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Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes Autonómicos Nº2 [Dificultad Media]
Etiquetas
Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas
40
Situacion
Preguntas independientes.
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Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, por fallecimiento de un familiar dentro del segundo grado de consanguinidad o afinidad, cuando se produzca en distinta localidad, el permiso será de: (Admtivo. Junta Andalucía 2008)
Tres días hábiles
Cuatro días hábiles
Tres días naturales
Dos días hábiles

El nombramiento de funcionarios/as interinos/as para hacer frente al exceso o acumulación de tareas, de acuerdo con lo establecido en el artículo 10, apartado 1.d) de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, tendrá una duración de: (Gestión.Xunta Galicia 2009)
Máximo de nueve meses, dentro de un período de 12 meses
Máximo de seis meses, dentro de un período de nueve meses
Nada determina al respecto el Estatuto Básico del Empleado Público
Máximo de seis meses, dentro de un período de 12 meses

Entre los derechos individuales ejercidos colectivamente, contemplados en el artículo 15 del Estatuto Básico del Empleado Público, se incluye el derecho: (Aux.Adtivo. Junta Andalucía 2008)
Al ejercicio de la huelga, con la garantía del mantenimiento de los servicios esenciales de la Comunidad
A la libre asociación profesional
A la libertad de expresión dentro de los límites del ordenamiento jurídico
A recibir protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo

Según el artículo 87 del Estatuto Básico del Empleado Público, la/el funcionaria/o que está en servicios especiales, tendrá derecho a reingresar al servicio activo: (Gestión.Xunta Galicia 2009)
Todas las respuestas anteriores son incorrectas
En un puesto en su provincia
En su puesto de trabajo
En su puesto en la misma localidad con las retribuciones de su categoría, nivel o escalón de la carrera consolidados

¿Cuál de estas afirmaciones sobre la deducción de haberes no es correcta?: (Aux.Adtivo.Gob Canario 2008)
La deducción de haberes de los que ejerciten el derecho a la huelga no afectará al régimen de las prestaciones sociales
Tiene carácter sancionador
Quienes ejerzan el derecho a la huelga sufrirán la deducción de haberes por el tiempo que permanezcan en esta situación
Es compatible con la sanción disciplinaria

Según lo previsto en el artículo 20 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los sistemas de evaluación del desempeño se adecuarán, en todo caso, a criterios de: (Admtivo.Xunta Galicia 2009)
Publicidad, transparencia, objetividad y no discriminación
Publicidad, objetividad, transparencia e imparcialidad
Transparencia, publicidad, imparcialidad y no discriminación
Transparencia, objetividad, imparcialidad y no discriminación

De acuerdo con la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, los criterios de eficacia y eficiencia se establecen: (Gestión.Xunta Galicia 2009)
En la evaluación del personal directivo
En la designación del personal directivo
En la designación del personal eventual
En la determinación de las condiciones de empleo

El Estatuto Básico del Empleado Público tiene por objeto: (Aux.Adtivo.Universidad Granada 2007)
Establecer las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos incluidos en su ámbito de aplicación
Regular en exclusiva el régimen jurídico de todos los funcionarios públicos
Regular en exclusiva el régimen jurídico de todo el personal al servicio de las Administraciones públicas
Establecer las bases del régimen estatutario del personal al servicio de la Administración General del estado en exclusiva

Según el artículo 10 de la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en el caso de que existan plazas vacantes desempeñadas por funcionarios interinos deberán incluirse en la oferta de empleo correspondiente: (Aux.Adtivo.Xunta Galicia 2007)
Siempre al ejercicio en que se produce su nombramiento
Al ejercicio en que se produce su nombramiento y, si no fuera posible, en la siguiente
Al ejercicio en que se produce su nombramiento o en la siguiente, a elección del órgano competente en materia de Función Pública
Siempre al ejercicio siguiente al que se produce su nombramiento

¿En cuántos subgrupos se divide el Grupo C de la clasificación profesional que establece la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público?: (Aux.Adtivo.Com Castilla-La Mancha 2009)
En dos, denominados C1 y C2
En ninguno, según la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público, no existe el Grupo C
En tres, denominados C1, C2 y C3
En un único subgrupo denominado C


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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