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Informacion 2010 Distintas Categorías - 3
Etiquetas Castilla y León Legislacion SACYL
Numero de preguntas 35
Situacion Preguntas independientes.
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EL PERSONAL ESTATUTARIO INTERINO SERÁ NOMBRADO PARA EL DESEMPEÑO DE UNA PLAZA:
Vacante
De nueva creación
Temporal
Amortizada
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UNO DE LOS REQUISITOS PARA LA PARTICIPACIÓN EN PROCESOS SELECTIVOS POR EL SISTEMA DE PROMOCIÓN INTERNA ES EL DE HABER PRESTADO SERVICIOS COMO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE PROCEDENCIA AL MENOS:
2 años
3 años
1 año
5 años
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SEGÚN EL DECRETO 85/2009, DE 3 DE DICIEMBRE, POR EL QUE SE REGULA EL PROCEDIMIENTO PARA LA CREACIÓN, MODIFICACIÓN O SUPRESIÓN DE CATEGORÍAS PROFESIONALES DEL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SACYL, LAS ANTIGUAS CATEGORÍAS DE PINCHE, LAVANDERA, PLANCHADORA Y LIMPIADORA, PASAN A DENOMINARSE:
Personal de Oficios
Personal de Servicios
Operario de Servicios
Operario de Oficios
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CON CARÁCTER GENERAL, ¿CUÁL ES EL PROCEDIMIENTO NORMAL DE PROVISIÓN DE PLAZAS VACANTES DE CADA CATEGORÍA Y ESPECIALIDAD DE PERSONAL ESTATUTARIO EN EL SACYL?
El Concurso de traslados
La libre designación
El Concurso-Oposición
La Oposición
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EL PERSONAL ESTATUTARIO DE GESTIÓN Y SERVICIOS, ATENDIENDO AL NIVEL ACADÉMICO DEL TÍTULO EXIGIDO PARA EL INGRESO, SE CLASIFICA DE LA SIGUIENTE FORMA:
Otro personal
Personal de formación profesional
Todas las anteriores son correctas
Personal de formación universitaria
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CON CARÁCTER GENERAL, EN LAS CONVOCATORIAS A CATEGORÍAS DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SACYL, SE INCLUIRÁN LOS SIGUIENTES TURNOS DE ACCESO:
Turno de personas con discapacidad
Turno Libre
Todas las anteriores son correctas
Turno de Promoción Interna
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EL PERSONAL ESTATUTARIO DEL SACYL SE CLASIFICA EN LOS SIGUIENTES GRUPOS:
Personal No Sanitario
Personal Sanitario Facultativo
Personal Sanitario No Facultativo
Ninguna de las anteriores es correcta
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PARA EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA HABRÁN DE RESPETARSE, EN TODO CASO, LOS PRINCIPIOS CONSTITUCIONALES DE:
Todas las anteriores son correctas
Igualdad, mérito y capacidad
Publicidad
Libre concurrencia
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INDICA DE ENTRE LOS SIGUIENTES, CUÁL NO ES UN PRINCIPIO DE ORDENACIÓN DEL RÉGIMEN DE PERSONAL ESTATUTARIO DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN:
Sometimiento pleno a la ley y el derecho
Igualdad, mérito, capacidad y publicidad en el acceso a la condición de personal estatutario
Todos los anteriores son principios y criterios del régimen de personal estatutario del Servicio de Salud de Castilla y León
Planificación inexistente de las necesidades de recursos y programación periódica de las convocatorias
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LOS NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL PODRÁN SER DE VARIOS TIPOS. INDICAR CUÁL NO ES CORRECTO.
De interinidad
De carácter eventual
De rotación
De sustitución
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