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Políticas de igualdad de género
Etiquetas
Administrativo
Numero de preguntas
267
Situacion
Preguntas independientes.
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¿Qué porcentaje de las acciones del Plan nacional de acción para el empleo, está acordado por el Consejo de Ministros que se dirija a mujeres?:
El 55%.
El 50%.
El 60%.
El 40%.

En la actualidad, todos los temarios para la celebración de pruebas selectivas para el acceso al empleo público incluirán al menos un tema relativo a:
La normativa vigente en materia de protección medio ambiental.
La normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
La normativa vigente en materia de calidad en la prestación de los servicios públicos.
La normativa vigente en materia de igualdad de género.

Las ausencias por riesgos durante el embarazo, enfermedades causadas por el mismo, el parto y la lactancia:
No pueden considerarse como falta de asistencia, a efectos de despido.
Ninguna es correcta.
Son consideradas causas de despido.
Son causas de despido nulo en algunos casos.

¿Qué artículo de la Constitución prohíbe la discriminación por razón de sexo en el ámbito del empleo?:
Artículo 14.
Artículo 35.1.
Artículo 9.3.
Artículo 9.2.

Es principio rector de la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género:
Fortalecer las medidas de sensibilización ciudadana de prevención.
Garantizar los derechos en el ámbito laboral y funcionarial, así como los derechos económicos de las mujeres víctimas de la violencia de género.
Todas son correctas.
Consagrar derechos de las mujeres víctimas de violencia de género, exigibles ante las Administraciones Públicas.

La funcionaria víctima de violencia de género no tiene derecho a:
La movilidad geográfica de centro de trabajo.
La excedencia.
Ninguna respuesta es correcta.
La reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo.

¿Pueden los hombres en la actualidad disfrutar del permiso por maternidad/paternidad?:
Sí, sin limitaciones.
Sí, pues así se facilita que puedan ser copartícipes del cuidado de sus hijos.
No, puesto que es un derecho que se contempla en exclusiva para las mujeres en el Derecho Positivo Español.
No, en ningún caso.

La Comisión presentará un informe al Consejo Europeo sobre los progresos realizados en favor de la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres:
Anualmente.
Trimestralmente.
Mensualmente.
Cuando así lo solicite dicho órgano.

Cuando los titulares de órganos directivos soliciten a la Dirección General de la Función Pública candidatos a puestos de trabajo predirectivos, en los que las mujeres se encuentran infrarrepresentadas, para su provisión mediante el sistema de libre designación, las propuestas de la misma incluirán:
Seis posibles aspirantes de los cuales, al menos tres, deberán ser mujeres.
Cinco posibles aspirantes de los cuales, al menos dos, deberán ser mujeres.
Cinco posibles aspirantes de los cuales, al menos tres, deberán ser mujeres.
Cuatro posibles aspirantes de los cuales, al menos dos, deberán ser mujeres.

El porcentaje de plazas que se reserva en la Administración General del Estado en los cursos de formación de personal directivo asciende a un porcentaje mínimo del:
30%.
40%.
5%.
60%.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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