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Informacion protección laboral nº3
Etiquetas Prevención riesgos laborales
Numero de preguntas 20
Situacion Preguntas independientes.
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La suspensión de la actividad laboral por riesgo durante el embarazo, dura, de acuerdo con el art. 26.3 hasta ...
c) Mientras persista la imposibilidad de reincorporarse a su puesto o a otro puesto compatible con su estado.
d) A y C son correctas.
b) Mientras persista la imposibilidad de reincorporación al trabajo.
a) Todo el período necesario para la protección de su seguridad o salud.
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La vocación de universalidad de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales significa ...
b) Que su ámbito es para todos los trabajadores.
d) Ámbito referido al mismo que el estatuto de los trabajadores.
c) Que su ámbito es cualquiera en el que el trabajo se preste, salvo excepciones.
a) Que su ámbito de aplicación es limitado.
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Los trabajadores deben velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad ...
c) Por su propia seguridad y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad.
b) Por la seguridad de sus compañeros y la suya propia.
a) Por su propia seguridad exclusivamente.
d) A y B son correctas..
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El incumplimiento de los trabajadores o funcionarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos tiene la consideración ...
c) Falta de los funcionarios.
b) Incumplimiento laboral de los trabajadores.
d) B y C son correctas.
a) Infracción administrativa.
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Cuáles son las cuatro disciplinas o especialidades de la Prevención de Riesgos Laborales:
c) Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Seguridad Estructural y Vigilancia de la Salud.
d) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía Estructural y Medicina en el Trabajo.
a) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada.
b) Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología aplicada y Medicina en el Trabajo.
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Los accidentes de trabajo:
c) Se producen de forma imprevista y se caracterizan por las lesiones que provocan a los trabajadores.
d) Se inician de forma súbita e imprevista y sus causas son condiciones ambientales.
a) Se producen de forma súbita y se identifican por las pérdidas materiales que conllevan.
b) Se caracterizan por su desarrollo lento y por las lesiones que provocan en las personas.
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La norma legal más importante que regula los derechos y obligaciones de los empresarios y de los trabajadores, para preservar la seguridad y salud de los trabajadores en el trabajo, es:
d) El Reglamento de los Servicios de Prevención.
c) La Ley General de la Seguridad Social.
a) La Ordenanza General de Seguridad e Higiene en el trabajo.
b) La Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
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La Psicosociología se encarga de ...:
d) Todas las respuestas son correctas.
c) Humanizar en la medida de lo posible la organización del trabajo.
a) Luchar contra la insatisfacción laboral, el estrés y la depresión.
b) Se basa en el estudio de los individuos y las relaciones que se establecen entre ellos.
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La Organización Mundial de la Salud define Salud como:
b) La ausencia de enfermedad.
d) El estado de bienestar en general.
a) El estado completo de bienestar físico, mental y social y no solamente la ausencia de enfermedad.
c) La ausencia de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
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Necesitamos para establecer la obligatoriedad de un reconocimiento médico ...
d) A y C son correctas.
b) Que así se marque en el convenio colectivo.
c) Que el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para otras personas relacionadas con la empresa.
a) La existencia de una disposición legal.
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