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Políticas de igualdad de género
Etiquetas
Administrativo
Numero de preguntas
267
Situacion
Preguntas independientes.
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Señala la afirmación falsa. La Ley Orgánica de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género prevé la creación de:
El Observatorio Estatal de Violencia sobre la Mujer.
Los juzgados de Violencia sobre la Mujer.
Las Unidades Integradas de Asistencia a la Mujer.
La Delegación Especial del Gobierno contra la Violencia sobre la Mujer.

Según el artículo 141 del Tratado de Ámsterdam, la aplicación del principio de igualdad de retribución entre trabajadores y trabajadoras para un mismo trabajo o para un trabajo de igual valor, será garantizada por:
La Constitución Europea.
La Comisión Europea.
Cada Estado miembro.
El Parlamento Europeo.

¿Qué período de tiempo abarca la "Estrategia marco comunitaria en materia de igualdad entre hombres y mujeres" de la Unión Europea?:
2000-2010.
2000-2005.
2001-2003.
Ninguna respuesta es correcta.

Señala la afirmación falsa en relación con la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género:
Modifica la Ley Orgánica 1/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, para crear los Juzgados de Violencia sobre la Mujer.
Reconoce a la trabajadora víctima de la violencia de género, entre otros, el derecho, en los términos previstos en el Estatuto de los Trabajadores, a la reducción o a la reordenación de su tiempo de trabajo.
Dispone la inversión de la carga de la prueba en el supuesto de que la autoridad judicial acuerde conceder una orden de protección a favor de la víctima de violencia de género.
Establece que, en el marco del Plan de Empleo del Reino de España, se incluirá un programa de acción específico para las víctimas de violencia de género inscritas como demandantes de empleo.

Dentro de los aspectos generales de la ley para la igualdad efectiva de hombres y mujeres no se encuentra:
Alcanzar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres y la eliminación por razón de sexo.
Facilitar la participación social y el compromiso de todos los ciudadanos y todas las ciudadanas con la mejora de su vida cotidiana.
Asegurar una representación equilibrada de ambos sexos en la composición de los órganos, en los cargos de responsabilidad de todos los poderes públicos y en la normativa del régimen electoral.
Establecer un marco general de acciones positivas que permitan alcanzar la igualdad real y efectiva entre hombres y mujeres.

La Declaración Universal de Derechos Humanos es del año:
Ninguna opción es correcta.
1949.
1946.
1948.

La Ley que regula las medidas para valorar el impacto de género en las disposiciones normativas que elabora el Gobierno es la:
30/2002.
Ninguna es correcta.
30/2001.
30/2003.

La expresión "gender mainstreaming" designa:
Los grupos de trabajo creados en el seno del Parlamento para el estudio de políticas de igualdad.
La doctrina jurisprudencial comunitaria respecto a la igualdad de género.
La integración de igualdad de oportunidades en el conjunto de políticas y acciones comunitarias.
La política comunitaria en materia de igualdad.

En las bases de los concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración de trabajo desarrollado:
El tiempo de maternidad.
El tiempo de maternidad y el tiempo de paternidad.
El tiempo en situación de excedencia voluntaria.
El tiempo de paternidad.

¿Cómo se puede definir "conciliar" dentro del contexto de la igualdad de oportunidades?. Señala la definición más completa:
La posibilidad de hacer compatibles la vida laboral, personal y familiar de las mujeres.
La posibilidad de hacer compatibles la vida personal y laboral de las personas trabajadoras.
La posibilidad de hacer compatibles la vida laboral y el ocio de las personas trabajadoras.
La posibilidad de hacer compatible la vida laboral de las mujeres con los hombres.


Nota
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