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Informacion El acceso a la Función Pública Valenciana
Etiquetas Administrativo Valencia
Numero de preguntas 65
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

Las comisiones de servicio voluntarias en puestos de trabajo reservados legalmente tendrán una duración máxima de 2 años:
Falso.
Verdadero.
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El funcionario, mientras permanezca en la situación de nombramiento provisional por mejora de empleo:
Percibirá las retribuciones básicas y complementarias del puesto de trabajo que desempeñe con carácter definitivo.
El tiempo de permanencia del funcionario en esta situación se le reconocerá a efectos de consolidación del grado personal, por el complemento de destino del puesto que desempeñe.
Todas las respuestas son incorrectas.
El tiempo de permanencia del funcionario en esta situación se le reconocerá a efectos de perfeccionar los trienios.
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No será causa de pérdida en la condición de funcionario de la Generalitat Valenciana:
Renuncia forzosa.
Sanción disciplinaria de separación del servicio.
Pena principal o accesoria de inhabilitación absoluta para el desempeño de cargo público.
Jubilación o fallecimiento.
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Para proceder a la concesión de una permuta entre funcionarios, es necesario:
Que se traten de puestos de jefatura.
Que los puestos sean de igual naturaleza y retribuciones.
Que los puestos se encuentren ubicados en diferente localidad.
Que los puestos se encuentren ubicados en diferente localidad y sean de igual naturaleza y retribuciones.
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El personal funcionario adscrito a un puesto de trabajo por el procedimiento de libre designación podrá ser removido:
Por causas tasadas.
Tras un expediente contradictorio mediante resolución motivada del órgano que realizó el nombramiento.
Tras un expediente contradictorio mediante resolución motivada del superior jerárquico inmediato.
Con carácter discrecional.
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La reasignación de efectivos:
Es siempre obligatoria.
Puede ser obligatoria o voluntaria.
Es voluntaria.
Ninguna respuesta es correcta.
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En relación a la adquisición de la condición de funcionario, la selección se realiza de acuerdo con:
Las exigencias derivadas de situaciones imprevistas en el ámbito de la función pública.
La oferta anual de empleo público.
Ninguna respuesta es correcta.
Las previsiones de personal que mensualmente se remiten a la Generalitat.
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Sería correcto afirmar que:
Contra los actos de trámite que imposibiliten continuar el procedimiento, o produzcan indefensión, procede recurso de alzada ante el Conseller de Justicia y Administraciones Públicas.
Contra las resoluciones de la comisión de valoración procede el recurso de alzada ante la autoridad que haya nombrado a sus miembros.
Contra los actos de trámite que imposibiliten continuar el procedimiento, o produzcan indefensión, procede recurso de alzada ante todos y cada uno de los miembros de la comisión, responsables del acto motivo de impuganación o recurso.
Todas las respuestas son incorrectas.
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El posible rechazo del funcionario a la continuidad en el desempeño del puesto de trabajo deberá entenderse como:
Renuncia efectiva.
Jubilación forzosa.
Excedencia voluntaria.
Renuncia expresa.
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En la convocatoria podrá establecerse, como requisito previo a la adquisición de la condición de funcionario de carrera, la superación de un período de prácticas:
Superior a ocho meses.
Superior a seis meses.
No superior a tres meses.
No superior a seis meses.
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