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Informacion Derechos y deberes de los funcionarios
Etiquetas Administrativo
Numero de preguntas 65
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

La separación del servicio se podrá imponer a las faltas graves y muy graves:
Verdadero.
Falso.
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La jornada reducida será (señala la respuesta incorrecta):
De 9 a 14.
Ocasionará una reducción del sueldo al 75%.
Ocasionará una reducción del sueldo al 50%.
De 9 a 14, o equivalente.
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Para el desarrollo de exámenes, se tendrá derecho:
Al día completo de la celebración del examen, siempre que su desarrollo no coincida con la jornada laboral.
Al día de la celebración.
Al día del examen y al día anterior para su preparación.
A las horas que duren el examen.
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El régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas se regula por:
Decreto 34/99 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
El Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana.
Ley 53/84 de 26 de diciembre.
Decreto 33/99 de 9 de marzo, del Gobierno Valenciano.
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En el supuesto de enfermedad de larga duración, los días se podrán utilizar de forma alterna, debiéndose informar a la persona que deba autorizar con:
Una antelación de 24 horas.
En el momento que se decide ejercer el derecho.
Una antelación de 48 horas.
No hay legislación específica al respecto.
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En la reducción de jornada por guarda legal:
Habrá una disminución de la mitad de la jornada.
Habrá una disminución hasta la mitad de la jornada.
Todas las respuestas son incorrectas.
Habrá una disminución de 1/3 de la jornada.
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La licencia por estudios para materias relacionadas con la administración y homologadas por el IVAP tiene una duración de:
Hasta 6 meses.
Hasta 12 meses.
Ilimitada.
Un curso escolar completo, de junio a septiembre.
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El traslado con cambio de residencia se podrá aplicar exclusivamente a las faltas muy graves:
Verdadero.
Falso.
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Para consultas y tratamiento médicos, se tendrá derecho a la jornada completa:
Falso.
Verdadero.
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Dentro de la normativa legal vigente en materia disciplinaria, no se contempla como sanción:
El traslado con cambio de residencia.
El apercibimiento.
La separación del servicio.
La suspensión de haberes.
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