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Informacion 2008 Distintas Categorías - 1 MATRONAS
Etiquetas Castilla y León Legislacion SACYL
Numero de preguntas 32
Situacion Preguntas independientes.
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SEGÚN LA LEY 41/2002, BÁSICA REGULADORA DE DERECHOS Y OBLIGACIONES EN MATERIA DE INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN CLÍNICA, SE DEFINE DOCUMENTACIÓN CLÍNICA COMO:
Declaración escrita de un médico que da fe del estado de salud de una persona en un determinado momento
Conjunto de documentos, que contienen los datos, valoraciones e informaciones de cualquier índole sobre la situación y la evolución clínica de un paciente a lo largo de un proceso asistencial
El documento emitido por el médico responsable en un centro sanitario al finalizar cada procedimiento asistencial de un paciente, que especifica los datos de éste, un resumen de su historial clínico, la actividad asistencial prestada, el diagnóstico y las recomendaciones terapéuticas
El soporte de cualquier tipo o clase que contiene un conjunto de datos e informaciones de carácter asistencial
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SEGÚN LA LEY DEL ESTATUTO JURÍDICO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, ATENDIENDO AL NIVEL ACADÉMICO DEL TÍTULO EXIGIDO PARA EL INGRESO, EL PERSONAL ESTATUTARIO SE CLASIFICA EN:
Personal Estatutario Sanitario y Personal Estatutario de Gestión y Servicios
Personal de Formación Universitaria y Técnicos
Personal Estatutario y Personal Laboral
Personal Estatutario Facultativo y Personal Estatutario No Sanitario
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SEÑALE QUÉ DOS PRINCIPIOS DE LA BIOÉTICA TIENEN PRIORIDAD FRENTE AL RESTO:
El de no maleficencia y el de justicia
El de no maleficencia y el de autonomía
El de autonomía y el de beneficencia
El de autonomía y el de justicia
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LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN, SEGÚN SU NORMATIVA REGULADORA, SE CONFIGURA COMO:
Todas las anteriores son falsas
Un Órgano Institucional de la Comunidad de Castilla y León creado mediante Decreto 287/2001, de 13 de Diciembre
Un Organismo Autónomo, sin patrimonio propio y con capacidad de obrar para el cumplimiento de sus fines
Un Ente Institucional de la Administración General del Estado con competencia en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León
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SEÑALE EL NÚMERO DE DELEGADOS DE PREVENCIÓN QUE DEBERÁ SER DESIGNADO EN UNA EMPRESA CONSTITUIDA POR 1500 TRABAJADORES:
4
5
6
3
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SEÑALE LA OPCIÓN INCORRECTA: SEGÚN EL ARTÍCULO 31 DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN DEBERÁN PROPORCIONAR A LA EMPRESA EL ASESORAMIENTO Y APOYO EN LO REFERENTE A:
Información y formación de los trabajadores
Prestación de los primeros auxilios y planes de emergencias
Participación en la determinación de los turnos de trabajo
Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo
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SEÑALE EL NÚMERO DE ÁREAS DE SALUD QUE INTEGRAN EL SISTEMA SANITARIO DE CASTILLA Y LEÓN:
11
10
9
12
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EL GERENTE REGIONAL DE SALUD TIENE RANGO DE:
Director General
Secretario General
Secretario Técnico
Viceconsejero
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LOS HOSPITALES DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN SE CLASIFICAN EN LOS SIGUIENTES GRUPOS:
Grupos 1,2,3
Grupos 1,2,3,4,5
Grupos 1,2
Grupos 1,2,3,4
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LOS ÓRGANOS EJECUTIVOS DE UN HOSPITAL SON:
La Gerencia y las Direcciones Médica, de Enfermería y de Gestión y Servicios Generales
La Gerencia
La Gerencia y las Direcciones Médica y de Enfermería
La Gerencia y las Direcciones Médica, de Enfermería y de Gestión y Servicios Sociales
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