Antonio presta servicios como celador en un Hospital General de Especialidades en el que obtuvo plaza tras su participación en un concurso de traslados resuelto hace seis meses. Cuando participó en el concurso de traslados aportó como experiencia profesional 8 años y 8 meses de antigüedad reconocida. A su incorporación, y tras manifestar que estaba aquejado de algunos problemas de salud, se le destinó provisionalmente a la sala de urgencias de radiodiagnóstico, en turno fijo de tarde, pues manifestó que en el hospital de procedencia había realizado funciones similares.
Antonio acaba de cumplir 64 años, está casado y tiene una hija de 10 años. Por su edad y la especial complejidad del servicio de urgencias ha tenido varios procesos de incapacidad temporal (I.T.), teniendo uno de ellos la consideración de accidente de trabajo.
Al llegar al mes de enero del año siguiente al de su incorporación, Antonio quiere cambiar de puesto de trabajo y participa en un proceso de movilidad interna obteniendo destino en los Almacenes del Hospital. Antes de solicitar el cambio de puesto de trabajo le pide su parecer al Jefe de Personal Subalterno quien le aconseja que no lo haga, dado su estado de salud y teniendo en cuenta que tendrá que reciclarse.
LA LEY 31/1995, DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, DEFINE RIESGO LABORAL COMO:
UN PACIENTE TIENE QUE IR EN AMBULANCIA A HACERSE UNA EXPLORACIÓN RADIOLÓGICA A OTRO CENTRO PERTENECIENTE AL COMPLEJO HOSPITALARIO. LA SUPERVISORA LE DICE QUE LE ACOMPAÑE CON EL FIN DE AYUDAR A MOVILIZARLO EN EL SERVICIO DE DESTINO. USTED:
EL ENCARGADO DEL ALMACÉN LE RUEGA A ANTONIO QUE TENGA MUY EN CUENTA QUE LAS MERCANCÍAS HAN DE ESTAR ORDENADAS SIEMPRE SEGÚN EL CRITERIO FIFO; TAL CRITERIO HACE REFERENCIA A:
ANTONIO, CUANDO LLEGÓ TRASLADADO AL HOSPITAL, PROCEDÍA DE OTRA ÁREA DE SALUD. ¿QUÉ ES UN ÁREA DE SALUD?
EL SUPERVISOR DE URGENCIAS LE COMUNICA A ANTONIO QUE HAY UN EXCESO DE FAMILIARES CON LOS PACIENTES EN EL SERVICIO DE URGENCIAS Y QUE ES PERJUDICIAL PARA LOS ENFERMOS LA MASIFICACIÓN EXISTENTE. EN ESTE MENSAJE, ¿QUIÉN ES EL RECEPTOR?
EN EL TRASLADO DE UN PACIENTE DE LA CAMA A UN SILLÓN DE DESCANSO, TENIENDO EN CUENTA QUE EL PACIENTE TIENE LAS PIERNAS ENYESADAS, ¿CÓMO REALIZARÍA LA MOVILIZACIÓN?
¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES CONDUCTAS ES ACONSEJABLE PARA LA MOVILIZACIÓN DE CARGAS?
LA ACTUACIÓN DE ANTONIO, TRAS EL MENSAJE ANTERIOR, NO HA SIDO LA CORRECTA PUES HA DESALOJADO INCLUSO A ALGUNOS PACIENTES DE ZONAS DONDE NO DEBERÍA HABERLO HECHO, YA QUE NO SE LE HABÍA ESPECIFICADO. HA FALLADO UN ELEMENTO EN LA COMUNICACIÓN, PRODUCIÉNDOSE:
¿CÓMO SE EFECTÚA EL CÓMPUTO PARA CALCULAR EL NÚMERO DE DÍAS DE VACACIONES REGLAMENTARIAS QUE LE CORRESPONDEN A UN CELADOR?
LA OBLIGACIÓN PERMANENTE DE SILENCIO QUE CONTRAE EL PROFESIONAL SANITARIO RESPECTO DE TODO LO SABIDO E INTUIDO DE UN PACIENTE EN EL TRANSCURSO DE SU RELACIÓN PROFESIONAL CONSTITUYE:
Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total
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