Estás haciendo el Test Numero 356

Los usuarios registrados de forma gratuita
pueden pedir mas de 20 preguntas y no encontraran publicidad en los tests

Informacion
2010 Distintas Categorías - 5
Etiquetas
Castilla y León Legislacion SACYL
Numero de preguntas
52
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

EL INCUMPLIMIENTO POR PARTE DE LOS TRABAJADORES DE SUS OBLIGACIONES EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES:
Viola la normativa sobre régimen disciplinario de funcionamiento, cuando el factor de riesgo tenga la calificación de grave en la Evaluación de Riesgos
No implica ninguna sanción significativa, pues la máxima responsabilidad recae siempre en el empresario
Origina los efectos negativos oportunos en base al art. 58.1 del Estatuto de los Trabajadores
No tiene consecuencias para el trabajador, salvo que sus actos se deriven en accidentes de trabajo

LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES NO ES APLICABLE:
En todos los casos anteriores es legislación aplicable
A los establecimientos militares, aún teniendo particularidades en su normativa
Al personal de empresas privadas que trabajen en un Hospital público
A los funcionarios liberados que presten servicios en un Sindicato

SE CONSTITUYE UN COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD PARA LOS CENTROS DE TRABAJO QUE CUENTEN CON:
50 o más trabajadores
50 trabajadores
Más de 50 trabajadores
50 o más delegados

LA PROTECCIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES:
Es obligación del empresario
Es obligación de la Inspección de Trabajo y del Comité de Seguridad
Es obligación de los trabajadores ante un riesgo grave
Es obligación del Servicio de Prevención ante una auditoria

SI EL MATERIAL QUE ESTÁ ARDIENDO ES MADERA, INDICA EL AGENTE EXTINTOR RECOMENDABLE:
Halón
CO
Polvo
Agua

LOS MIEMBROS DEL ÓRGANO QUE NECESARIAMENTE ELABORA LOS PLANES DE CATÁSTROFES, INTEGRAN EL MISMO DE MANERA:
Impuesta por la Dirección de Gerencia
Electiva y retribuida
Obligatoria aunque puede ser voluntaria
Ninguna opción es correcta

LA ERGONOMÍA TIENE COMO PRINCIPAL OBJETIVO:
Acomodar la persona a su puesto de trabajo, para disminuir la influencia significativa de las condiciones adversas de seguridad y salud
Adaptar el puesto de trabajo a la persona, reduciendo los efectos negativos sobre la salud del trabajador
Acondicionar el entorno de trabajo a la persona, exceptuando la elección de equipos de trabajo adecuados, así como los métodos de producción
Adecuar la persona a las condiciones de trabajo que realiza, con el fin de evitar o disminuir los factores de riesgo

¿CÓMO SE LLAMA EL ÓRGANO COLEGIADO ASESOR DE LA ADMINISTRACIÓN ESTATAL EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES?
Comité Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Comisión Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Consejo Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

EL CONTROL AMBIENTAL DE LOS FACTORES DE RIESGO NO SE LLEVA A CABO MEDIANTE:
Comparación con valores estandarizados
Todas las opciones anteriores son válidas
Medición
Identificación

LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES SERÁ APLICABLE:
b) A Centros Penitenciarios, sin necesidad de adaptación a dicha Ley en aquellas actividades cuyas características justifiquen una regulación especial
d) Las opciones A y C son correctas
c) A las empresas de trabajo temporal
a) En todos los casos, a los Servicios Operativos de Protección Civil


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

?

?
?
?
?