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Informacion Auxiliar 2012 - Parte 1
Etiquetas Administrativo Osakidetza Personal Servicios Generales
Numero de preguntas 25
Situacion Preguntas independientes.
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¿QUIÉN OSTENTA LAS FUNCIONES EJECUTIVAS Y ADMINISTRATIVAS EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO?
b) El Parlamento Vasco.
c) Las Instituciones Forales de los Territorios Históricos.
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
a) El Gobierno Vasco.
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SEÑALA CUÁL DE LAS SIGUIENTES ES UNA FUNCIÓN DE LOS SERVICIOS DE ATENCIÓN A USUARIOS Y PACIENTES DE OSAKIDETZA:
c) Atender, tramitar e impulsar todas las quejas, reclamaciones y sugerencias que se presenten por los usuarios.
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
b) Realizar encuestas de usuarios comunicando su resultado a la Dirección del centro.
a) Velar por el cumplimiento de las obligaciones y de las normas dictadas por las Dirección del centro respecto a los pacientes y familiares.
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SEGÚN EL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD (LEY 55/2003), SON FALTAS GRAVES:
a) El abandono del servicio.
d) La falta de obediencia debida a los superiores.
c) El notorio incumplimiento de sus funciones o de las normas reguladoras del funcionamiento de los servicios.
b) El quebranto de la debida reserva respecto a datos relativos al centro o institución o a la intimidad personal de los usuarios y a la información relacionada con su proceso y estancia en las instituciones o centros sanitarios.
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RETO CRONICIDAD EN EUSKADI: PODEMOS DEFINIR OSAREAN COMO
b) Un Programa de educación en autocuidados.
d) Un Centro de Servicios de Salud Multicanal.
a) Un Programa de prevención de la diabetes tipo 2.
c) Un Centro de Investigación para la Cronicidad.
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SEGÚN EL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD (LEY 55/2003): PERIODO DE PRACTICAS O PERIODO FORMATIVO:
c) Mientras dure los interesados ostentarán la condición de aspirantes en prácticas.
b) Será aplicable a las categorías o grupos profesionales para los que se exija título académico o profesional específico.
a) Se realizará después de obtener el nombramiento.
d) Todas las respuestas son correctas.
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LAS AGRESIONES U OTRAS SITUACIONES DE VIOLENCIA QUE PRODUZCAN LESIONES FÍSICAS Y/O REPERCUSIONES A NIVEL PSÍQUICO DE LA PERSONA TRABAJADORA Y QUE NO LE IMPOSIBILITEN PARA EL DESARROLLO DE SU TRABAJO HABITUAL, TIENEN LA CONSIDERACIÓN LABORAL DE:
b) Incidente.
a) Accidente sin baja.
d) Situación de violencia y acoso laboral.
c) Agresión física.
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(LEY 30/1992). ¿CUÁL ES EL ÓRGANO COMPETENTE PARA RESOLVER UN RECURSO DE ALZADA?
d) La sala de lo contencioso administrativo.
a) El órgano que dictó el acto.
b) El Presidente del órgano que dictó el acto.
c) El órgano superior jerárquico del que lo dictó.
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SEGÚN EL DECRETO 149/2007, DE 18 DE SEPTIEMBRE, POR EL QUE SE REGULA EL EJERCICIO DEL DERECHO A LA SEGUNDA OPINIÓN, EL EJERCICIO DEL DERECHO A LA SEGUNDA OPINIÓN MEDICA SE GARANTIZA EN LOS SIGUIENTES PROCESOS:
d) Todas las respuestas son correctas.
b) Enfermedades neurológicas degenerativas.
a) Enfermedades cardiovasculares.
c) Enfermedad neoplásica maligna
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LEY 55/2003, DE 16 DE DICIEMBRE, DEL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD: ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS ES VERDADERA?
c) La renuncia a la condición de personal estatutario tiene carácter de acto voluntario y deberá ser solicitada por el interesado con una antelación mínima de 1 mes.
b) La falta de incorporación al servicio no producirá el decaimiento del derecho a obtener la condición de personal estatutario fijo.
d) Una de las causas de extinción de la condición de personal estatutario fijo es la jubilación.
a) La renuncia a la condición de personal estatutario inhabilita para obtener nuevamente dicha condición.
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SEGÚN EL ESTATUTO MARCO DEL PERSONAL ESTATUTARIO DE LOS SERVICIOS DE SALUD (LEY 55/2003), ¿CUAL DE LAS SIGUIENTES RESPUESTAS ES VERDADERA?
a) Durante el tiempo que realice funciones en promoción interna temporal, el interesado se mantendrá inactivo en su categoría de origen.
d) El ejercicio de funciones en promoción interna temporal, no supondrá la consideración de mérito.
b) Durante el tiempo que realice funciones en promoción interna temporal, el interesado percibirá retribuciones correspondientes a las funciones efectivamente desempeñadas incluyendo los trienios.
c) El ejercicio de funciones en promoción interna temporal, no supondrá la consolidación de derecho alguno de carácter retributivo.
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