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Informacion Auxiliar 2012 - Parte 1
Etiquetas Administrativo Osakidetza Personal Servicios Generales
Numero de preguntas 25
Situacion Preguntas independientes.
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SEÑALA QUÉ RECURSO PROCEDE INTERPONER CONTRA LAS RESOLUCIONES DE LA AGENCIA VASCA DE PROTECCIÓN DE DATOS:
d) El recurso extraordinario de reposición.
c) El recurso contencioso-administrativo.
b) El recurso extraordinario de revisión.
a) El recurso de alzada.
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(LEY 30/1992). ¿CUÁL ES EL ÓRGANO COMPETENTE PARA RESOLVER UN RECURSO DE ALZADA?
c) El órgano superior jerárquico del que lo dictó.
a) El órgano que dictó el acto.
d) La sala de lo contencioso administrativo.
b) El Presidente del órgano que dictó el acto.
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¿QUIÉN OSTENTA LAS FUNCIONES EJECUTIVAS Y ADMINISTRATIVAS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO?
b) El Parlamento Vasco.
a) El Gobierno Vasco.
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
c) Las Instituciones Forales de los Territorios Históricos.
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SEGÚN EL DECRETO 255/1997, NOMBRAR Y SEPARAR A LOS DIRECTORES DE DIVISIÓN DE LA ORGANIZACIÓN CENTRAL ES UNA FUNCIÓN QUE CORRESPONDE A:
a) El Presidente de Osakidetza.
c) La Dirección General de Osakidetza.
b) El Consejo de Administración de Osakidetza.
d) Ninguno de los anteriores.
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EN RELACIÓN A LA SEGUNDA OPINIÓN MEDICA ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS ES FALSA?
a) La solicitud de una segunda opinión médica será tramitada en el centro asistencial que haya atendido en primera instancia al paciente.
b) La solicitud de una segunda opinión médica deberá presentarse en el centro asistencial que haya atendido en primera instancia al paciente.
d) En el centro sanitario de origen, el Servicio de Atención al Paciente-Usuario recabará informe del servicio responsable de la asistencia sanitaria de la persona interesada.
c) En el centro sanitario de origen, el Servicio de Atención al Paciente-Usuario informará de la solicitud a la Dirección Médica.
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LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD: ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS ES VERDADERA?
b) La falta de incorporación al servicio no producirá el decaimiento del derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo.
d) Una de las causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo es la jubilación.
c) La renuncia a la condición de personal estatutario tiene carácter de acto voluntario y deberá ser solicitada por el interesado con una antelación mínima de 1 mes.
a) La renuncia a la condición de personal estatutario inhabilita para obtener nuevamente dicha condición.
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LEY 31/95 DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. SEÑALA LA RESPUESTA INCORRECTA
a) La Comisión adoptará sus acuerdos por mayoría. A tal fin, los representantes de las Administraciones públicas tendrán cada uno un voto y dos los de las organizaciones empresariales y sindicales.
d) La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo funcionará en Pleno, en Comisión Permanente o en Grupos de Trabajo, conforme a la normativa que establezca el Reglamento interno que elaborará la propia Comisión.
b) Corresponderá a la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo la elaboración y divulgación de estudios, investigaciones y estadísticas relacionados con la salud de los trabajadores.
c) La Secretaría de la Comisión, como órgano de apoyo técnico y administrativo, recaerá en la Dirección del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
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SEGÚN EL DECRETO 149/2007, DE 18 DE SEPTIEMBRE, POR EL QUE SE REGULA EL EJERCICIO DEL DERECHO A LA SEGUNDA OPINIÓN, EL EJERCICIO DEL DERECHO A LA SEGUNDA OPINIÓN MEDICA SE GARANTIZA EN LOS SIGUIENTES PROCESOS:
b) Enfermedades neurológicas degenerativas.
d) Todas las respuestas son correctas.
c) Enfermedad neoplásica maligna
a) Enfermedades cardiovasculares.
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RETO CRONICIDAD EN EUSKADI: EN EL PROYECTO 06 (ATENCIÓN CLÍNICA INTEGRADA) SE HAN DEFINIDO LOS DENOMINADOS PIP QUE SON:
d) Programas de Integración Psicológica
b) Planes de Innovación Pediátrica
a) Programas de Integración Psiquiátrica
c) Planes de Intervención Poblacional
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SEGÚN EL DECRETO 67/2003 DE NORMALIZACIÓN DEL USO DEL EUSKERA, CUANDO LAS UNIDADES DE ATENCIÓN PRIMARIA DEBAN OFERTAR SERVICIOS BILINGÜES:
c) Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener asignada fecha de preceptividad.
a) Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener acreditado el perfil lingüístico del puesto.
d) Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener asignado, como mínimo, el PL 3.
b) Al menos el 80% de sus efectivos habrán de tener asignado un perfil lingüístico.
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