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Informacion Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes LocalesNº6 [Dificultad Media]
Etiquetas Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
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Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, la renuncia voluntaria a la condición de funcionario: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
No inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración pública sin mediar procedimiento de selección alguno
Todas son correctas
Inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración pública a través del procedimiento de selección establecido
No inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración pública a través del procedimiento de selección establecido
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Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, con respecto al personal eventual que presta sus servicios en una Entidad Local ¿cuál de las siguientes afirmaciones es cierta?: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
Sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial
Todas son correctas
La condición de personal eventual constituirá mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna
El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad que haya realizado el nombramiento
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Iniciado el procedimiento disciplinario, se podrán acordar, como medidas provisionales: (Aux.Adtivo, Ayto Utrera 2008)
Únicamente la suspensión provisional
Todas las que se estimen oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer
Únicamente la suspensión provisional y el traslado provisional de centro de trabajo
Todas son correctas
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público: (Aux.Adtivo, Ayto Utrera 2008)
Ninguna es correcta.
La jornada de trabajo de los funcionarios de Administración Local será en cómputo anual la misma que se fije para los funcionarios de la Administración General del Estado.
Las Administraciones Públicas establecerán la jornada general y las especiales de trabajo de sus funcionarios públicos.
Todas son correctas
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Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de los siguientes es un requisito para la adquisición de la condición de funcionario de la Administración local?: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
Todas son correctas
Superar el período de prueba que señale la normativa
Tomar posesión dentro del plazo que se establezca
Mantenerse en servicio activo al menos durante tres meses consecutivos
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El personal eventual cesa necesariamente: (Aux.Adtivo, Ayto Moncada 2009)
Cuando cesa la autoridad a la que preste su asesoramiento.
Cuando se modifica su asignación a un puesto de trabajo.
Cuando así lo decide el órgano que lo nombró.
Cuando el puesto que ocupa se cubre por oposición.
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Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, se establece en el régimen disciplinario aplicable al personal al servicio de las Entidades Locales, que las sanciones impuestas por faltas leves prescribirán: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
Al año
Todas son correctas
A los dos años
A los tres años
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La cuantía y estructura de las retribuciones complementarias de los funcionarios se establecerán, según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, por: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
Las correspondientes Leyes de cada Administración Pública
Todas son correctas
La correspondiente Ley de Presupuestos anual
El Estatuto Básico del Empleado Público
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Los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo, según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, se integran en las: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
Todas son correctas
Retribuciones complementarias
Retribuciones básicas
Retribuciones extraordinarias
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Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuáles son las retribuciones de un funcionario en situación de suspensión provisional de funciones?: (Aux.Adtivo, Ayto Madrid 2010)
Todas son correctas
Sólo las prestaciones familiares por hijo a cargo.
Las retribuciones básicas y, en su caso, las prestaciones familiares por hijo a cargo.
Ninguna, mientras dure la suspensión
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