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Informacion 2008 Distintas Categorías - 2 MECÁNICOS
Etiquetas Castilla y León Legislacion SACYL
Numero de preguntas 31
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

EL PERSONAL ESTATUTARIO, ATENDIENDO A LA FUNCIÓN DESARROLLADA, SE CLASIFICA EN:
Licenciados, Diplomados, Técnicos superiores, Técnicos y Otro personal
Personal de formación universitaria, personal de formación profesional y otro personal
Personal estatutario sanitario y Personal estatutario de gestión y servicios
Médico, sanitario no facultativo y no sanitario
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DE ACUERDO CON EL REAL DECRETO 521/87, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES NO CONSTITUYE UNA DIVISIÓN EN LOS HOSPITALES?
La Gerencia del Hospital
La División de Gestión y Servicios Generales
La División de Gestión Económico-Financiera
La División Médica
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EL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN SE CLASIFICA, ATENDIENDO AL TIPO DE NOMBRAMIENTO, EN:
Licenciados, Diplomados, Técnicos superiores, Técnicos y Otro personal
Personal estatutario fijo y Personal estatutario temporal
Personal estatutario sanitario y Personal estatutario de gestión y servicios
Médico, sanitario no facultativo y no sanitario
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SE CONSIDERARÁN COMO DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO:
Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
Las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo
Los que se produzcan inexcusablemente en las instalaciones de la empresa
Los que dejen secuelas evidentes y afecten a la capacidad funcional del trabajador
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SEGÚN EL ART. 28 DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, EL PROCESO SELECTIVO DEBERÁ RESOLVERSE EN EL PLAZO QUE, EN ATENCIÓN A SUS CARACTERÍSTICAS, SE DETERMINE EN LA CONVOCATORIA. DICHO PLAZO NO PODRÁ EXCEDER DE:
Ocho meses
Doce meses
Nueve meses
Seis meses
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¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES NO ES UN ÓRGANO DIRECTIVO CENTRAL DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD?
Dirección General de Asistencia Sanitaria
Dirección General de Salud Pública e Investigación, Desarrollo e Innovación
Dirección General de Planificación, Calidad, Ordenación y Formación
Secretaría General
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EL EMPRESARIO DEBERÁ ADOPTAR LAS MEDIDAS NECESARIAS PARA QUE DE LA UTILIZACIÓN O PRESENCIA DE LA ENERGÍA ELÉCTRICA EN LOS LUGARES DE TRABAJO:
Si lo anterior no fuera posible, para que tales riesgos se reduzcan al mínimo
Todas las anteriores son correctas
La adopción de estas medidas deberá basarse en la evaluación de los riesgos
No se deriven riesgos para la salud y seguridad de los trabajadores
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EL CAPÍTULO II DE LA LEY 2/2007, DE 7 DE MARZO, DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN SE REFIERE:
A la regulación del tiempo trabajado
A los órganos superiores en materia de personal estatutario
Al sistema retributivo
A los derechos y deberes de este personal
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¿CUÁL DE LOS SIGUIENTES ÓRGANOS NO FORMA PARTE DE LA ESTRUCTURA DE LA GERENCIA DE EMERGENCIAS SANITARIAS?
La Dirección Asistencial
La Dirección de Gestión
La Dirección Médica
La Gerencia de Emergencias Sanitarias
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EL PILAR FUNDAMENTAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ES:
La Ley 31/1995, de 8 de diciembre, de Prevención de Riesgos Laborales
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales
La Ley 28/1995, de 6 de octubre, de Seguridad e Higiene en el Trabajo
La Ordenanza General de Seguridad Social e Higiene en el Trabajo de 9 de marzo de 1971
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