Estás haciendo el Test Numero 355

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Informacion 2009.03.08 - 3 Supuestos Prácticos - Supuesto Práctico A
Etiquetas Andalucia Celador Servicio Andaluz de Salud Supuesto Practico
Numero de preguntas 55
Situacion Preguntas independientes.
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Antonio presta servicios como celador en un Hospital General de Especialidades en el que obtuvo plaza tras su participación en un concurso de traslados resuelto hace seis meses. Cuando participó en el concurso de traslados aportó como experiencia profesional 8 años y 8 meses de antigüedad reconocida. A su incorporación, y tras manifestar que estaba aquejado de algunos problemas de salud, se le destinó provisionalmente a la sala de urgencias de radiodiagnóstico, en turno fijo de tarde, pues manifestó que en el hospital de procedencia había realizado funciones similares.
Antonio acaba de cumplir 64 años, está casado y tiene una hija de 10 años. Por su edad y la especial complejidad del servicio de urgencias ha tenido varios procesos de incapacidad temporal (I.T.), teniendo uno de ellos la consideración de accidente de trabajo.
Al llegar al mes de enero del año siguiente al de su incorporación, Antonio quiere cambiar de puesto de trabajo y participa en un proceso de movilidad interna obteniendo destino en los Almacenes del Hospital. Antes de solicitar el cambio de puesto de trabajo le pide su parecer al Jefe de Personal Subalterno quien le aconseja que no lo haga, dado su estado de salud y teniendo en cuenta que tendrá que reciclarse.


ANTONIO ESTÁ CASADO Y TIENE UNA HIJA DE 10 AÑOS. ¿PUEDE CONCEDÉRSELE POR DICHO MOTIVO UNA REDUCCIÓN DE UN TERCIO DE LA JORNADA POR RAZÓN DE GUARDA LEGAL?
Sí, en cualquier caso
No; es un permiso especial dirigido a la conciliación de la vida familiar y laboral de las madres
No; sólo en los casos de hijos menores de 9 años
Sí, atendiendo a las circunstancias organizativas, funcionales y asistenciales que en cada caso se determinen
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DE LAS SIGUIENTES ACTUACIONES, ¿CUÁL NO DEBEMOS REALIZAR PARA PASAR UN PACIENTE DE LA POSICIÓN DE TENDIDO EN EL SUELO A SENTADO EN UNA SILLA?
Levantarlo del suelo tirando de los brazos del paciente
Colocar la silla detrás del paciente
Cogerle por las axilas y levantar al paciente llevándolo hacia atrás y sentándolo en la silla
Indicar al paciente que se coja de los hombros de las personas que le van a sentar
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UN PACIENTE TIENE QUE IR EN AMBULANCIA A HACERSE UNA EXPLORACIÓN RADIOLÓGICA A OTRO CENTRO PERTENECIENTE AL COMPLEJO HOSPITALARIO. LA SUPERVISORA LE DICE QUE LE ACOMPAÑE CON EL FIN DE AYUDAR A MOVILIZARLO EN EL SERVICIO DE DESTINO. USTED:
Cumplirá lo ordenado
Acompañará al paciente pero sólo hasta dejarlo en la ambulancia
Se negará puesto que no puede salir del centro de trabajo
Le dirá cortesmente a la supervisora que esa no es función suya
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¿CUÁLES SON LOS ELEMENTOS QUE INTEGRAN LA COMUNICACIÓN?
Emisor, receptor, mensaje, código y canal
Emisor, receptor y locutor
Emisores y receptor
Mensáfonos y teléfonos
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UN ACCIDENTADO PRECISA SER INGRESADO EN LA UCI Y LE ASIGNAN ESTA TAREA. PARA REALIZARLA DEBERÁ TENER EN CUENTA UNA SERIE DE NORMAS. ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES ES ERRÓNEA?
Un paciente de la UCI deberá ser movilizado siempre de una forma suave
En los movimientos de pacientes ingresados en UCI, siempre habrá que procurar una cuidadosa coordinación del personal
Deberá respetar los protocolos que la unidad tiene establecidos para cada tipo de patología
Los tubos de drenaje y las sondas vesicales estarán en todo momento más altos que el paciente
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EN CASO DE RIESGO LABORAL, ¿QUIÉN ESTÁ OBLIGADO A INFORMAR A LOS TRABAJADORES AFECTADOS LO ANTES POSIBLE ACERCA DE LA EXISTENCIA DE DICHO RIESGO Y DE LAS MEDIDAS ADOPTADAS O QUE, EN SU CASO, DEBEN ADOPTARSE EN MATERIA DE PROTECCIÓN?
La Inspección de Trabajo
El Delegado de Prevención
El empresario
El Comité de Empresa
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DE LOS SIGUIENTES CONCEPTOS RETRIBUTIVOS VARIABLES, ¿CUÁL PODRÍA PERCIBIR ANTONIO TENIENDO EN CUENTA LA JORNADA Y TURNO QUE REALIZA?
Servicios localizados
Jornada de mañana/tarde
Atención continuada, modalidad B (domingos y festivos)
Atención continuada, modalidad A (nocturnidad)
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LA ACTUACIÓN DE ANTONIO, TRAS EL MENSAJE ANTERIOR, NO HA SIDO LA CORRECTA PUES HA DESALOJADO INCLUSO A ALGUNOS PACIENTES DE ZONAS DONDE NO DEBERÍA HABERLO HECHO, YA QUE NO SE LE HABÍA ESPECIFICADO. HA FALLADO UN ELEMENTO EN LA COMUNICACIÓN, PRODUCIÉNDOSE:
Una interferencia
Una priorización fuera de lugar
Un abuso de autoridad
Un canal inadecuado
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¿CÓMO DEBE SER EL LAVADO DE MANOS DE UN CELADOR EN SITUACIONES HABITUALES DE TIPO PREVENTIVO?
Ha de permanecer con guantes toda la jornada
Es preciso el empleo de agua y jabón
Si se hace repetidamente, es suficiente el empleo de agua
Es preciso el uso de agua, jabón, cepillado de uñas y aplicación de desinfectante
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SEGÚN EL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, EL PERSONAL NO SANITARIO PASA A DENOMINARSE:
Personal de Servicios Especiales
Personal Estatutario de Gestión y Servicios
Personal de servicios
Personal subalterno
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