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Informacion Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes LocalesNº4 [Dificultad Media]
Etiquetas Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

La negociación colectiva de condiciones de trabajo de los funcionarios públicos estará sujeta a los siguientes principios: (Aux.Adtivo.Diputación de Córdoba 2010)
Legalidad, cobertura presupuestaria, obligatoriedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia
Legalidad, cobertura presupuestaria, voluntariedad, buena fe negocial, publicidad, capacidad y transparencia
Legalidad, cobertura presupuestaria, voluntariedad, buena fe negocial, publicidad y transparencia
Todas son correctas
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Según el artículo 22 del Estatuto Básico del Empleado Público, las retribuciones de los funcionarios de carrera, se clasifican en: (Aux.Adtivo.Ayto Madridejos 2010)
Básicas y complementos de destino
Sueldos y trienios
Salarios y complementos
Básicas y complementarias
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¿Cuántos Título tiene la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público?: (Aux.Adtivo, Diputación León)
VIII
VI
IX
IV
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El permiso por fallecimiento, accidente o enfermedad grave de un familiar será de: (Aux.Adtivo.Ayto Mislata 2009)
Si es de primer grado de consanguinidad o afinidad, 2 días hábiles cuando el suceso se produzca en la misma localidad
Si es de primer grado de consanguinidad o afinidad, 5 días hábiles cuando el suceso se produzca en distinta localidad
Si es de segundo grado de consanguinidad o afinidad, 3 días hábiles cuando el suceso se produzca en distinta localidad
Si es de segundo grado de consanguinidad o afinidad, 1 día hábil si es en la misma localidad
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Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias: (Aux.Adtivo.Diputación Granada 2010)
1.- La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. 2.- La sustitución transitoria de los titulares. 3.- El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un período de un año natural
1.- La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. 2.- La sustitución transitoria de los titulares. 3.- La ejecución de programas de carácter temporal con financiación afectada
1.- La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. 2.- La sustitución transitoria de los titulares. 3.- La ejecución de programas de carácter temporal. 4.- El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un período de doce meses
Todas son correctas
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público ¿Cuál de las siguientes circunstancias no justifica el nombramiento de un funcionario interino?: (Aux.Adtivo, Ayto Noreña 2010)
La ejecución de un programa temporal de gestión de subvenciones
La existencia de una acumulación de tareas en una unidad administrativa sancionadora.
La sustitución transitoria de personal eventual
Todas son correctas
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La situación administrativa de suspensión de funciones con carácter firme: (Aux.Adtivo.Cabildo Tenerife 2008)
Determina la pérdida del puesto de trabajo cuando exceda de seis meses.
Tiene una duración máxima de dos años y produce la reserva del puesto de trabajo
Tiene una duración máxima de dos años.
No produce reserva del puesto de trabajo.
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, una de las modalidades de carrera profesional de los funcionarios de carrera es la promoción interna horizontal que consiste: (Universidad de Granada 2007)
En el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior
En el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional
En el ascenso en la estructura de puestos de trabajo
En la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público y en lo que respecta a los funcionarios con habilitación de carácter estatal, indique la respuesta correcta: (Aux.Adtivo.Ayto Mislata 2009)
Los funcionarios de las subescalas de secretaria e intervención tesorería estarán integrados en las categorías de entrada, acceso medio y acceso superior
Los funcionarios de las subescalas de secretaria e intervención tesorería estarán integrados en las categorías de acceso y superior
Los funcionarios de las subescalas de secretaria e intervención tesorería estarán integrados en las categorías de entrada y superior
Los funcionarios de las subescalas de secretaria e intervención tesorería estarán integrados en las categorías de entrada, media y superior
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La Cuenta General de un Ayuntamiento es aprobada por: (Aux.Adtivo.Ayto Moncada 2008)
La Comisión Especial de Cuentas
La Junta de Gobierno Local
El Pleno de la Corporación
la sindicatura de cuentas de la comunidad autónoma
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