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Informacion Bloque Gestión de Personal
Etiquetas Administrativo
Numero de preguntas 390
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Se podrá desistir de la participación en el concurso o renunciar al puesto adjudicado:
Cuando transcurran más de 12 meses entre la convocatoria y la resolución del concurso.
Cuando transcurran más de 24 meses entre la convocatoria y la resolución del concurso.
Cuando transcurran más de 6 meses entre la convocatoria y la resolución del concurso.
Cuando transcurran más de 18 meses entre la convocatoria y la resolución del concurso.
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La situación de suspensión firme viene recogida en la Ley de la Función Pública Valenciana, en su artículo:
41.
43.
44.
40.
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Aquellos funcionarios en situación de expectativa de destino que se negasen a participar en los concursos de ámbito nacional para puestos adecuados a su grupo, sector y cualificación técnica o profesional pasarán a la situación de excedencia forzosa:
Verdadero.
Falso.
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La jubilación anticipada para el personal será a los:
55 años.
60 años.
62 años.
64 años.
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La pensión derivada de la gran invalidez es de:
100% de la base de cotización.
200% de la base de cotización.
150% de la base de cotización.
50% de la base de cotización.
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Para consultas y tratamiento médicos, se tendrá derecho a la jornada completa:
Falso.
Verdadero.
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La clasificación de los puestos de trabajo de las administraciones públicas valencianas, aparte de los elementos que deben reflejarse en las relaciones de puestos de trabajo, deberá contener:
Las formas de provisión exclusivamente.
El origen del puesto de trabajo.
La descripción de las funciones del puesto de trabajo.
Todas las respuestas son incorrectas, menos una.
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La cotización es el sistema de financiación de la Seguridad Social. Esta financiación se realizará por conducto de:
Cálculo y aplicación de cotizaciones.
Recaudación de cuotas.
Impuestos indirectos.
Previsión social.
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Dentro de los modelos o figuras que se consideran afines a la Seguridad Social, el que tiene contenido o significado de "beneficencia pública" es el de:
Previsión privada.
Seguridad Social.
Previsión social.
Asistencia social.
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El empresario deberá desarrollar obligaciones de carácter específico con ciertos colectivos cuando se encuentran expuestos a riesgo, con la excepción de:
Trabajadores con discapacidades.
Inmigrantes.
Menores.
Trabajadores temporales.
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