Estás haciendo el Test Numero 1241

Los usuarios registrados de forma gratuita
pueden pedir mas de 20 preguntas y no encontraran publicidad en los tests

Informacion Auxiliar 2012 - Parte 1
Etiquetas Administrativo Osakidetza Personal Servicios Generales
Numero de preguntas 26
Situacion Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o

LEY 8/1997: ¿A QUIEN CORRESPONDE APROBAR LAS PLANTILLAS DE PERSONAL DEL ENTE PUBLICO OSAKIDETZA - SERVICIO VASCO DE SALUD?
d) Al consejero delegado en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
b) A su consejo de administración.
c) Al responsable de cada comarca del área de salud.
a) Al Consejo de Gobierno a propuesta del Departamento de Sanidad.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

SEGÚN EL ACUERDO REGULADOR DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA, AL PERSONAL INTERINO Y EVENTUAL LES SERÁN DE APLICACIÓN LA SIGUIENTE SITUACIÓN:
b) Excedencia voluntaria.
d) Excedencia voluntaria incentivada.
c) Excedencia por servicios en el sector público.
a) Excedencia por cuidado de familiares.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

DE ACUERDO CON LA LEY 8/1997, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI, CONSTITUYE UN PRINCIPIO PROGRAMÁTICO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA SANITARIO DE EUSKADI:
a) La orientación prioritaria de los medios y actuaciones a la promoción de la salud y a la prevención de enfermedades.
b) La adopción de medidas para la promoción de la calidad de los servicios sanitarios por los provisores de los mismos.
c) La ampliación del catálogo de prestaciones básicas ofrecidas por el sistema nacional de salud.
d) La creación de consejos de participación comunitaria.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

DE ACUERDO CON LA LEY 8/1997, DE ORDENACIÓN SANITARIA DE EUSKADI, EL RÉGIMEN ESTATUTARIO DE PERSONAL SERÁ DE APLICACIÓN A:
c) Todo el personal que preste sus servicios en el ente público Osakidetza-Servicio vasco de Salud, sin perjuicio de las excepciones que deriven de los procesos correspondientes de integración.
b) Todo el personal que preste sus servicios en el ente público Osakidetza-Servicio vasco de Salud, sin perjuicio de las excepciones que deriven de los procesos correspondientes de contratación de personal no estatutario.
a) Todo el personal que preste sus servicios en el ente público Osakidetza-Servicio vasco de Salud, sin perjuicio de las excepciones que deriven de los procesos correspondientes de selección de personal.
d) Todo el personal que preste sus servicios en el ente público Osakidetza-Servicio vasco de Salud, sin excepción de ninguna clase.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

SEGÚN EL ACUERDO REGULADOR DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA, QUEDAN EXPRESA Y PERSONALMENTE EXCLUIDOS DE SU ÁMBITO DE APLICACIÓN:
d) El personal funcionario de carrera adscrito a los Servicios de Salud Mental Extrahospitalaria.
c) El personal laboral residente en formación como especialista en ciencias de salud.
b) El personal para la cobertura de sustituciones del personal estatutario fijo.
a) El personal funcionario de la administración General de la Comunidad Autónoma adscrito al Ente Público de Derecho Privado Osakidetza.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

SEGÚN EL DECRETO 255/1997, LA LIQUIDACIÓN DE CUENTAS DE LAS ORGANIZACIONES DE OSAKIDETZA ES UNA FUNCIÓN QUE CORRESPONDE A:
b) El Consejo de Administración de Osakidetza.
d) El Departamento de Hacienda.
a) El Presidente de Osakidetza.
c) El Director General de Osakidetza.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

SEGÚN EL ACUERDO REGULADOR DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO DEL PERSONAL DE OSAKIDETZA, ¿QUÉ RESPUESTA ES CORRECTA RESPECTO A LA JORNADA COMPLEMENTARIA?
a) El número máximo de guardias mensuales que con carácter general se deberán realizar será de cinco (5) en el caso de un/una facultativo especialista, con las excepciones derivadas de las necesarias adaptaciones, adecuaciones y oportuna racionalización de
c) El personal residente en formación no podrá realizar más de tres (3) guardias al mes, todo ello dentro del programa formativo establecido para el curso correspondiente.
b) Respecto del personal residente en formación, entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente, deberá mediar como mínimo, un periodo de descanso continuo de 12 horas.
d) El personal tendrá derecho a un período mínimo de descanso ininterrumpido con una duración de doce horas semanales.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

SEGÚN EL DECRETO 255/1997, LA CREACIÓN DE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS DE OSAKIDETZA REQUERIRÁ:
d) Acuerdo del Consejo de Administración de Osakidetza.
c) Orden del Director General de Osakidetza.
b) Decreto del Consejero de Sanidad.
a) Decreto del Gobierno Vasco.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

SEGÚN EL DECRETO 255/1997, CUANDO CORRESPONDA DIRECTAMENTE A LA ORGANIZACIÓN CENTRAL DE OSAKIDETZA EL CONOCIMIENTO DE RECURSOS ADMINISTRATIVOS:
d) Se constituirá en superior jerárquico el Consejo de Administración de Osakidetza.
a) Se constituirá en superior jerárquico el Director Gerente de la Organización Central.
c) Se constituirá en superior jerárquico el Consejero de Sanidad.
b) Se constituirá en superior jerárquico el Director General de Osakidetza.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro

SEÑALA CUÁL DE LOS SIGUIENTES DERECHOS TIENEN LOS PACIENTES Y USUARIOS DE OSAKIDETZA, SEGÚN EL ARTÍCULO 1 DEL DECRETO 175/1989:
c) A ser atendidos con profesionalidad.
d) Todas las respuestas anteriores son correctas.
b) A ser atendidos con el máximo respeto.
a) A ser atendidos de forma colectiva.
Ver, consultar, responder o comentar esta pregunta en el foro


NotaCorrectasIncorrectasSin contestarTotal
? ? ? ? ?
Optimization WordPress Plugins & Solutions by W3 EDGE
Ir a la barra de herramientas