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Informacion 2008 Distintas Categorías - 3 PINCHES
Etiquetas Castilla y León Legislacion SACYL
Numero de preguntas 34
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO RESERVARÁ UN CUPO DE LAS PLAZAS OFERTADAS PARA SER CUBIERTAS POR PERSONAS CON UN GRADO DE DISCAPACIDAD:
Superior al 50%
Igual o superior al 33%
Superior al 25%
Ninguna es correcta
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¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES CONTESTACIONES REFERIDAS A LOS ÓRGANOS DE SELECCIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO ES INCORRECTA?
La composición y el nombramiento de los órganos de selección deberá efectuarse en la Orden de convocatoria de los procedimientos selectivos
Deberán estar formados mayoritariamente por empleados públicos de la categoría a que se refiere el proceso selectivo
Sus miembros deberán ostentar la condición de empleados públicos de carácter fijo de cualquier Administración Pública
Al menos la mitad más uno de los componentes de los órganos de selección deberá poseer una titulación correspondiente al mismo área de conocimientos que la exigida para acceder a las pruebas selectivas
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¿EN QUÉ PRINCIPIOS SE BASARÁ EL EMPRESARIO A LA HORA DE APLICAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?
a) Combatir los riesgos en su orden
d) Las respuestas A y C son correctas
b) Controlar las partidas presupuestarias
c) Evitar los riesgos
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DE ACUERDO CON LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, EL PERSONAL ESTATUTARIO SE CLASIFICA, ATENDIENDO AL TIPO DE NOMBRAMIENTO, EN:
Personal de formación universitaria y personal de formación profesional
Personal estatutario sanitario y personal estatutario de gestión y servicios
Personal estatutario fijo y personal estatutario temporal
Personal estatutario sanitario, personal estatutario de gestión y servicios y otro personal
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LA APROBACIÓN Y MODIFICACIÓN DE LOS LÍMITES TERRITORIALES DE LAS ÁREAS DE SALUD CORRESPONDE A:
A las Cortes Regionales de Castilla y León
Al Presidente de la Junta a iniciativa del Consejero de Sanidad
La Consejería de Sanidad a iniciativa de la Gerencia Regional de Salud
A la Junta de Castilla y León
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EL DESEMPEÑO TEMPORAL DE FUNCIONES ACORDES A SU CATEGORÍA QUE NO ESTÉN ASIGNADAS ESPECÍFICAMENTE A LAS PLAZAS INCLUIDAS EN LAS PLANTILLAS CORRESPONDIENTES O QUE, POR CASUSA DE SU MAYOR VOLUMEN TEMPORAL U OTRAS RAZONES COYUNTURALES, NO PUEDAN SER ATENDIDAS SUFICIENTEMENTE POR EL PERSONAL ESTATUTARIO QUE TENGA ASIGNADA DICHA TAREA, SE PODRÁ ATRIBUIR EXCEPCIONALMENTE Y EN LOS SUPUESTOS ESTABLECIDOS EN EL ARTÍCULO 39.2 DE LA LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, AL PERSONAL ESTATUTARIO MEDIANTE QUÉ FORMA DE PROVISIÓN:
Adscripción provisional
Comisión de servicios
Promoción interna temporal
Atribución temporal de funciones
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EL NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO, DE ACUERDO CON LO ESTABLECIDO EN EL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN PARA LA PRESTACIÓN DE DETERMINADOS SERVICIOS DE NATURALEZA TEMPORAL, COYUNTURAL O EXTRAORDINARIA, NO PODRÁ TENER UNA DURACIÓN SUPERIOR A:
No existe limitación
Dos años
Tres años
Seis meses
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¿QUIÉN OSTENTA LA REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD?
El Gerente de Salud de Área
El Secretario General de Sanidad
El Gerente Regional
El Consejero de Sanidad
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SEGÚN LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, LA POSIBILIDAD DE QUE UN TRABAJADOR SUFRA UN DETERMINADO DAÑO DERIVADO DEL TRABAJO CONSTITUYE:
Riesgo laboral
Daño irreparable
Justifica su absentismo laboral
Condición del puesto de trabajo
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SEGÚN EL DECRETO 521/1987 POR EL QUE SE APRUEBA EL REGLAMENTO SOBRE ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS HOSPITALES, SEÑALE CUÁL DE LAS SIGUIENTES ÁREAS DE ACTIVIDAD NO ESTÁ ADSCRITA A LA DIVISIÓN MÉDICA:
Servicios Centrales
Quirófanos
Medicina
Hospitalización de día
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