Comunidad de Opositores

PARA MEJORAR LA AUTOESTIMA DE UNA PERSONA CON DISCAPACIDAD, ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES NO ES UNA BUENA PRÁCTICA?

Facilitar la expresión de sus sentimientos Presentarle como un éxito algo en lo que ha cometido un pequeño error Relativizar sus fallos Devolver una imagen positiva de sí mismo

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LOS CUATRO FACTORES BÁSICOS DE UN EQUIPO DE TRABAJO SON:

Objetivos, funciones, expectativas y relaciones interpersonales Objetivos, funciones, procedimientos y relaciones interpersonales Objetivos, funciones, procedimientos y normas Objetivos, expectativas, roles y necesidades

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¿QUIÉN SUSTITUYE AL GERENTE CUANDO ESTÁ AUSENTE?

El Presidente del Consejo de Administración El Secretario General de la Consejería El Secretario General de la Gerencia El Director Técnico Administrativo

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LA DELEGACIÓN DE COMPETENCIAS SE HARÁ:

En órganos de igual o inferior categoría jerárquicamente dependientes, siempre En órganos, tanto centrales como periféricos, con categoría igual o superior a Servicio o Sección respectivamente, salvo disposición en contrario En órganos de inferior categoría tanto centrales como periféricos con categoría superior a Servicio En órganos de inferior categoría, siempre

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EN CUANTO A LA PREPARACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL ALIMENTO SE DEBEN OBSERVAR UNAS PAUTAS. SEÑALE LA RESPUESTA INCORRECTA:

Parta el alimento en trozos pequeños, utilizando el cuchillo y el tenedor, en caso necesario Deje un tiempo entre cada cucharada para no atosigarle Colocarse en la postura más adecuada y fácil para darle de comer Ir dando la comida con la cuchara o el tenedor. Procurando llenarlos bien

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¿CUÁLES DE LOS SIGUIENTES ÓRGANOS NO ES ÓRGANO DIRECTIVO EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO?

Director General Ministro Secretario General Técnico Subsecretario

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LA CALIDAD DE VIDA SURGE COMO TEMA IMPORTANTE EN LA PLANIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE SERVICIOS PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD:

En la década de los 80 En la década de los 90 En la década de los 70 Es un concepto nuevo

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¿QUIÉN APRUEBA LA RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO?

Las Cortes de Castilla y León El Director General de la Función Pública El Consejero de Presidencia y Administración Territorial La Junta de Castilla y León

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SEÑALAR LA RESPUESTA CORRECTA:

No será exigible período de prueba cuando el trabajador haya ya desempeñado en la Administración, por un período igual o superior al establecido como de prueba, para una determinada categoría, en el mismo área funcional El disfrute de vacaciones, permisos y licencias no interrumpen el cómputo del período de prueba El período de prueba no es incompatible con la situación de liberación sindical del trabajador Según el artículo 32 del vigente Convenio Colectivo se establece un período de prueba para los trabajadores del grupo III de tres meses

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CUANDO SE TRATA DE FICHEROS DE DATOS PERSONALES DE TITULARIDAD PÚBLICA, POR PARTE DE LOS INTERESADOS, ¿QUÉ PROCEDIMIENTO SE DEBE SEGUIR PARA EXIGIR RESPONSABILIDAD?

El procedimiento disciplinario La acción ante los Tribunales de Justicia El procedimiento regulador del Régimen de Responsabilidad de las Administraciones Públicas Ninguna de las respuestas anteriores es correcta

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