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Informacion
Ley 55/2003, de 16 diciembreMarco
Etiquetas
Estatuto TCAE Auxiliar de Enfermeria
Numero de preguntas
70
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
Según el Estatuto Marco, ¿Cuándo cesa el personal estatutario interino?
a) Cuando termina el período vacacional de la persona de que se trate
d) Todas las respuestas son correctas.
c) Cuando se incorpore personal fijo por procedimiento legal o reglamentariamente establecido.
b) Cuando venza el plazo establecido en su nombramiento

Según el artículo 2.1 del Estatuto Marco, esta Ley será aplicable al personal estaturario que desempeña su función en los centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud...:
c) de las comunidades autónomas y servicios sanitarios del Estado.
d) de las comunidades autónomas o en los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado.
a) de las comunidades autónomas o en los centros y servicios sanitarios de la Comunidad de Castilla La Mancha.
b) y en los centros y servicios sanitarios de la Administración General del Estado.

Según el Estatuto Marco, los criterios de clasificación del personal estatutario de los servicios de salud son:
c) El tipo de nombramiento
a) La función desarrollada
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
b) El nivel de titulo exigido para el ingreso

Según el Estatuto Marco, durante las vacaciones del personal estatutario temporal se expedirá un nombramiento de:
d) El personal temporal no tiene vacaciones
b) Carácter eventual
c) Sustitución.
a) Carácter interino

Las retribuciones de los aspirantes en prácticas, del grupo al que aspiren ingresar, se fijarán:
a) En el ámbito de cada servicio de salud.
c) Excluidos trienios.
b) Como mínimo, corresponderán a las retribuciones básicas.
d) Todas las anteriores son correctas.

Los procedimientos de "movilidad voluntaria", se efectuarán con carácter:
c) periódico y preferentemente cada cutro años, en cada Área de salud.
d) periódico y preferentemente cada dos años, en cada servicio de salud.
b) periódico y preferentemente cada dos años, en cada Área de salud.
a) periódico y preferentemente cada cuatro años, en cada servicio de salud.

La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, es aplicable...:
d) Las respuestas a y c son correctas
a) Al personal estatutario que desempeña su función en centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las Comunidades Autónomas.
b) Todo el personal que preste servicios tanto en centros e instituciones sanitarias de los servicios de salud de las Comunidades Autónomas como en la Administración General del Estado.
c) Al personal estatutario que desempeña su función en centros e instituciones sanitarias de la Administración General del Estado.

Respecto a la "carrera profesional", el Estatuto Marco dice que los principios y criterios generales de homologación de los sistemas de carrera profesional de los diferentes servicios de salud, a fin de garantizar el reconocimiento mutuo de los grados de la carrera, sus efectos profesionales y la libre circulación de dichos profesionales en el conjunto del Sistema Nacional de Salud.
a) se establecerán por La Comisión de Recursos Humanos del Sistema Nacional de Salud.
d) se establecerán por el INSALUD.
b) se establecerán por el Ministerio de Educación.
c) se establecerán por las Comunidades Autónomas.

El Capítulo I del Estatuto Marco se refiere a:
d) Retribuciones.
a) Normas Generales.
c) Movilidad del Personal.
b) Derechos y Deberes.

El personal estatutario, ¿podrá ser destinado en "comisión de servicios", con carácter temporal, al desempeño de funciones especiales no adscritas a una determinada plaza o puesto de trabajo.?
b) Sí, y en este supuesto, el interesado percibirá las retribuciones de su plaza o puesto de origen.
d) No, sólo puede ser destinado al desempeño de funciones de una plaza vacante.
a) No, nunca.
c) Sí, y en este supuesto, el interesado percibirá las retribuciones de su plaza o puesto de destino.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
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