SE TOMARÁN LAS MEDIDAS PREVENTIVAS OPORTUNAS EN CASO DE AISLAMIENTO PARENTAL:
SE CONSIDERA COMO CONDICIÓN DE TRABAJO EN EL MARCO DE LA LEY DE PREVENCIÓN:
EL INCUMPLIMIENTO POR PARTE DE LOS TRABAJADORES DE SUS OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
LA ERGONOMÍA TIENE COMO PRINCIPAL OBJETIVO:
CUANDO EN UN CENTRO DE TRABAJO EL NIVEL SONORO CONTINUO EQUIVALENTE PARA 8 HORAS DE TRABAJO AL DÍA, SUPERA LOS VALORES PERMITIDOS POR LA NORMATIVA AL EFECTO:
SI EN UN CENTRO DE TRABAJO TENEMOS 601 TRABAJADORES, ¿CUÁNTOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN DEBERÁN EXISTIR, CON ARREGLO A LA NORMATIVA VIGENTE?
LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NO ES APLICABLE:
ANTE LA EXPOSICIÓN A AGENTES CONTAMINANTES AMBIENTALES, SE UTILIZARÁ PRIORITARIAMENTE LA SIGUIENTE MEDIDA PREVENTIVA:
¿QUIÉN DESIGNA LOS DELEGADOS DE PREVENCIÓN DE UNA EMPRESA?
EN LAS SIGUIENTES RELACIONES DE DISPOSITIVOS CONTRA-INCENDIOS, INDICAR AQUELLA OPCIÓN EN LA QUE APAREZCA ALGUNO DE TIPO PORTÁTIL:
Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total
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