurrido el plazo de seis meses desde la iniciación del procedimiento sin que se hubiera declarado la lesividad.
Este procedimiento no caduca.
Transcurrido el plazo de un mes desde la iniciación del procedimiento sin que se hubiera declarado la lesividad.
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El trámite de audiencia ?la puesta de manifiesto a los interesados o sus representantes constituye una parte importante el procedimiento administrativo. ¿En que momento del procedimiento se realiza?: (Tec.Fun.Adtiva, SAS 2008)
Una vez instruido el procedimiento e inmediatamente antes de redactar la propuesta de resolución.
En cualquier fase del procedimiento.
Antes de la apretura del período de prueba.
Durante la fase de iniciación del procedimiento, junto con la subsanación y la mejora de la solicitud.
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Un funcionario público que es nombrado Secretario de Estado queda en situación administrativa de: (Aux.Adtivo.AGE 2007)
Excedencia por prestación de servicios especiales
Servicios Especiales
Expectativa de destino
Excedencia forzosa
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Las leyes que aprueban los Estatutos de Autonomía son: (Gestión, SAS 2009)
Leyes Ordinarias.
Reglamentos.
Decretos Leyes.
Leyes Orgánicas.
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El artículo 54 del Estatuto Básico del Empleado Público considera como un principio de conducta de los empleados públicos: (Grupo A1. Xunta Galicia 2010)
Rechazar, en todo caso y sin excepción, cualquier regalo, favor o servicio en condiciones ventajosas, sin perjuicio de lo establecido en el Código Penal
Garantizar la atención al ciudadano en la lengua que lo solicite siempre que sea una de las lenguas oficiales de la Unión Europea
Administrar los recursos y bienes públicos con austeridad
Obedecer, en todo caso, las instrucciones y órdenes profesionales de los superiores
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Los proyectos de ley serán aprobados por: (Gestión, SAS 2009)
Por el Consejo de Ministros.
Por el Consejo General del Poder Judicial.
Por el Consejo de Estado.
Por la Mesa de Portavoces.
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Las Bases y coordinación de la planificación general de la actividad económica, son competencia exclusiva de: (Gestión, SAS 2009)
La Comunidad Autónoma respectiva.
La Corporación local a la que se refieran.
El Estado.
Es compartida por el Estado y la Comunidad Autónoma.
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El Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007 de 12 de abril) clasifica los empleados públicos en: (Tec.Fun.Adtiva, SAS 2008)
Personal funcionario, personal estatutario, personal laboral fijo y personal eventual.
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual.
Funcionarios de régimen común, funcionarios de régimen especial y personal laboral.
Personal de derecho público y personal laboral.
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