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Informacion
Ley 55/2003, de 16 diciembreMarco
Etiquetas
Estatuto TCAE Auxiliar de Enfermeria
Numero de preguntas
70
Situacion
Preguntas independientes.
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La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, es aplicable...:
a) Al personal estatutario que desempeña su función en centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las Comunidades Autónomas.
c) Al personal estatutario que desempeña su función en centros e instituciones sanitarias de la Administración General del Estado.
d) Las respuestas a y c son correctas
b) Todo el personal que preste servicios tanto en centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las Comunidades Autónomas como en la Administración General del Estado.

Para la elaboración de las normas sobre personal estatutario, el Estado y las comunidades autónomas, en el ámbito de sus respectivas competencias, aprobarán los estatutos y las demás normas aplicables al personal estutario de cada servicio de salud, en los términos establecidos en:
c) el capítulo III de la Ley 9/1988, de 12 de junio, de organos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas.
d) el capítulo III de la Ley 9/1978, de 12 de julio, de organos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas.
b) el capítulo II de la Ley 9/1978, de 12 de junio, de organos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas.
a) el capítulo III de la Ley 9/1987, de 12 de junio, de organos de representación, determinación de las condiciones de trabajo y participación del personal al servicio de las Administraciones públicas.

¿Cuál es el OBJETO según el artículo 1º del Estatuto Marco?
d) establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.
b) establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial del personal estatutario de los servicios de salud que conforman el Sistema Nacional de Salud.
a) establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios de salud de Castilla La Mancha
c) establecer las bases reguladoras de la relación funcionarial especial del personal estatutario de los servicios generales que conforman el Sistema Nacional de Salud.

Según el Estatuto Marco, cuando una persona que ostente la condición de personal estatutario fijo y se encuentre disfrutando de una licencia por matrimonio, dará lugar a un nombramiento:
c) de sustitución
b) de eventualidad
a) de interinidad
d) Ninguna de las anteriores es correcta

El ejercicio de funciones en promoción interna temporal no supondrá la consolidación de derecho alguno de carácter retributivo o en relación con la obtención de un nuevo nombramiento. ¿es cierto?
c) Si, sin necesidiad de acreditar titulación.
b) Si. Sin perjuicio de su posible consideración como mérito en los sistemas de promoción interna previstos en el artículo 34.
a) No. se consolidará los de carácter retributivo.
d) No, nunca.

Según el Estatuto Marco. ¿Qué ocurrirá cuando se amortice una plaza que se encuentre cubierta por personal interino?
a) No se puede amortizar una plaza que se encuentre cubierta
d) Todas las respuestas anteriores son falsas
b) El personal interino se convertirá en fijo
c) Se acordará el cese del personal estatutario interino

Según el Estatuto Marco en su artículo 40 sobre "carrera profesional", ¿dónde se recogen los criterios generales del sistema de desarrollo profesional?
a) en los Estatutos de cada Comunidad Autónoma.
d) en la Ley de Ordenación de las Profesiones Sanitarias.
c) en la Ley de Universidades.
b) en La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.

Según el Estatuto Marco, durante las vacaciones del personal estatutario temporal se expedirá un nombramiento de:
a) Carácter interino
c) Sustitución.
d) El personal temporal no tiene vacaciones
b) Carácter eventual

Según el Estatuto Marco ¿cómo se estructura el sistema retributivo del personal estatutario?
b) se estructura en retribuciones básicas, retribuciones complementarias y retribuciones extraoridinarias.
c) se estructura en retribuciones básicas, retribuciones complementarias, retribuciones extraoridinarias y participación en beneficios.
a) se estructura en retribuciones básicas y retribuciones complementarias.
d) se estructura en retribuciones básicas y retribuciones pagas extraordinarias.

El personal estatutario, ¿podrá ser destinado en "comisión de servicios", con carácter temporal, al desempeño de funciones especiales no adscritas a una determinada plaza o puesto de trabajo.?
b) Sí, y en este supuesto, el interesado percibirá las retribuciones de su plaza o puesto de origen.
c) Sí, y en este supuesto, el interesado percibirá las retribuciones de su plaza o puesto de destino.
d) No, sólo puede ser destinado al desempeño de funciones de una plaza vacante.
a) No, nunca.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
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