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Informacion Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales - Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales.(Preguntas de exámenes Nº1) [Dificultad Media]
Etiquetas Normativa Estatal
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
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De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, señale cual de las siguientes afirmaciones es correcta: (Aux.Adtivo. Univ. Valladolid 2008)
El Comité de Seguridad y Salud es el órgano encargado de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales.
Será obligatorio constituir un Comité de Seguridad y Salud en todas las empresas que cuenten con 100 o más trabajadores.
El Comité de Seguridad y Salud está facultado para conocer e informar la memoria y programación anual de los servicios de prevención.
El Comité de Seguridad y Salud es el órgano colegiado formado por los Delegados de Prevención.
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Señala la afirmación correcta sobre la información que recibirán los trabajadores según el artículo 18 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales: (Admtivo Prevención Riesgos Laborales, Castilla La Mancha 2009)
En las empresas que cuenten con representantes de los trabajadores, los trabajadores no recibirán nunca directamente información sobre riesgos en el trabajo, sino que se informará únicamente a sus representantes
Los trabajadores recibirán información de los riesgos específicos que afecten a sus puestos de trabajo, pero no de los que afecten a la empresa en su conjunto
Deberá informarse directamente a cada trabajador de los riesgos específicos que afecten a su puesto de trabajo o función y de las mediadas de protección y prevención aplicables a dichos riesgos
Toda información sobre riesgos que recibe el trabajador se proporcionará por escrito en el momento de la contratación
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La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, establece condiciones específicas de protección para determinados colectivos de trabajadores entre los que se incluyen: (Grupo A1. Xunta Galicia 2010)
Los que por sus propias características personales sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo
Todas las respuestas anteriores son correctas
Los trabajadores contratados por empresas de trabajo temporal
Los menores de dieciséis años
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Según el artículo 4 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, se entiende como riesgo laboral grave e inminente: (Admtivo, Xunta Galicia 2009)
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño grave derivado del trabajo y que resulte probable que se materialice en un futuro inmediato
Aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores
La posibilidad de que un trabajador sufra lesiones o enfermedades graves derivadas del trabajo y que resulte probable que se materialice en un futuro inmediato
Aquel que origine riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores con motivo u ocasión del trabajo y que resulte probable que se materialice en un futuro inmediato
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Según la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, ¿a quién corresponde la función de la vigilancia y control de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?: (Aux.Adtivo.CCyL 2009)
A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
A la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales
A la Consejería de Administración Autonómica
Al Servicio de Coordinación y Prevención de Riesgos Laborales
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Cuando los trabajadores estén o puedan estar expuestos a un riesgo grave e inminente con ocasión de su trabajo, estos podrán, según el artículo 21 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: (Grupo A1.Xunta Galicia 2010)
Ninguna de las respuestas anteriores es correcta
Interrumpir su actividad siempre y cuando se lo autorice la autoridad laboral competente
Interrumpir su actividad siempre y cuando se lo permita el empresario
Interrumpir su actividad siempre y cuando se adopte un acuerdo en este sentido por los delegados de prevención
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Según el artículo 8 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, ¿cuál de las siguientes funciones no le corresponde a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social?: (Admtivo, Xunta Galicia 2009)
Informar a la autoridad laboral sobre los accidentes de trabajo mortales
Vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales
Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención
Asesorar en la elaboración de la normativa legal y en el desarrollo de la normalización, tanto a nivel nacional como internacional
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78. Según la ley 31/1995 de 8 de noviembre de Prevención de Riesgos Laborales, cuando la utilización de un equipo de trabajo pueda presentar riesgos específicos para la seguridad y salud de los trabajadores: (Aux.Adtivo, JCYL 2007)
El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para informar a todos los trabajadores
El empresario deberá adoptar las medidas necesarias para que la utilización quede reservada a los encargados de dicha utilización
Cualquier trabajador de la empresa podrá hacer uso de dichos equipos
Cualquier trabajador de la empresa deberá poner la diligencia debida en la utilización de dicho equipo
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A tenor de lo previsto en la Ley 31/1995, de Prevención de riesgos laborales, la política en materia de prevención de riesgos laborales tendrá por objeto: (Admtivo, SESCAM 2009)
El establecimiento de un procedimiento para mejorar el bienestar de los trabajadores.
La promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo.
La reducción de las sanciones en materia de prevención de riesgos laborales.
La disminución de las bajas laborales de los trabajadores.
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De acuerdo con el artículo 32 bis de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales, no se consideran recursos preventivos: (Administrativo. Xunta Galicia 2009)
Uno o varios miembros de los servicios de prevención ajenos concertados por la empresa
Uno o varios miembros del servicio de prevención propio de la empresa
Uno o varios trabajadores designados de la empresa
El empresario junto con los trabajadores designados de la empresa
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