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Informacion
protección laboral nº10
Etiquetas
Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas
20
Situacion
Preguntas independientes.
Quiero hacer preguntas o
El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo:
c) Es un órgano jurídico técnico de la Administración del Estado
a) Es un órgano asesor de la Administración del Estado
b) Es un órgano científico-técnico especializado de la Administración del Estado
d) Es un órgano jurídico especializado de la Administración del Estado

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo se reunirá:
b) Mensualmente
d) Semestralmente
a) Semanalmente
c) Trimestralmente

Son competencias del Comité de Seguridad y Salud:
a) Participar en la elaboración puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de prevención de riesgos en la empresa
b) Realizar visitas a los lugares de trabajo para ejercer una labor e vigilancia y control del estado de las condiciones de trabajo
c) Ejercer una labor de vigilancia y control sobre el cumplimiento de la normativa de Prevención de riesgos laborales
d) Ninguna de las respuestas es correcta

Son funciones del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo:
b) Asesorar e informar a las empresas y a los trabajadores sobre el cumplimiento de las disposiciones
d) Ordenar la paralización inmediata de trabajo cuando, a juicio del inspector, se advierta riesgo grave e inminente para la salud de los trabajadores
a) El asesoramiento técnico en la elaboración de la normativa legal, tanto a nivel nacional como internacional
c) Comprobar y favorecer el cumplimiento de las obligaciones asumidas por los servicios de prevención

Se constituirá un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo:
c) En todas las empresas que cuenten con 50 o más trabajadores
d) En todas las empresas que cuenten con 49 o más trabajadores
a) En todas las empresas
b) En todas las empresas que cuenten con 30 o más trabajadores

¿Qué documentos debe el empresario elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral?
a) La evaluación de riesgos y planificación de la acción preventiva
b) Las medidas de protección y prevención a adoptar y, en su caso, el material a utilizar
d) Todas son correctas
c) El resultado de los controles periódicos de conciones de trabajo y actividad de los trabajadores

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es:
c) La Ley 31/1995, de 8 de Noviembre
a) La Ley 30/1995, de 18 de Noviembre
d) La Ley 31/1995, de 18 de Noviembre
b) La Ley 31/1998, de 8 de Noviembre

El coste de las medidas preventivas a la seguridad y salud en el trabajo:
b) No deberá recaer, en modo alguno, sobre los empresarios
d) No está contemplado en la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
a) Deberá recaer sobre los trabajadores
c) No deberá recaer, en modo alguno, sobre los trabajadores

El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención con arreglo al siguiente principio general
b) Adaptar la persona al trabajo
c) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
a) Adoptar las medidas que antepongan la protección individual a la colectiva
d) Tener en cuenta la evolución de la química

Forma parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo:
a) La formación en materia preventiva
d) Todas las respuestas anteriores son correctas
c) La vigilancia de su estado de salud
b) La paralización de la actividad en caso de riesgo grave o inminente


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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