Estás haciendo el Test Numero 355

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Informacion 2009.03.08 - 3 Supuestos Prácticos - Supuesto Práctico A
Etiquetas Andalucia Celador Servicio Andaluz de Salud Supuesto Practico
Numero de preguntas 55
Situacion Preguntas independientes.
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Antonio presta servicios como celador en un Hospital General de Especialidades en el que obtuvo plaza tras su participación en un concurso de traslados resuelto hace seis meses. Cuando participó en el concurso de traslados aportó como experiencia profesional 8 años y 8 meses de antigüedad reconocida. A su incorporación, y tras manifestar que estaba aquejado de algunos problemas de salud, se le destinó provisionalmente a la sala de urgencias de radiodiagnóstico, en turno fijo de tarde, pues manifestó que en el hospital de procedencia había realizado funciones similares.
Antonio acaba de cumplir 64 años, está casado y tiene una hija de 10 años. Por su edad y la especial complejidad del servicio de urgencias ha tenido varios procesos de incapacidad temporal (I.T.), teniendo uno de ellos la consideración de accidente de trabajo.
Al llegar al mes de enero del año siguiente al de su incorporación, Antonio quiere cambiar de puesto de trabajo y participa en un proceso de movilidad interna obteniendo destino en los Almacenes del Hospital. Antes de solicitar el cambio de puesto de trabajo le pide su parecer al Jefe de Personal Subalterno quien le aconseja que no lo haga, dado su estado de salud y teniendo en cuenta que tendrá que reciclarse.


ANTONIO, DURANTE SU JORNADA DE TRABAJO EN URGENCIAS, OBSERVA QUE UN PACIENTE INGRESADO ESTÁ RASGÁNDOSE EL PIJAMA. ¿CÓMO DEBE ACTUAR?
Mirará para otro lado pues no es personal sanitario
Deberá cuidar, al igual que el resto de personal, de que los enfermos no hagan mal uso de los enseres y ropas de la institución
Lo comunicará en el Servicio de Lencería
Llamando al servicio de seguridad
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LA LEY 31/1995, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, DEFINE RIESGO LABORAL COMO:
La posibilidad de que un trabajador sufra un accidente laboral en el trabajo
La posibilidad de que un trabajador sufra una lesión corporal en el trabajo
La posibilidad de que un trabajador sufra un incidente en el trabajo
La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo
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EL DERECHO A LA FORMACIÓN CONTINUADA, SE ENCUENTRA DENTRO DE LOS DERECHOS QUE EL ESTATUTO MARCO DENOMINA:
Derechos genéricos
Derechos específicos
Derechos colectivos
Derechos individuales
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ESTE PROCEDIMIENTO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA ESTARÁ ABIERTO A LA PARTICIPACIÓN DEL PERSONAL ESTATUTARIO:
De la misma o superior categoría y especialidad, así como, en su caso, de la misma o superior modalidad, del resto de los Servicios de Salud
Fijo de la misma categoría y especialidad, así como, en su caso, de la misma modalidad, del Servicio de Salud que lo haya convocado o del resto de los Servicios de Salud
Fijo de la misma categoría y especialidad del Servicio de Salud que lo haya convocado
De la misma categoría y especialidad, así como, en su caso, de la misma modalidad, del resto de los Servicios de Salud
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DE LAS SIGUIENTES ACTUACIONES, ¿CUÁL NO DEBEMOS REALIZAR PARA PASAR UN PACIENTE DE LA POSICIÓN DE TENDIDO EN EL SUELO A SENTADO EN UNA SILLA?
Colocar la silla detrás del paciente
Indicar al paciente que se coja de los hombros de las personas que le van a sentar
Levantarlo del suelo tirando de los brazos del paciente
Cogerle por las axilas y levantar al paciente llevándolo hacia atrás y sentándolo en la silla
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EN EL SUPUESTO DE QUE LE HUBIERA SIDO CONCEDIDA LA REDUCCIÓN DE JORNADA SOLICITADA, SU JORNADA HABITUAL PASARÍA A SER DE 4 HORAS Y 40 MINUTOS Y, POR TANTO, DISPONDRÍA DE UN DESCANSO DURANTE LA MISMA DE:
Las dos terceras partes de lo habitual
No puede exigir dicho descanso al ser la jornada inferior a seis horas
15 minutos
30 minutos como el resto de compañeros
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DICHO COMPLEMENTO DE CARRERA PROFESIONAL ESTÁ INCLUIDO EN LAS:
Complemento de productividad
Retribuciones complementarias
Complementos específicos
Retribuciones básicas
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DE LAS SIGUIENTES CONDUCTAS O PRÁCTICAS, ¿CUÁL DEBEMOS OBVIAR REALIZARLA PARA EVITAR POSIBLES LESIONES DE TIPO MÚSCULO-ESQUELÉTICO QUE AFECTAN A DISTINTAS ZONAS DEL CUERPO?
Evitar el trabajo repetitivo alternando tareas, y no realizar durante más de 20 minutos seguidos el mismo movimiento repetitivo sin intercalar una pequeña pausa
Movilizar cargas pesadas sin la ayuda de medios mecánicos o compañeros
Evitar las posturas forzadas y mantenidas durante mucho tiempo
Para transportar o mover cargas (camas, camillas, carros, etc.) siempre es mejor empujar que tirar
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¿CÓMO SE EFECTÚA EL CÓMPUTO PARA CALCULAR EL NÚMERO DE DÍAS DE VACACIONES REGLAMENTARIAS QUE LE CORRESPONDEN A UN CELADOR?
Por años naturales
Dependiendo de la fecha en que las solicite
Dependiendo de los periodos de I.T. del trabajador
Desde el 1 de junio al 31 de mayo del año siguiente
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EL NÚMERO DE VECES QUE SE CONSUME Y REPONE LA MERCANCÍA A LO LARGO DEL AÑO SE LLAMA:
Rotación
Alternancia
Existencias
Stock
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