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Informacion Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes LocalesNº4 [Dificultad Media]
Etiquetas Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
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La Ley 7/2007 que aprueba el Estatuto Básico del Empleado Público introduce una nueva sanción para los funcionarios, que se incorpora al régimen disciplinario de los funcionarios públicos: (Aux.Adtivo.Ayto Mislata 2009)
El EBEP no innova nada en este sentido
Cierto, introduce el demérito
Además del traslado de población, introduce la excedencia forzosa por sanción
Cierto, introduce el traslado con cambio de residencia
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, en las Mesas Generales de Negociación estarán presentes las Organizaciones Sindicales que formen parte de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, siempre que hubieran obtenido: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada 2007)
El 7% de los representantes a personal funcionario o personal laboral en el ámbito correspondiente a la Mesa de que se trate
El 5% de los representantes a personal funcionario o personal laboral en el ámbito correspondiente a la Mesa de que se trate
El 10% de los representantes a personal funcionario o personal laboral en el ámbito correspondiente a la Mesa de que se trate
El 9% de los representantes a personal funcionario o personal laboral en el ámbito correspondiente a la Mesa de que se trate
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En los casos de nacimientos de hijos prematuros o que por cualquier causa deban permanecer hospitalizados a continuación del parto, la funcionaria o el funcionario podrá ausentarse del trabajo percibiendo las retribuciones íntegras: (Aux.Adtivo.Diputación de Córdoba 2010)
Una hora
Ninguna es correcta
Todas son correctas
Tres horas
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, una de las modalidades de carrera profesional de los funcionarios de carrera es la promoción interna horizontal que consiste: (Universidad de Granada 2007)
En la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo
En el acceso a cuerpos o escalas del mismo Subgrupo profesional
En el ascenso en la estructura de puestos de trabajo
En el ascenso desde un cuerpo o escala de un Subgrupo, o Grupo de clasificación profesional en el supuesto de que éste no tenga Subgrupo, a otro superior
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De acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto Básico del Empleado Público, cuando la suspensión provisional de funciones se eleve a definitiva el funcionario: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada 2007)
Sólo deberá devolver el 60% de lo percibido durante el tiempo de duración de la suspensión provisional
Deberá devolver lo percibido durante el tiempo de duración de la suspensión provisional
Sólo deberá devolver el 75% de lo percibido durante el tiempo de duración de la suspensión provisional
No deberá devolver nada de lo percibido durante el tiempo de duración de la suspensión provisional
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público y en lo que respecta a los funcionarios con habilitación de carácter estatal, indique la respuesta correcta: (Aux.Adtivo.Ayto Mislata 2009)
Los funcionarios de las subescalas de secretaria e intervención tesorería estarán integrados en las categorías de entrada, acceso medio y acceso superior
Los funcionarios de las subescalas de secretaria e intervención tesorería estarán integrados en las categorías de entrada, media y superior
Los funcionarios de las subescalas de secretaria e intervención tesorería estarán integrados en las categorías de entrada y superior
Los funcionarios de las subescalas de secretaria e intervención tesorería estarán integrados en las categorías de acceso y superior
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Según el Art. 3 del Estatuto Básico del Empleado Público, el personal funcionario de las Entidades Locales se rige por...(Aux.Adtivo.Diputación Granada 2010)
Todas son correctas
La legislación de las Comunidades Autónomas, y por la legislación estatal que resulte de aplicación, con respecto a la autonomía local
La legislación estatal que resulte de aplicación, de la que forma parte este Estatuto y por la legislación de las Comunidades Autónomas, con respeto a la autonomía local
La legislación de régimen local que resulte de aplicación, y por la legislación de las Comunidades Autónomas, con respecto a la autonomía local
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Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias: (Aux.Adtivo.Diputación Granada 2010)
Todas son correctas
1.- La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. 2.- La sustitución transitoria de los titulares. 3.- La ejecución de programas de carácter temporal con financiación afectada
1.- La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. 2.- La sustitución transitoria de los titulares. 3.- El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un período de un año natural
1.- La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera. 2.- La sustitución transitoria de los titulares. 3.- La ejecución de programas de carácter temporal. 4.- El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un período de doce meses
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¿Cuál de las siguientes características no es predicable de los funcionarios de carrera?: (Aux.Adtivo.Ayto Alovera 2008)
Nombramiento legal.
Relación estatutaria regulada por el Derecho laboral.
Carácter de permanencia.
Desempeñan servicios profesionales retribuidos.
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos se clasifican en: (Aux.Adtivo.Universidad de Sevilla 2009)
Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral, ya sea fijo o temporal y personal eventual
Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral, ya sea fijo o indefinido y personal directivo
Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual
Funcionarios de carrera, Funcionarios interinos, Personal laboral, ya sea fijo o temporal y personal directivo
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