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Informacion protección laboral nº10
Etiquetas Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas 20
Situacion Preguntas independientes.
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La acción preventiva en la empresa se planificará por el empresario:
c) A partir de una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores
b) A partir del estudio de las consecuencias originadas por riesgos para la salud y la seguridad ya producidos
d) A partir de una evaluación final de los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores
a) A partir de la adaptación del trabajador a las condiciones de su puesto de trabajo
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La paralización de los trabajos por orden del Inspector de Trabajo y Seguridad Social podrá ser impugnada por el empresario, ante la autoridad laboral, en el plazo de:
d) Cinco días hábiles
c) Cuatro días hábiles
a) Dos días hábiles
b) Tres días hábiles
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Son funciones del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo:
d) Ordenar la paralización inmediata de trabajo cuando, a juicio del inspector, se advierta riesgo grave e inminente para la salud de los trabajadores
b) Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre el cumplimiento de las disposiciones
a) El asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal, tanto a nivel nacional como internacional
c) Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención
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¿Cuantos Delegados de Prevención debe tener una empresa de 80 trabajadores?: (Examen Oposicion Junio-2001)
a) 1 Delegado de Prevención
b) 2 Delegados de Prevención
c) 3 Delegados de Prevención
d) 4 Delegados de Prevención
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El coste de las medidas preventivas a la seguridad y salud en el trabajo:
d) No está contemplado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
a) Deberá recaer sobre los trabajadores
b) No deberá recaer, en modo alguno, sobre los empresarios
c) No deberá recaer, en modo alguno, sobre los trabajadores
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Son funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
b) El asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal, tanto a nivel nacional como internacional
d) Ninguna es correcta
a) La colaboración con organismos internaciones y desarrollo de programa de cooperación internacional
c) La elaboración de los informes solicitados por los Juzgados de lo Social en las demandas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
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Son competencias del Comité de Seguridad y Salud:
b) Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor e vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo
c) Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de Prevención de riesgos laborales
d) Ninguna de las respuestas es correcta
a) Participar en la elaboración puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa
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Forma parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo:
a) La formación en materia preventiva
d) Todas las respuestas anteriores son correctas
b) La paralización de la actividad en caso de riesgo grave o inminente
c) La vigilancia de su estado de salud
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El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención con arreglo al siguiente principio general
d) Tener en cuenta la evolución de la química
c) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
b) Adaptar la persona al trabajo
a) Adoptar las medidas que antepongan la protección individual a la colectiva
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Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
a) En todas las empresas
d) En todas las empresas que cuenten con 49 o más trabajadores
b) En todas las empresas que cuenten con 30 o más trabajadores
c) En todas las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores
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