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Informacion protección laboral nº9
Etiquetas Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas 20
Situacion Preguntas independientes.
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La posición decubito supino se utiliza cuando el accidentado está:
a) Consciente, respira y tiene pulso.
c) Inconsciente,, no respira y no tiene pulso
d) Consciente, no respira y no tiene pulso.
b) Inconsciente, respira y tiene pulso.
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El acceso a la información médica de carácter personal se limitará a ...
b) Autoridades sanitarias.
a) Personal médico.
d) Empresarios y delegados de prevención.
c) A y B son correctas.
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Son competencias de los Delegados de Prevención:
d) Todas son correctas
a) Colaborar con la dirección de la empresa en la mejora de la acción preventiva
b) Participar en la elaboración, puesta en práctica y evaluación de los planes y programas de Prevención
c) Promover iniciativas sobre métidos y procedimientos para la efectiva prevención de los riesgos
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El trabajador ante un riesgo grave e inminente que no puede ponerse en contacto con su superior ...
a) Tiene derecho a interrumpir su actividad.
b) Tiene derecho a paralizar la actividad.
d) A y C son correctas.
c) Tiene derecho a abandonar el lugar de trabajo.
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Las infracciones laborales leves en grado medio, se sancionarán:
a) Con multa de 30,05 a 300,51 euros
b) Con multa de 300,52 a 601,01 euros
d) Ninguna de las respuestas es correcta
c) Con multa de 601,02 a 1.502,53 euros
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Cuando la formación se da dentro de horario laboral ...
d) Se amplia la jornada de trabajo.
c) Se establece la voluntariedad de la acción formativa.
a) Se retribuye íntegramente dichas horas.
b) Se descuenta de la retribución el tiempo invertido en la misma.
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La maniobra de Heimlich se utiliza en los casos de asfixia si el accidentado:
d) A y B son correctas.
c) No tiene pulso.
b) Esta inconsciente.
a) Esta consciente.
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La certificación médica que indique la necesidad de cambiar de puesto de trabajo a la trabajadora embarazada la deben de dar ...
d) B y C son correctas.
a) El servicio médico del INSS o el médico de la trabajadora.
c) El médico del Servicio Nacional de salud que asiste facultativamente a la trabajadora.
b) El servicio médico del INSS o el de la mútua.
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El cambio de puesto o función de la trabajadora previsto en el art. 26 de la Ley se llevará a cabo según las reglas previstas en ...
a) Del propio art. 26.
b) De movilidad funcional.
d) De movilidad profesional.
c) En el art. 45.1 d) del Estatuto de los Trabajadores.
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Para establecere la obligatoriedad de un reconocimiento médico es necesario que, previamente ...
c) Nunca puede ser obligatorio.
d) Ninguna es correcta.
a) Esté previsto siempre en una ley.
b) Que se pacte con los representantes de los trabajadores.
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