Estás haciendo el Test Numero 780

Los usuarios registrados de forma gratuita
pueden pedir mas de 20 preguntas y no encontraran publicidad en los tests

Informacion Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes Autonómicos Nº5 [Dificultad Media]
Etiquetas Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

De conformidad con la Ley 7/2007, de 12 abril, del Estatuto Básico del Empleado Público en cuanto al Régimen Disciplinario: (Técnico Superior admón. General, Com Madrid 2007)
Establece un listado cerrado de faltas muy graves
No establece qué faltas son graves sino que remite su establecimiento, atendiendo a una serie de circunstancias, a Ley de las Cortes Generales o de la Asamblea Legislativa de la correspondiente Comunidad Autónoma o a los convenios colectivos en el caso de personal laboral.
El plazo de prescripción de las infracciones comenzará a contarse en todo caso desde que la falta se hubiera cometido
La imposición de sanciones por faltas leves no requerirá procedimiento alguno
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Conforme al artículo 60 del Estatuto Básico del Empleado Público, podrán formar parte de los órganos de selección: (Grupo A1. Xunta Galicia 2010)
Sólo el personal laboral
Los funcionarios de carrera y el personal laboral
Los empleados públicos
El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

El artículo 87 del Estatuto Básico del Empleado Público dispone, respecto del funcionario de carrera que se encuentre en situación de servicios especiales: (Grupo A1. Xunta Galicia 2010)
Que percibirá las retribuciones del puesto o cargo que desempeñen y no las que le corresponda como funcionario de carrera, pero el tiempo que permanezca en tal situación no se le computará a efectos de ascensos, reconocimiento de trienios, promoción interna y derechos en el régimen de Seguridad Social que le sea de aplicación
Que su concesión quedará subordinada a las necesidades del servicio debidamente motivadas y no podrá declararse cuando al funcionario público se le instruya un expediente disciplinario
Que si fue declarado en situación de servicios especiales porque, en virtud de los procesos de transferencias o por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtuvo un destino en una Administración Pública distinta, se mantendrá en esa situación en el caso de que por disposición legal de la Administración a la que accede se integre como personal propio de ésta
Que tendrá derecho, al menos, a reingresar al servicio activo en la misma localidad
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Conforme al artículo 70 del Estatuto Básico del Empleado Público, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, deberá desarrollarse: (Grupo A1. Xunta Galicia. 2010)
Dentro del plazo que la oferta de empleo público o instrumento similar prevea
Dentro del plazo improrrogable de cinco años
Dentro del plazo improrrogable de tres años
Dentro del año siguiente a su aprobación, plazo prorrogable por razones de interés público
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

De conformidad con lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, el número de días adicionales a los que tendrán derecho los funcionarios al cumplir el sexto trienio será de: (Admtivo, Comunidad Madrid 2008)
Tres
Dos
Ninguno
Uno
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

De acuerdo a lo previsto en el artículo 96.2 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, en supuestos de personal laboral fijo, cuando sea declarado improcedente el despido acordado como consecuencia de la incoación de un expediente disciplinario por la comisión de una falta muy grave, procederá: (Admtivo, Comunidad Madrid 2008)
Una indemnización de 35 días por año trabajado.
A elección de la Administración, la indemnización o la readmisión.
A elección del trabajador, la indemnización o la readmisión.
La readmisión.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Según el Título I del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por la Ley 7/2007, de 12 de abril, este Estatuto se aplica: (Grupo A1. Xunta Galicia 2010)
Al personal laboral al servicio de las Universidades
Exclusivamente al personal funcionario
Al personal laboral de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos
Al personal funcionario al servicio de las Entidades Locales
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Cuál de los siguientes es un órgano de representación de los funcionarios públicos según el Estatuto Básico del Funcionario Público: (Subalterno. Gen Valenciana 2010)
Delegado de Personal
Delegado de Junta
Junta Electoral
Delegado Electoral
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Señale qué afirmación es falsa en relación con la regulación efectuada en el Estatuto Básico del Empleado Público de la Oferta de Empleo Público: (Subalterno. Gen Valenciana 2010)
Publicada, comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas y hasta un diez por cien adicional
Se aprobará anualmente por los órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas
Con el fin de facilitar la promoción interna, contendrá una reserva de puestos de trabajo que no podrá ser inferior al 40% de los puestos vacantes que se convoquen a oposiciones o concurso-oposiciones
En todo caso, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Según el art. 41 del Estatuto Básico del Empleado Público, los miembros de las juntas de personal y los delegados de personal en unidades electorales de 101 a 250 funcionarios, dispondrán de un crédito de horas mensuales dentro de la jornada de trabajo y retribuidas como de trabajo efectivo de: (Gestión Adtiva.Xunta Galicia 2010)
30 horas
20 horas
15 horas
45 horas
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro


NotaCorrectasIncorrectasSin contestarTotal
? ? ? ? ?
Ir a la barra de herramientas