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Informacion Ley 55/2003, de 16 diciembre,Marco II
Etiquetas Estatuto TCAE Auxiliar de Enfermeria
Numero de preguntas 100
Situacion Preguntas independientes.
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Según el Estatuto Marco, para participar en los procesos selectivos para la "promoción interna" no se exigirá requisito de titulación para el acceso a las categorías:
d) de personal estatutario de gestión y servicios de formación universitaria.
b) de personal estatutario sanitario de formación universitaria.
c) de personal estatutario sanitario, de formación profesional, técnicos superiores y técnicos
a) de personal estatutario de gestión y servicios, de formación profesional, técnicos superiores y técnicos.
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A tenor de lo dispuesto en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, las sanciones impuestas por faltas graves prescribirán:
a) A los dos años desde la notificación de la correspondiente sanción
c) A los cuatro años desde la firmeza de la resolución sancionadora o desde que se quebrante el cumplimiento de la sanción cuando suejecución ya hubiera comenzado.
b) A los tres años desde la firmeza de la resolución sancionadora o desde que se quebrante el cumplimiento de la sanción cuando su ejecución ya hubiera comenzado.
d) A los dos años desde la firmeza de la resolución sancionadora o desde que se quebrante el cumplimiento de la sanción cuando su ejecución ya hubiera comenzado.
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Durante las vacaciones del personal temporal se expedirá un nombramiento de:
a) Carácter interino
d) El personal temporal no tiene vacaciones
c) Sustitución
b) Carácter eventual
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En el artículo 20 del Estatuto Marco, para la adquisición de la condición de personal estatutario fijo se requiere el cumplimiento sucesivo de los siguientes requisitos, señale la opción incorrecta:
a) Superación de las pruebas de selección.
b) Nombramiento conferido por el órgano competente.
d) todas las anteriores son correctas.
c) Incorporación, a una plaza del servicio, institución o centro que corresponda en el plazo determinado en la convocatoria.
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Es falso que el personal estatutario de los servicios de salud viene obligado, según el Estatuto Marco, a:
b) Utilizar los medios, instrumental e instalaciones de los servicios de salud en beneficio del paciente, con criterios de eficiencia, y evitar su uso ilegítimo en beneficio propio o de terceras personas.
c) Cumplimentar los registros, informes y demás documentación clínica o administrativa establecidos en la correspondiente institución, centro o servicio de salud.
a) Respetar la dignidad e intimidad personal de los usuarios de los servicios de salud, su libre disposición en las decisiones que le conciernen y el resto de los derechos que les reconocen las disposiciones aplicables, así como a no realizar discriminación alguna por motivos de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra circunstancia personal o social, incluyendo la condición en virtud de la cual los usuarios de los centros e instituciones sanitarias accedan a los mismos.
d) Ninguna de las anteriores es falsa.
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Respecto de la Planificación de Recursos Humanos en los servicios de salud,
d) ninguna de las anteriores.
a) estará orientada a su adecuado dimensionamiento, distribución, estabilidad, desarrollo, formación y capacitación, en orden a mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios.
c) estará orientada a su adecuado dimensionamiento, desarrollo, formación y capacitación, en orden a mejorar la calidad, eficacia y eficiencia de los servicios.
b) estará orientada a su adecuado dimensionamiento, distribución, estabilidad, desarrollo, formación y capacitación, en orden a mejorar la calidad y eficacia de los servicios.
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Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud establece que, para poder participar en los procesos de selección de personal estatutario fijo será necesario reunir los siguientes requisitos entre otros:
c) Sólo a) es correcta.
b) Además, en el caso de los nacionales de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal, no encontrarse inhabilitado, por sanción o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios públicos.
d) a) y b) son correctas.
a) Tener cumplidos 18 años y no exceder de la edad de jubilación forzosa.
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No es un Derecho Individual reconocido en el artículo 18 del Estatuto Marco, señale la opción incorrecta:
b) A la actividad sindical.
c) A que sea respetada su dignidad e intimidad personal en el trabajo y a ser tratado con corrección, consideración y respeto por sus jefes y superiores, sus compañeros y sus subordinados.
d) Al encuadramiento en el Régimen General de la Seguridad Social, con los derechos y obligaciones que de ello se derivan.
a) A la no discriminación por razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión, orientación sexual o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.
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Según el Estatuto Marco, para la pérdida de la condición de personal estatutario fijo, una de las causas es "La jubilación". Señala la opción incorrecta:
c) Procederá la prórroga en el servicio activo, a instancia del interesado, cuando, en el momento de cumplir la edad de jubilación forzosa, le resten 6 años o menos de cotización para causar pensión de jubilación.
a) La jubilación puede ser forzosa o voluntaria.
b) el interesado podrá solicitar voluntariamente prolongar su permanencia en servicio activo hasta cumplir, como mínimo, los 70 años de edad.
d) La jubilación forzosa se declarará al cumplir el interesado la edad de 65 años.
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Son criterios generales, además de los básicos, para la provisión de plazas del personal estatutario, según Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Señala la opción incorrecta:
a) La provisión de plazas del personal estatutario se realizará por los sistemas de selección de personal, de promoción interna y de movilidad.
b) Los supuestos y procedimientos para la provisión de plazas que estén motivados o se deriven de reordenaciones funcionales, organizativas o asistenciales se establecerán en cada servicio de salud conforme a lo previsto en el artículo 12.1.
d) En cada servicio de salud se determinarán los puestos que puedan ser provistos mediante libre designación.
c) por reingreso al servicio activo en los supuestos y mediante el procedimiento que en cada servicio de salud se establezcan.
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