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Informacion
Ley 55/2003, de 16 diciembreMarco
Etiquetas
Estatuto TCAE Auxiliar de Enfermeria
Numero de preguntas
70
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
Según el Estatuto Marco, los criterios de clasificación del personal estatutario de los servicios de salud son:
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
b) El nivel de titulo exigido para el ingreso
c) El tipo de nombramiento
a) La función desarrollada

Cuando en el SESCAM sea necesario garantizar el funcionamiento permanente y continuado de los centros sanitarios, se pueden expedir nombramientos de:
a) Interino
b) Sustitución
c) Eventual
d) Todas las anteriores son correctas.

Indica que norma regula el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud:
c) La Ley 55/2003. de 16 de Diciembre
a) La Ley 811997, de 26 de Junio.
d) La Ley 30/92. de 26 de Noviembre
b) El Decreto 195/1996, de 23 de Julio.

De acuerdo con el Estatuto Marco, NO es retribución básica:
a) Los trienios (antigüedad).
b) El sueldo asignado a cada categoría en función del título exigido para su desempeño.
d) Las pagas extraordinarias.
c) El complemento específico.

Las Comunidades Autónomas no pueden:
d) Todas las respuestas anteriores son falsas.
b) Vulnerar en su desarrollo legislativo lo dispuesto en el Estatuto Marco del Personal Estatutario.
a) Legislar en materia de personal estatutario de los servicios de salud
c) Tienen plena autonomía para legislar en materia de personal estatutario de los servicios de salud, sin estar sometidos a ningún tipo de limite

De acuerdo con el Estatuto Marco, ¿Puede el personal estatutario fijo desempeñar funciones, con carácter temporal, correspondientes a nombramientos de categoría superior?.
d) b) y c) son correctas.
a) No, en ningún caso.
c) Sí, siempre que ostente la titulación correspondiente y éste puesto haya sido objeto de negociación en las mesas correspondientes.
b) Sí, y es una forma de "promoción interna temporal".

Según el Estatuto Marco, ¿Cuándo se producirá el cese del personal estatutario eventual?
b) Cuando se supriman las funciones que en su día se motivaron
d) Las respuestas a y b son correctas.
c) Cuando se incorpore el personal fijo de que se trate
a) Cuando venza el plazo que se establezca en el nombramiento

¿Cuál será el plazo de toma de posesión en un procedimiento de movilidad voluntaria en el que se derive un cambio en el servicio de salud de destino?
d) de dos meses a contar desde el día del cese en el destino anterior, que deberá tener lugar en los tres días siguientes a la notificación o publicación del nuevo destino adjudicado.
c) de un mes a contar desde el día del cese en el destino anterior, que deberá tener lugar en los quince días siguientes a la notificación o publicación del nuevo destino adjudicado.
b) de un mes a contar desde el día del cese en el destino anterior, que deberá tener lugar en los tres días siguientes a la notificación o publicación del nuevo destino adjudicado.
a) de tres meses a contar desde el día del cese en el destino anterior, que deberá tener lugar en los tres días siguientes a la notificación o publicación del nuevo destino adjudicado.

Según el Estatuto Marco, indica cual de las siguientes afirmaciones NO es correcta:
d) Todas las respuestas anteriores son falsas
b) Es personal estatutario de gestión y servicios el que ostenta esta condición en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de funciones de gestión o para el desarrollo de profesiones u oficios que no tengan carácter sanitario
a) Es personal estatutario sanitario el que ostenta esta condición en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de una profesión o especialidad sanitaria
c) La clasificación del personal estatutario sanitario se puede realizar en función del titulo exigido para el ingreso

Los procedimientos de movilidad voluntaria, se resolverán mediante el sistema de:
d) libre designación, previa convocatoria pública y de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad.
b) concurso, previa convocatoria pública y de acuerdo con los principios de igualdad y mérito.
c) concurso, previa convocatoria pública y de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad.
a) concurso-oposición, previa convocatoria pública y de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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