Antonio presta servicios como celador en un Hospital General de Especialidades en el que obtuvo plaza tras su participación en un concurso de traslados resuelto hace seis meses. Cuando participó en el concurso de traslados aportó como experiencia profesional 8 años y 8 meses de antigüedad reconocida. A su incorporación, y tras manifestar que estaba aquejado de algunos problemas de salud, se le destinó provisionalmente a la sala de urgencias de radiodiagnóstico, en turno fijo de tarde, pues manifestó que en el hospital de procedencia había realizado funciones similares.
Antonio acaba de cumplir 64 años, está casado y tiene una hija de 10 años. Por su edad y la especial complejidad del servicio de urgencias ha tenido varios procesos de incapacidad temporal (I.T.), teniendo uno de ellos la consideración de accidente de trabajo.
Al llegar al mes de enero del año siguiente al de su incorporación, Antonio quiere cambiar de puesto de trabajo y participa en un proceso de movilidad interna obteniendo destino en los Almacenes del Hospital. Antes de solicitar el cambio de puesto de trabajo le pide su parecer al Jefe de Personal Subalterno quien le aconseja que no lo haga, dado su estado de salud y teniendo en cuenta que tendrá que reciclarse.
CUANDO UN CELADOR TRASLADA A UN ENFERMO A OTRAS DEPENDENCIAS DENTRO DEL HOSPITAL...
EN EL SUPUESTO DE QUE LE HUBIERA SIDO CONCEDIDA LA REDUCCIÓN DE JORNADA SOLICITADA, SU JORNADA HABITUAL PASARÍA A SER DE 4 HORAS Y 40 MINUTOS Y, POR TANTO, DISPONDRÍA DE UN DESCANSO DURANTE LA MISMA DE:
LA ACTUACIÓN DE ANTONIO, TRAS EL MENSAJE ANTERIOR, NO HA SIDO LA CORRECTA PUES HA DESALOJADO INCLUSO A ALGUNOS PACIENTES DE ZONAS DONDE NO DEBERÍA HABERLO HECHO, YA QUE NO SE LE HABÍA ESPECIFICADO. HA FALLADO UN ELEMENTO EN LA COMUNICACIÓN, PRODUCIÉNDOSE:
¿CUÁL DE LAS MEDIDAS SIGUIENTES NO VIENE RECOGIDA EN LAS RECOMENDACIONES DEL I.N.S.H.T. CUANDO SE SUPERA DICHO PESO MÁXIMO?
EL DERECHO A LA FORMACIÓN CONTINUADA, SE ENCUENTRA DENTRO DE LOS DERECHOS QUE EL ESTATUTO MARCO DENOMINA:
SEGÚN EL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD, EL PERSONAL NO SANITARIO PASA A DENOMINARSE:
DE LAS SIGUIENTES CONDUCTAS O PRÁCTICAS, ¿CUÁL DEBEMOS OBVIAR REALIZARLA PARA EVITAR POSIBLES LESIONES DE TIPO MÚSCULO-ESQUELÉTICO QUE AFECTAN A DISTINTAS ZONAS DEL CUERPO?
LAS FUNCIONES DE ANTONIO COMO CELADOR SE ENCUENTRAN RECOGIDAS EN:
AL INCORPORARSE AL ALMACÉN, Y PARA MEJORAR EN SU PROFESIÓN, RECLAMA UNA FORMACIÓN CONTINUA Y ADECUADA BASÁNDOSE EN QUE:
¿CÓMO SE HAN DE COLOCAR LOS PIES PARA LEVANTAR UNA CARGA CON SEGURIDAD?
Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
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