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Informacion La Ley de la Función Pública Valenciana
Etiquetas Administrativo Valencia
Numero de preguntas 65
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El Reglamento de Selección, Provisión de Puestos de Trabajo y Carrera Administrativa del Personal comprendido en el ámbito de aplicación de la Ley de la Función Pública Valenciana fue aprobado por:
Ley 14/97 de 26 de diciembre de 1997.
Decreto 34/99 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano.
Decreto Legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana.
Decreto 33/99 de 9 de marzo del Gobierno Valenciano.
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El certificado de escolaridad está exigido para el acceso al grupo D:
Falso.
Verdadero.
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El Consejo Valenciano de la Función Pública no pertenece a los órganos superiores de la función pública valenciana:
Verdadero.
Falso.
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Dentro de los puestos de trabajo, según los grupos de titulación de pertenencia, se van a distinguir los correspondientes a personal funcionario de la administración general, de la administración especial, personal laboral y personal eventual:
Falso.
Verdadero.
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Si la clasificación del personal al servicio de la administración pública valenciana está referida a los grupos de titulación, se estructura en:
3.
4.
6.
5.
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Las disposiciones que contiene la Ley de la Función Pública Valenciana son:
Siete adicionales, cinco transitorias, tres finales y una derogatoria.
Cinco transitorias, siete adicionales, dos derogatorias y tres finales.
Ocho adicionales, cinco transitorias, tres finales y una derogatoria.
Cuatro transitorias, siete adicionales, tres finales y una derogatoria.
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No es una función del Consejo Valenciano de la Función Pública:
Debatir a iniciativa de cualquiera de las administraciones públicas de la Comunidad Valenciana o proponer a inciativa de sus componentes las medidas necesarias de coordinación de la política de personal de aquéllas, principalmente en materia de acceso, selección, clasificación de puestos de trabajo, plantillas y retribuciones, y recomendar la adopción de decisiones encaminadas a mejorar la organización de las administraciones públicas y las condiciones de trabajo, rendimiento y consideración social de su personal.
Aprobar las relaciones de puestos de la administración del Gobierno Valenciano, de sus organismos autónomos y de otros organismos e instituciones dependientes del mismo y proponer al Gobierno la fijación de los intervalos señalados en la Ley de la Función Pública Valenciana y la aprobación de la oferta pública de empleo y de los planes de empleo.
Informar los anteproyectos de ley y reglamentos referentes al personal de las administraciones de la Comunidad Valenc
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El nombramiento y cese del personal eventual será libre y corresponderá a:
El Presidente de la Generalitat Valenciana.
El responsable de personal de la conselleria.
El Presidente de la Generalitat Valenciana y los presidentes de las corporaciones locales.
Los presidentes de las corporaciones locales.
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El Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana ha sido modificado por la Ley 8/1995, de 29 de diciembre, que versa sobre:
Permiso parental y por maternidad, así como sobre el sistema de potenciación de la promoción interna como mecanismo de provisión de puestos de trabajo.
Régimen jurídico de la Generalitat Valenciana.
Medidas fiscales, administrativas y de organización de la Generalitat Valenciana.
Medidas administrativas y de modificación del Texto Articulado de la Ley de Bases de Tasas de la Generalitat Valenciana.
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El Texto Refundido de la Ley de la Función Pública Valenciana se aprueba por:
Ley 14/97 de 26 de diciembre de 1997.
Decreto legislativo de 24 de octubre de 1995, del Consell de la Generalitat Valenciana.
Decreto 34/99 del 9 de marzo del Gobierno Valenciano.
Decreto 33/99 del 9 de marzo del Gobierno Valenciano.
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