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Informacion
protección laboral nº3
Etiquetas
Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas
20
Situacion
Preguntas independientes.
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Cuáles son las cuatro disciplinas o especialidades de la Prevención de Riesgos Laborales:
b) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina en el Trabajo.
a) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.
d) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía Estructural y Medicina en el Trabajo.
c) Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Seguridad Estructural y Vigilancia de la Salud.

La Organización Mundial de la Salud define Salud como:
d) El estado de bienestar en general.
a) El estado completo de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad.
c) La ausencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
b) La ausencia de enfermedad.

Los trabajadores deben velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad ...
b) Por la seguridad de sus compañeros y la suya propia.
c) Por su propia seguridad y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad.
a) Por su propia seguridad exclusivamente.
d) A y B son correctas..

La vocación de universalidad de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales significa ...
a) Que su ámbito de aplicación es limitado.
b) Que su ámbito es para todos los trabajadores.
c) Que su ámbito es cualquiera en el que el trabajo se preste, salvo excepciones.
d) Ámbito referido al mismo que el estatuto de los trabajadores.

Para poder establecer la obligatoriedad de un reconocimiento médico necesitamos en principio ...
c) El informe de los representantes y el consentimiento de los trabajadores
b) El acuerdo con los representantes de los trabajadores.
a) El acuerdo de los trabajadores.
d) El informe previo de los representantes de los trabajadores.

La designación de los trabajadores encargados de la actividad de protección es una decisión que toma ...
b) El empresario previa consulta con los representantes.
d) La toman conjuntamente empresario y representantes.
c) Los delegados de prevención.
a) El empresario.

La norma legal más importante que regula los derechos y obligaciones de los empresarios y de los trabajadores, para preservar la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, es:
a) La Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el trabajo.
c) La Ley General de la Seguridad Social.
b) La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
d) El Reglamento de los Servicios de Prevención.

¿ En que se diferencia ?enfermedad profesional? y accidente de trabajo??
a) No se diferencian en nada, son dos formas de definir daños a la salud.
d) Los accidentes pueden ser de trabajo o de tráfico y las enfermedades profesionales no.
c) Los accidentes no son evitables, porque son causados por errores humanos y las enfermedades son evitables porque su causa es un medio ambiente dañino que se puede cambiar.
b) Los accidentes son sucesos bruscos e inesperados que pueden causar daño y la enfermedad profesional es un deterioro lento de la salud, a causa de una exposición continuada a un agente nocivo.

El incumplimiento de los trabajadores de las obligaciones en materia de prevención tiene la consideración de ... (art. 29.3)
d) Ninguna es correcta.
c) Falta en ambos casos.
a) Incumplimiento contractual o de falta conforme a la normativa de funcionarios.
b) Falta laboral o incumplimiento de los trabajadores.

Los accidentes de trabajo:
a) Se producen de forma súbita y se identifican por las pérdidas materiales que conllevan.
c) Se producen de forma imprevista y se caracterizan por las lesiones que provocan a los trabajadores.
b) Se caracterizan por su desarrollo lento y por las lesiones que provocan en las personas.
d) Se inician de forma súbita e imprevista y sus causas son condiciones ambientales.


Nota
Correctas
Incorrectas
Sin contestar
Total

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