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Informacion
Ley 55/2003, de 16 diciembreMarco
Etiquetas
Estatuto TCAE Auxiliar de Enfermeria
Numero de preguntas
70
Situacion
Preguntas independientes.
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Clasificación del personal estatutario sanitario en función de la titulación exigida para su ingreso en el Estatuto Marco es:
b) Personal de formación profesional
d) Las respuestas a y b son correctas
a) Personal de formación Universitaria
c) Otro personal

Según el Estatuto Marco, ¿Cuándo se producirá el cese del personal estatutario eventual?
c) Cuando se incorpore el personal fijo de que se trate
d) Las respuestas a y b son correctas.
a) Cuando venza el plazo que se establezca en el nombramiento
b) Cuando se supriman las funciones que en su día se motivaron

Según el Estatuto Marco, ¿En que supuestos los servicios de salud podrán nombrar personal estatutario temporal?:
c) Para el desarrollo de programas de carácter temporal, coyuntural o extraordinario.
a) Por razones de necesidad.
b) Por razones de urgencia
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.

De acuerdo con el Estatuto Marco, señala cual de las siguientes NO es correcta respecto de los trienios:
c) Su concepto aparece regulado en el artículo 43 del Estatuto Marco
b) Es una retribución básica
a) Consisten en una cantidad determinada para cada categoría por cada tres años de servicios
d) La cuantía de cada trienio será la establecida para la categoría a la que pertenezca el interesado el día que se perfeccionó.

Según el Estatuto Marco, el personal que ostenta la condición de personal estatutario en virtud de nombramiento expedido para el ejercicio de una profesión sanitaria que exija una concreta titulación de carácter universitario, se divide en.
c) Diplomados con título de especialistas en Ciencias de la Salud
a) Licenciados con título de especialistas en Ciencias de la Salud
d) Todas las respuestas anteriores son correctas
b) Licenciados Sanitarios

¿Cuál es el OBJETO según el artículo 1º del Estatuto Marco?
d) establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.
b) establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.
c) establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios generales que conforman el Sistema Nacional de Salud.
a) establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud de Castilla La Mancha

Por razón del servicio. El personal estatutario con las garantías que en cada caso se dispongan, podrá ser destinado a centros o unidades ubicadas fuera de su ámbito previsto en su nombramiento. ¿Es cierta esta afirmación?
c) Sí, y además de conformidad con lo que establezcan las normas o los planes de recursos humanos de su servicio de salud, negociadas en las mesas correspondientes.
a) Sí, previa resolución "motivada".
b) No, nunca.
d) a) y c) son correctos.

Según el Estatuto Marco en su artículo 40 sobre "carrera profesional", ¿dónde se recogen los criterios generales del sistema de desarrollo profesional?
a) en los Estatutos de cada Comunidad Autónoma.
b) en La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
c) en la Ley de Universidades.
d) en la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.

Según el Estatuto Marco, los nombramientos de personal estatutario temporal NO podrán ser :
c) De sustitución
a) De interinidad
b) De carácter eventual
d) De obra o servicio determinado

Según el Estatuto Marco, señala cual de las siguientes afirmaciones NO es correcta:
c) El complemento de productividad está destinado a retribuir la especial dedicación del personal.
b) El complemento de carrera está destinado a retribuir el grado alcanzado en la carrera profesional
d) El complemento específico está destinado a retribuir las condiciones específicas de algunos puestos de trabajo
a) El complemento de destino corresponde al nivel del puesto que se desempeña


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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