Estás haciendo el Test Numero 1227

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Informacion
EXAMEN PSX2001
Etiquetas
Personal Servicios Generales SERGAS
Numero de preguntas
100
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
Para seleccionar cuatro archivos NO adyacentes en el cuadro de diálogo Abrir, en Microsoft Word se debe:
b) Hacer clic en el nombre del archivo, mantener presionada la tecla CTRL y hacer clic en el nombre de cada archivo adicional
a) Hacer clic en el nombre del archivo, mantener presionada la tecla MAYÚS y hacer clic en el nombre de cada archivo adicional
d) Hacer clic en el nombre del primer archivo de la secuencia, mantener presionada la tecla CTRL y hacer clic en el nombre del último archivo
c) Hacer clic en el nombre del primer archivo de la secuencia, mantener presionada la tecla MAYÚS y hacer clic en el nombre del último archivo

Conforme a la normativa vigente, el período de excedencia por cuidado de hijos a que tiene derecho el personal estatutario:
a) Tiene una duración máxima de un año y será computable a efectos de trienios
c) Tiene una duración máxima de tres años y será computable a efectos de trienios
d) Tiene una duración máxima de tres años y no será computable a efectos de trienios
b) Tiene una duración máxima de un año y no será computable a efectos de trienios

La elevación al Consejo de Administración del Servicio Gallego de Salud del anteproyecto de presupuestos del organismo autónomo, le corresponde al:
b) Secretario General del SERGAS
c) Director General de la División de Recursos Económicos del SERGAS
d) Interventor Delegado de la Consellería de Economía y Hacienda
a) Presidente del SERGAS

El Servicio de Informática Área Asistencial del Servicio Gallego de Salud, está integrado dentro de la estructura del SERGAS en:
a) La Secretaría General del SERGAS
c) La División de Asistencia Sanitaria
d) La Subdirección General de Programas Sanitarios
b) La Subdirección General de Información Sanitaria

Los procedimientos administrativos se iniciarán:
a) De oficio, por solicitud de persona interesada
d) Exclusivamente a solicitud de persona interesada
b) Exclusivamente de oficio, bien por acuerdo del órgano competente, bien por petición razonada de otros órganos o bien por denuncias
c) De oficio o a solicitud de persona interesada

¿Qué es un PIXEL?
c) Un tipo de monitor
d) El pincel utilizado en programas gráficos
a) Un componente del ratón
b) La menor unidad gráfica representable en pantalla

Cuando el personal estatutario fijo de una determinada categoría obtiene, previa superación de las correspondientes pruebas selectivas, nombramiento en propiedad en otra categoría estatutaria:
d) Si no opta expresamente por pasar a la situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público en una de ellas, se entiende que solicita dicha excedencia voluntaria en la nueva categoría
b) En el momento de tomar posesión de la nueva plaza, es declarado automáticamente en situación especial en activo en la categoría de origen
a) Puede optar, en el momento de tomar posesión de la nueva plaza, por pasar a la situación de excedencia voluntaria por prestación de servicios en el sector público en una de ellas
c) No podrá tomar posesión de la nueva plaza sin renunciar previamente a la plaza que ostentaba en la categoría de origen

Conforme al artículo 53.1 del Estatuto de Autonomía de Galicia, la aprobación del Presupuesto de la Comunidad Autónoma de Galicia corresponde:
a) A la Xunta de Galicia
b) Al Consello de Contas de Galicia
d) A la Consellería de Economía
c) Al Parlamento de Galicia

La Ley 30/1999 de selección y provisión de plazas de personal estatutario de los Servicios de Salud:
c) Se puede modificar por Ley del Parlamento Gallego
a) Es una norma básica sobre régimen estatutario aplicable en el Sistema Nacional de Salud
d) No es aplicable al personal facultativo
b) Es una norma aplicable sólo en el SERGAS y en el INSALUD

En el Estatuto de Personal No Sanitario, ¿cuál de las siguientes faltas disciplinarias está tipificada como muy grave?
c) La aceptación de cualquier compensación económica de las personas protegidas por la Seguridad Social
b) La indisciplina y desobediencia graves
a) La falta de respeto con los superiores, compañeros, subordinados y público
d) Todas las anteriores están tipificadas como muy graves


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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