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Informacion
Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes Autonómicos Nº2 [Dificultad Media]
Etiquetas
Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas
40
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
¿Cuál de las siguientes situaciones administrativas no está establecida en el Estatuto Básico del Empleado Público?: (Aux.Adtivo. Gob Canario 2008)
Servicio activo
Excedencia
Servicios especiales
Expectativa de destino

De acuerdo con la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, los empleados públicos se clasifican en: (Admtivo.Junta Andalucía 2009)
Funcionarios, interinos, personal laboral y personal eventual
Funcionarios de carrera, interinos, personal laboral, fijo o temporal y eventuales
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal y personal eventual
Funcionarios de carrera, funcionarios interinos, personal laboral y personal directivo

¿Qué retribuciones recibirá la funcionaria víctima de violencia de género, según el artículo 89 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público?: (Gestión.Xunta Galicia 2009)
La totalidad de las retribuciones durante toda la excedencia
Todas las respuestas anteriores son incorrectas
Las retribuciones básicas
La totalidad de las retribuciones durante los dos primeros meses y, en su caso, las prestaciones por hijo a cargo

Señale la respuesta incorrecta. De acuerdo con el artículo 1 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, se establecen como fundamentos de actuación de las Administraciones Públicas: (Admtivo.Junta Andalucía 2008)
Objetividad, profesionalidad e imparcialidad
Desarrollo y cualificación profesional permanente de los empleados públicos
Servicio a los ciudadanos y respeto a la Constitución
Evaluación y responsabilidad en la gestión

Señale la respuesta correcta. Según el artículo 95 de la Ley 7/2007, de 13 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, no es una falta muy grave: (Admtivo.Xunta Galicia 2009)
El abandono del servicio
Todas son faltas muy graves
La adopción de acuerdos manifiestamente ilegales que causen un perjuicio grave a la Administración lo a los ciudadanos
La notoria falta de rendimiento que comporte inhibición en el cumplimiento de las tareas encomendadas

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 60 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, no podrán formar parte de los órganos de selección: (Admtivo.Xunta Galicia 2009)
El personal de elección o de designación política, los funcionarios interinos y el personal eventual
El personal de elección o de designación política y los funcionarios interinos
El personal que ocupe puestos de libre designación y los funcionarios interinos
El personal que ocupe puestos de libre designación, los funcionarios interinos y el personal eventual

Señale la respuesta incorrecta. Según el artículo 49 del Estatuto Básico del Empleado Público, el permiso por parto: (Aux.Adtivo.Xunta Galicia 2007)
En el caso de parto prematuro este permiso se ampliará con un máximo de trece semanas adicionales
En caso de fallecimiento de la madre, el otro progenitor podrá hacer uso de la totalidad o, en su caso, de la parte que reste de permiso
Durante el disfrute de este permiso se podrá participar en cursos de formación que convoque la Administración
Se disfrutará siempre a jornada completa

Según el artículo 87 del Estatuto Básico del Empleado Público, la/el funcionaria/o que está en servicios especiales, tendrá derecho a reingresar al servicio activo: (Gestión.Xunta Galicia 2009)
Todas las respuestas anteriores son incorrectas
En su puesto de trabajo
En un puesto en su provincia
En su puesto en la misma localidad con las retribuciones de su categoría, nivel o escalón de la carrera consolidados

En relación con la renuncia voluntaria a la condición de funcionario, según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, ¿cuál de las siguientes afirmaciones es correcta?: (Aux.Adtivo.Com Castilla La Mancha 2009)
Podrá ser aceptada por la Administración cuando el funcionario esté sujeto a expediente disciplinario, pero no cuando se haya dictado en su contra un auto de procesamiento por la comisión de algún delito
Es causa de inhabilitación para ingresar de nuevo en la Administración Pública a través de un procedimiento selectivo
Habrá de ser manifestada por escrito o verbalmente
Es una causa de pérdida de la condición de funcionario de carrera, pero no inhabilita para ingresar de nuevo en la Administración Pública

Según el artículo 8 del Estatuto Básico del Empleado Público, cuál de las siguientes figuras no entra dentro de la clasificación de empleados públicos: (Admtivo.Com La Rioja 2008)
Personal laboral
Funcionarios eventuales
Funcionarios de carrera
Funcionarios de interinos


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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