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Informacion Ley 7/2007,Básico del Empleado Público - Preguntas de exámenes Autonómicos Nº1 [Dificultad Baja]
Etiquetas Estatuto Normativa Estatal
Numero de preguntas 40
Situacion Preguntas independientes.
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Respecto a la situación de excedencia para las funcionarias víctimas de violencia de género, según el art. 89.5 del EBEP, ésta se concede: (Aux. Adtivo. Gen Valenciana 2008)
Si han prestado un tiempo mínimo de servicios previos y sin que sea exigible plazo de permanencia en la misma
Todas son correctas
Cuando las actuaciones judiciales lo exigieran se podrá prorrogar este periodo por tres meses, con un máximo de dieciocho
Durante los seis primero meses tendrán derecho a la reserva del puesto de trabajo, siendo no computable dicho periodo a efectos de antigüedad, carrera y derechos del régimen de Seguridad Social aplicable
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Según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, tendrán a todos los efectos la consideración de retribuciones diferidas: (Admón Especial.Gen Valenciana 2010)
Las cantidades destinadas a financiar aportaciones a planes de pensiones o contratos de seguros
Las que se efectúan en un momento posterior a aquel en que deberían haber sido ingresadas, y que podrán ser reclamadas de oficio o a petición del interesado
La progresión alcanzada por el funcionario dentro del sistema de carrera administrativa
Las Cantidades destinadas a financiar los servicios extraordinarios prestados fuera de la jornada normal de trabajo
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Indicar cuál de las siguientes frases es la correcta: (Aux.Adtivo.Gen Valenciana 2008)
El tiempo de permanencia en suspensión provisional será de abono para el cumplimiento de la suspensión firme
El funcionario suspenso provisional tiene derecho a percibir únicamente las retribuciones básicas sin excepción
Cuando la suspensión provisional no sea declarada firme el tiempo de duración de la misma no se computará como servicio activo
La suspensión provisional en un expediente disciplinario en ningún caso podrá exceder de seis meses
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Según el Estatuto Básico del Empleado Público, la ejecución de la oferta de empleo público o instrumento similar deberá desarrollarse, en todo caso, dentro del plazo: (Educación Especial Grupo C. Gen Valenciana)
Improrrogable de tres años
Improrrogable de cinco años
Improrrogable de dos años
De dos años, prorrogable por dos años más
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El Estatuto Básico del Empleado Público prevé en relación con las situaciones administrativas, que: (Aux.Adtivo.Ayto Mislata 2009)
El tiempo transcurrido en excedencia voluntaria por agrupación familiar tiene efectos sobre ascensos y trienios, pero no devenga retribuciones
Los funcionarios serán declarados en situación de servicios especiales siempre que accedan a cargos electivos no retribuidos de las entidades locales
El régimen de situaciones administrativas se aplica por igual al personal funcionario y laboral
La situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares conllevará la reserva del mismo puesto de trabajo durante, al menos, dos años
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Las Administraciones Públicas actuarán y se relacionarán entre sí en las materias objeto del Estatuto Básico del Empleado Público, de acuerdo con los principios de: (Adtivo.Gen Valenciana 2008)
Cooperación, planificación funcional y control
Coordinación y jerarquía normativa
Cooperación, determinación y colaboración
Cooperación y colaboración
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Según la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, las sanciones impuestas por faltas leves prescribirán a:
Los seis años
Los dos años
Los tres años
Al año
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Según la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, si un funcionario accede a la condición de diputado o senador de Les Corts Generales y percibe retribuciones periódicas por realizar esa función, su situación será la de: (Admón Especial. Gen Valenciana 2010)
Servicios especiales
Excedencia voluntaria
Servicios en otras administraciones públicas
Servicio activo
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Señale, según el Estatuto Básico del Empleado Público, la respuesta incorrecta en relación con el personal eventual: (Educación Especial.grupo C Gen Valenciana 2008)
La condición de personal eventual constituirá mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna
Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera
Su nombramiento y cese serán libres
Sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin
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De acuerdo con la Ley 7/2007, del Estatuto Básico del Empleado Público, el abandono del servicio, constituye falta disciplinaria: (Educación Especial.Gen Valenciana 2008)
Leve
Muy Grave
Alevosa
Grave
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