Estás haciendo el Test Numero 576

Los usuarios registrados de forma gratuita
pueden pedir mas de 20 preguntas y no encontraran publicidad en los tests

Informacion Ley 55/2003, de 16 diciembre,Marco II
Etiquetas Estatuto TCAE Auxiliar de Enfermeria
Numero de preguntas 100
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

Señale la opción incorrecta. En cuanto al régimen disciplinario del personal estatutario:
a) Tiene la consideración de falta grave, el incumplimiento injustificado de la jornada de trabajo que, acumulado, suponga más de 20 horas al mes.
d) El traslado forzoso podrá imponerse por causa de falta grave.
b) Las faltas muy graves prescriben a los 4 años contados desde que la administración tiene conocimiento de los hechos.
c) Por una falta grave se podrá imponer la sanción de suspensión de funciones por periodo no superior a 2 años.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Respecto de la Planificación y Ordenación del Persona, ¿Qué estamento es el principal instrumento de configuración y cohesión del Sistema Nacional de Salud?:
a) La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud
b) El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud
d) El Ministerio de Sanidad y Consumo
c) El Foro Marco para el Diálogo Social
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Diga cuál de las afirmaciones que se realizan a continuación no es correcta:
b) Las faltas graves prescribirán a los dos años.
d) El plazo de prescripción comenzará a contarse desde que la falta se hubiera conocido y no se interrumpirá con el acuerdo de iniciación del procedimiento disciplinario, volviendo a correr de nuevo si éste estuviera paralizado más de seis meses por causa imputable al/a la interesado/a.
a) Las faltas muy graves prescribirán a los cuatro años.
c) Las faltas leves prescribirán a los seis meses.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Según el Estatuto Marco, para la pérdida de la condición de personal estatutario fijo, una de las causas es "La jubilación". Señala la opción incorrecta:
d) No podrá optar a la jubilación voluntaria, total o parcial, el personal estatutario que reúna los requisitos establecidos en la legislación de la Seguridad Social.
b) La jubilación forzosa se declarará al cumplir el interesado la edad de 65 años.
a) La jubilación puede ser forzosa o voluntaria
c) Los órganos competentes de las comunidades autónomas podrán establecer mecanismos para el personal estatutario que se acoja a la jubilación voluntaria, total o parcial, como consecuencia de un plan de ordenación de recursos humanos.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Es falso que:
b) en su caso, se notificarán, en la forma en que en cada servicio de salud se determine.
c) Serán previamente objeto de negociación en las mesas correspondientes.
a) Los planes de ordenación de recursos humanos se aprobarán y publicarán en la forma en que en cada servicio de salud se determine.
d) posteriormente se publicarán en el B.O.E.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Para cubrir la Licencia por Incapacidad Temporal de una persona con nombramiento de carácter interino, se efectuará un nombramiento de:
b) Eventualidad
a) Interinidad
d) Sustitución
c) Fijo
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Respecto de la Planificación y Ordenación del Personal, ¿Quién deberá ser informado de los acuerdos de las mesas sectoriales del sector sanitario, así como de los de las mesas generales que afecten a dicho sector?.
d) El Ministerio de Sanidad y Consumo
b) El Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud
c) El Foro Marco para el Diálogo Social
a) La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

Respecto de la Ordenación del Personal estatutario. el artículo 14.2 establece que la integración del personal estatutario en las distintas instituciones o centros se realizará mediante:
a) su incorporación a una plaza, puesto de trabajo o función.
d) ninguna de las anteriores es correcta.
c) su incorporación a una plaza, categoría o función.
b) su incorporación a un puesto de trabajo, categoría o función.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

El descuido en el cumplimiento de las disposiciones expresas sobre seguridad y salud, se considera por la Ley 55/2003, de 16 de diciembre,del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, como:
a) Falta muy grave.
d) No se considera falta.
b) Falta grave.
c) Falta leve.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

No es un Derecho Colectivo reconocido en el artículo 18 del Estatuto Marco, señale la opción incorrecta:
c) A disponer de servicios de prevención y de órganos representativos en materia de seguridad laboral.
d) A la acción social en los términos y ámbitos subjetivos que se determinen en las normas, acuerdos o convenios aplicables.
b) A la huelga, garantizándose en todo caso el mantenimiento de los servicios que resulten esenciales para la atención sanitaria a la población.
a) A la libre sindicación.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro


Nota Correctas Incorrectas Sin contestar Total
? ? ? ? ?
Ir a la barra de herramientas