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Informacion
protección laboral nº10
Etiquetas
Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas
20
Situacion
Preguntas independientes.
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Forma parte del derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo:
c) La vigilancia de su estado de salud
a) La formación en materia preventiva
b) La paralización de la actividad en caso de riesgo grave o inminente
d) Todas las respuestas anteriores son correctas

¿Cuantos Delegados de Prevención debe tener una empresa de 80 trabajadores?: (Examen Oposicion Junio-2001)
d) 4 Delegados de Prevención
c) 3 Delegados de Prevención
a) 1 Delegado de Prevención
b) 2 Delegados de Prevención

El trabajador esta obligado a:
b) Contribuir al cumplimiento de las obligaciones establecidas por los partidos políticos para la protección de la salud
d) Cooperar con el empresario para el establecimiento de las medidas de prevención
a) Poner fuera de funcionamiento los dispositivos de seguridad relacionados con su actividad
c) Cooperar con la Delegación de Hacienda para garantizar que las condiciones de trabajo sean seguras

Cual de los siguientes elementos de protección no es obligatorio para trabajar con amasadora-hormigonera (Examen Oposicion Julio-2001)
c) Las botas de goma
a) El casco
b) Los guantes
d) Las gafas antipartículas

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es:
d) La Ley 31/1995, de 18 de Noviembre
a) La Ley 30/1995, de 18 de Noviembre
c) La Ley 31/1995, de 8 de Noviembre
b) La Ley 31/1998, de 8 de Noviembre

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo:
a) Es un órgano asesor de la Administración del Estado
b) Es un órgano científico-técnico especializado de la Administración del Estado
c) Es un órgano jurídico técnico de la Administración del Estado
d) Es un órgano jurídico especializado de la Administración del Estado

La paralización de los trabajos por orden del Inspector de Trabajo y Seguridad Social podrá ser impugnada por el empresario, ante la autoridad laboral, en el plazo de:
d) Cinco días hábiles
c) Cuatro días hábiles
a) Dos días hábiles
b) Tres días hábiles

La acción preventiva en la empresa se planificará por el empresario:
a) A partir de la adaptación del trabajador a las condiciones de su puesto de trabajo
d) A partir de una evaluación final de los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores
b) A partir del estudio de las consecuencias originadas por riesgos para la salud y la seguridad ya producidos
c) A partir de una evaluación inicial de los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores

El empresario aplicará las medidas que integran el deber general de prevención con arreglo al siguiente principio general
b) Adaptar la persona al trabajo
c) Evaluar los riesgos que no se puedan evitar
a) Adoptar las medidas que antepongan la protección individual a la colectiva
d) Tener en cuenta la evolución de la química

La Ley de Prevención de Riesgos Laborales es de fecha:
c) Ley 31/95, de 8 de noviembre de 1995
d) Ley 22/98, de 12 de noviembre de 1998
a) Ley 30/92, de 11 de noviembre de 1992
b) Ley 28/96, de 10 de noviembre de 1996


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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