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Informacion Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes Autonómicos Nº3 [Dificultad Alta]
Etiquetas Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
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De acuerdo con lo dispuesto en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, éstos se clasifican en: (Aux.Adtivo.Universidad Valladolid 2008)
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, personal eventual y personal directivo
Funcionarios, personal laboral y personal eventual de confianza
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal eventual
Funcionarios, personal laboral, personal eventual y personal directivo profesional
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Diga cuál de los siguientes supuestos, según el Estatuto Básico del Empleado Público, en que se puede encontrar un funcionario, no se corresponde con una situación de servicios especiales: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada)
Cuando sean designados para formar parte del Consejo General del Poder Judicial
Cuando sean designados asesores de los grupos parlamentarios de las Cortes Generales
Cuando adquieran la condición de funcionarios al servicio de organizaciones internacionales
Cuando por los procedimientos de provisión de puestos de trabajo, obtengan destino en una Administración Pública distinta
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De acuerdo con lo señalado en el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público, para el acceso al Subgrupo C2 de clasificación profesional del personal funcionario de carrera se exige la titulación de: (Aux.Adtivo.Universidad de Granada 2007)
Título de Técnico Superior
Título universitario de Grado
Titulación de graduado en educación secundaria obligatoria
Título de Bachiller o técnico
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Según el artículo 4 de la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, éste se aplicará al personal de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad: (Aux.Adtivo.Junta Andalucía 2009)
En ningún caso
Sólo se aplicarán directamente cuando así lo disponga su legislación específica
Sólo a efectos de su inclusión en el MUFACE
Siempre, igual que al resto de los funcionarios del Estado
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, consiste en la progresión de grado, categoría, escalón u otros conceptos análogos, sin necesidad de cambiar de puesto de trabajo: (Aux.Adtivo.Universidad de Sevilla 2009)
Promoción interna vertical
Carrera vertical
Promoción interna horizontal
Carrera horizontal
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De conformidad con lo dispuesto en el vigente Estatuto Básico del Empleado Público, no serán objeto de negociación en su ámbito respectivo y con el alcance que legalmente proceda, las siguientes materias: (Aux.Adtivo.Universidad de Valladolid 2008)
La aplicación del incremento de las retribuciones del personal al servicio de las administraciones públicas que se establece en la Ley de Presupuestos
Los criterios generales de los planes y fondos para la formación y la promoción interna
La determinación de las condiciones de trabajo del personal directivo
Los criterios generales para la determinación de prestaciones sociales y pensiones de clases pasivas
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A efectos de trienios, el Estatuto Básico del Empleado Público dispone que será computable: (Aux.Adtivo.Universidad Granada 2007)
Los tres primeros meses que se permanezcan en la situación de excedencia voluntaria por agrupación familiar
Los dos primeros años de permanencia en la situación de excedencia por razón de violencia de género
Todo el tiempo que se permanezca en la situación de excedencia voluntaria por interés particular
Todo el tiempo que se permanezca en la situación de excedencia por cuidado de familiares
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La excedencia voluntaria por interés particular: (Aux.Adtivo.Universidad de Valladolid 2008)
Se podrá declarar a petición del funcionario o de oficio
Se declarará a petición del funcionario y de oficio simultáneamente
Se declarará siempre a petición del funcionario
Se declarará siempre de oficio
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Según el artículo 14 de la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, indica cual de los siguientes derechos de los empleados públicos tiene carácter individual, en correspondencia con la naturaleza jurídica de su relación de servicio: (Admtivo.Junta Andalucía 2009)
Al ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la comunidad
Ninguna es correcta
A la formación continua y a la actualización permanente de sus conocimientos y capacidades profesionales, preferentemente en horario laboral
A la libertad sindical
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En las ofertas de empleo público se reservará para personas con discapacidad un cupo: (Admtivo.Junta Andalucia´2009)
No superior al tres por ciento de las vacantes ofertadas
Ninguna es correcta
No inferior al tres por ciento de las vacantes ofertadas
No inferior al siete por ciento de las vacantes ofertadas
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