c) Las enfermedades o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo

d) El trabajo que pueda producir un accidente laboral

b) La posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo

a) El Conjunto de actividades o medidas en la actividad de la empresa con el fin de prevenir los riesgos derivados del trabajo

a) Adoptar las medidas que antepongan la protección individual a la colectiva

c) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar

d) Tener en cuenta la evolución de la química

b) Adaptar la persona al trabajo

b) Mensualmente

a) Semanalmente

c) Trimestralmente

d) Semestralmente

c) 3 Delegados de Prevención

d) 4 Delegados de Prevención

a) 1 Delegado de Prevención

b) 2 Delegados de Prevención

c) Cooperar con la Delegación de Hacienda para garantizar que las condiciones de trabajo sean seguras

b) Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por los partidos políticos para la protección de la salud

d) Cooperar con el empresario para el establecimiento de las medidas de prevención

a) Poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad relacionados con su actividad

d) Mantienen las normas de funcionamiento

c) Modifica sus funciones

b) No modifica su composicion

a) Deroga la normativa que los crea

b) La Ley 31/1998, de 8 de Noviembre

a) La Ley 30/1995, de 18 de Noviembre

c) La Ley 31/1995, de 8 de Noviembre

d) La Ley 31/1995, de 18 de Noviembre

c) La vigilancia de su estado de salud

b) La paralización de la actividad en caso de riesgo grave o inminente

a) La formación en materia preventiva

d) Todas las respuestas anteriores son correctas

a) Ley 30/92, de 11 de noviembre de 1992

d) Ley 22/98, de 12 de noviembre de 1998

c) Ley 31/95, de 8 de noviembre de 1995

b) Ley 28/96, de 10 de noviembre de 1996

Nota

Correctas

Incorrectas

Sin contestar

Total